Publicerad: 2025-03-11
Utvecklingsledare
Strategiskt stöd, socialförvaltningens stab
Är du en flexibel och lösningsinriktad person med god samarbetsförmåga? Som utvecklingsledare vid enheten för strategiskt stöd får du ett intressant och mångfasetterat uppdrag. Du kommer att bidra till samordning och utveckling inom flera förvaltningsövergripande områden. Välkommen att bli en del av vårt team!
Enheten för Strategiskt stöd vid socialförvaltningens stab består av 15 medarbetare och leds av en enhetschef. Vi ansvarar bland annat för socialförvaltningens digitaliseringsfrågor, underlag och stöd till socialnämnden och förvaltningens ledningsgrupp, ingå avtal med externa utförare, upphandling inom LOU, uppföljning, lokal- och fastighetsfrågor, frågor rörande kompetensutveckling, samverkan med civilsamhället samt vissa kommunövergripande frågor.
Vi sitter centralt i fina lokaler i stadshuset med kommunens bästa pendlarläge precis intill Uppsala resecentrum.
Ditt uppdrag
Som utvecklingsledare vid socialförvaltningens stab kommer du att ha ett varierat uppdrag med många kontaktytor både inom och utanför förvaltningen. Du kommer att ansvara för att samordna övergripande utbildningar som anordnas för medarbetarna och i samband med det kommer du att ha kontakt med externa och interna utbildare för att planera inför uppstart och avslut av utbildningsomgångar.
I uppdraget ingår att driva processen kring den verksamhetsförlagda utbildningen för socionomstudenter i förvaltningen (VFU). Du kommer att samarbeta med andra VFU-samordnare i kommunen samt ha kontakter med universitetet i frågor som rör VFU. I arbetet ingår att kartlägga vilka utbildningsplatser som finns i förvaltningen i enlighet med avtalet med Uppsala universitet och planera inför mottagandet av studenterna samt följa upp efter avslutad period. Du kommer också anordna informationstillfällen/mingel för socionomstudenter.
Du kommer även att vara en del av arbetsgruppen som rekryterar Aspiranter till förvaltningen. Aspiranter är socionomstudenter som efter sin VFU kan söka tjänst som aspirant och arbeta 20 % under de två sista åren av utbildningen.
Du kommer att ansvara för kommunens lärportal för socialförvaltningen, och ingå i nätverk med andra som också arbetar med lärportalen i kommunen. I detta ingår till exempel ansvar för förvaltningens introduktionsutbildning som finns i lärportalen.
Uppdraget är inte helt utformat än, och det kan därför tillkomma andra projekt eller ansvarsområden utifrån de behov som uppstår inom förvaltningen.
Din bakgrund
Vi söker dig som har socionomexamen eller motsvarande utbildning. Det är ett krav att du har tidigare erfarenhet från rollen som exempelvis samordnare, utvecklingsledare, koordinator eller projektledare.
Om du även har några av följande erfarenheter är detta meriterande:
• Erfarenhet av arbete med digitalt lärande och i digital lärmiljö/lärportal
• Erfarenhet av socialt arbete i kommunal verksamhet
• Erfarenhet av att ha samordnat utbildningsfrågor
• Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation
• Erfarenhet av processer eller projekt gällande förändringsledning
Du har goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska, goda kunskaper i Microsoft 365 och god vana vid att arbeta i olika typer av digitala system.
I rollen kommer du att arbeta tillsammans med kollegor från förvaltningens verksamheter och det är viktigt att du har en väldigt god samarbetsförmåga samt erfarenhet av att hålla samman och driva processer framåt. Som person har du lätt för att lyssna och kan anpassa ditt sätt att kommunicera utifrån den målgrupp du möter. Du har förmågan att skapa goda relationer och förtroende hos andra. Du kan relatera till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du kan arbeta självständigt, är strategisk, tänker övergripande och kan se frågor i ett större perspektiv. Det är även viktigt att du tar ansvar och driver ditt arbete framåt för att nå resultat - genom din handlingskraft får du saker att hända!
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta enhetschef Therese Bjurquist, 018-727 13 72
Facklig företrädare:
Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Kommunal, 010-442 82 04
Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 23 04
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
Om vår organisation
Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen.
Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på jobba i Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/jobb/)
Inom socialförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.
Är du en flexibel och lösningsinriktad person med god samarbetsförmåga? Som utvecklingsledare vid enheten för strategiskt stöd får du ett intressant och mångfasetterat uppdrag. Du kommer att bidra till samordning och utveckling inom flera förvaltningsövergripande områden. Välkommen att bli en del av vårt team!
Enheten för Strategiskt stöd vid socialförvaltningens stab består av 15 medarbetare och leds av en enhetschef. Vi ansvarar bland annat för socialförvaltningens digitaliseringsfrågor, underlag och stöd till socialnämnden och förvaltningens ledningsgrupp, ingå avtal med externa utförare, upphandling inom LOU, uppföljning, lokal- och fastighetsfrågor, frågor rörande kompetensutveckling, samverkan med civilsamhället samt vissa kommunövergripande frågor.
Vi sitter centralt i fina lokaler i stadshuset med kommunens bästa pendlarläge precis intill Uppsala resecentrum.
Ditt uppdrag
Som utvecklingsledare vid socialförvaltningens stab kommer du att ha ett varierat uppdrag med många kontaktytor både inom och utanför förvaltningen. Du kommer att ansvara för att samordna övergripande utbildningar som anordnas för medarbetarna och i samband med det kommer du att ha kontakt med externa och interna utbildare för att planera inför uppstart och avslut av utbildningsomgångar.
I uppdraget ingår att driva processen kring den verksamhetsförlagda utbildningen för socionomstudenter i förvaltningen (VFU). Du kommer att samarbeta med andra VFU-samordnare i kommunen samt ha kontakter med universitetet i frågor som rör VFU. I arbetet ingår att kartlägga vilka utbildningsplatser som finns i förvaltningen i enlighet med avtalet med Uppsala universitet och planera inför mottagandet av studenterna samt följa upp efter avslutad period. Du kommer också anordna informationstillfällen/mingel för socionomstudenter.
Du kommer även att vara en del av arbetsgruppen som rekryterar Aspiranter till förvaltningen. Aspiranter är socionomstudenter som efter sin VFU kan söka tjänst som aspirant och arbeta 20 % under de två sista åren av utbildningen.
Du kommer att ansvara för kommunens lärportal för socialförvaltningen, och ingå i nätverk med andra som också arbetar med lärportalen i kommunen. I detta ingår till exempel ansvar för förvaltningens introduktionsutbildning som finns i lärportalen.
Uppdraget är inte helt utformat än, och det kan därför tillkomma andra projekt eller ansvarsområden utifrån de behov som uppstår inom förvaltningen.
Din bakgrund
Vi söker dig som har socionomexamen eller motsvarande utbildning. Det är ett krav att du har tidigare erfarenhet från rollen som exempelvis samordnare, utvecklingsledare, koordinator eller projektledare.
Om du även har några av följande erfarenheter är detta meriterande:
• Erfarenhet av arbete med digitalt lärande och i digital lärmiljö/lärportal
• Erfarenhet av socialt arbete i kommunal verksamhet
• Erfarenhet av att ha samordnat utbildningsfrågor
• Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation
• Erfarenhet av processer eller projekt gällande förändringsledning
Du har goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska, goda kunskaper i Microsoft 365 och god vana vid att arbeta i olika typer av digitala system.
I rollen kommer du att arbeta tillsammans med kollegor från förvaltningens verksamheter och det är viktigt att du har en väldigt god samarbetsförmåga samt erfarenhet av att hålla samman och driva processer framåt. Som person har du lätt för att lyssna och kan anpassa ditt sätt att kommunicera utifrån den målgrupp du möter. Du har förmågan att skapa goda relationer och förtroende hos andra. Du kan relatera till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du kan arbeta självständigt, är strategisk, tänker övergripande och kan se frågor i ett större perspektiv. Det är även viktigt att du tar ansvar och driver ditt arbete framåt för att nå resultat - genom din handlingskraft får du saker att hända!
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta enhetschef Therese Bjurquist, 018-727 13 72
Facklig företrädare:
Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Kommunal, 010-442 82 04
Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 23 04
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
Om vår organisation
Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen.
Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på jobba i Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/jobb/)
Inom socialförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.