Publicerad: 2025-03-26
Verksamhetsarkitekt
Vi på Åre kommun skapar förutsättningar för att alla som bor eller vistas här kan förverkliga sina drömmar. I vår storslagna fjällmiljö samsas förväntansfulla skidåkare med jordnära livskonstnärer. Det finns plats för dig också.
Våra medarbetare utför Sveriges viktigaste jobb varje dag. Oavsett var i kommunen vi arbetar, är vi alla gemensamt till för Åre kommuns medborgare. Vi är många olika yrkeskategorier som arbetar i kommunen på olika arbetsplatser. Allas insatser behövs för att leverera god service och fortsätta utveckla verksamheterna och hela kommunen. Vi arbetar med att skapa värde och livskvalitet för våra kommuninvånare, våra företagare och besökare. Hos oss gör du skillnad, varje dag!
I Åre kommun arbetar vi utifrån värdegrunden att vi är professionella, respektfulla och lyhörda.
Som medarbetare i Åre kommun får du ta del av flera förmåner utöver din lön, se länk under övrigt.
Åre kommun är en samisk förvaltningskommun och vi välkomnar sökande som har språklig och kulturell kunskap i samiska.
ARBETSUPPGIFTER
Vi vill inte bara förbättra, vi vill nå nästa nivå av digital transformation!
Du som både är nytänkande och har genomförandekraft kommer spela en central roll i vår transformation mot moderna arbetssätt och framtidssäkra digitala lösningar för både medarbetare och medborgare.
Som verksamhetsarkitekt på enheten Digital omställning arbetar du tillsammans med andra digitaliseringsledare och digitaliserings- och AI-specialist under ledning av digitaliseringschefen. Enheten har i uppdrag att accelerera kommunens digitala transformation i nära samverkan med kommunens kärnverksamheter.
I rollen ingår bland annat att
Utveckla verksamhetsarkitekturen, processer, metoder, modeller och ramverk.
Ansvar för att leda fastslagna prioriteringar i portföljstyrningen. Inkluderar även att initiera och leda processförbättringar. Bred förståelse av både teknik och organisation med stort fokus på struktur och övergripande sammanhang.
Portföljstyrning och projekt: Styra och leda prioriterade projekt.
Innovation och analyser: Göra nulägesanalyser, identifiera och beskriva områden där förbättringar kan göras genom digitaliseringens möjligheter, inkluderat AI. Identifiera nya initiativ inom olika områden med fokus på digitalisering. Att bidra till verksamhetsutveckling genom att implementera och utvärdera nya lösningar och ny teknik. Säkerställa sambandet mellan informationsflödet och verksamhetsprocesser.
Hålla sig uppdaterad om den senaste tekniken och trenderna inom digitalisering, AI och ny teknik, samt att analysera hur dessa kan påverka verksamheten.
Samverka och stödja olika förvaltningar och andra intressenter för att kunna tillgodose behov och införa nya digitala lösningar och arbetssätt. Tillvarata den samlade kompetensen inom digitaliseringen i kommunen. Kunna vara brygga mellan ledning, förvaltningar och IT-avdelningen och se sammanhanget med övriga stödfunktioner som t.ex. info-/cyber-säkerhet, inköp och eArkiv/arkiv.
KVALIFIKATIONER
• Relevant akademisk utbildning inom IT, system/datavetenskap, informatik, teknik, ekonomi eller motsvarande.
• Gedigen erfarenhet av förändringsarbete, samverkande verksamheter och relaterade områden samt digitalisering.
• Starkt intresse för att driva förändringsarbete och verksamhetsutveckling.
• Mycket goda kunskaper inom både svenska och engelska.
• Förmåga att leda och motivera medarbetare. Insikt och förståelse av den kommunala verksamhetens behov.
• God kommunikation- och samarbetsförmåga. Drivande och lyhörd. Kunna förmedla teknisk och komplex information som är förståeligt för olika intressenter, inklusive icke-tekniska personer.
• Förmåga att analysera komplexa problem och hitta lösningar.
• Förmåga att tänka långsiktigt och planera strategiskt.
• Erfarenhet av att arbeta med informationshantering, informationsarkitektur och informationssäkerhet.
ÖVRIGT
Tjänsten är vakant under förutsättning att erforderliga beslut fattas, ingen övertalighet, behov av omplacering eller företräde finns i kommunen. Provanställning kan komma att tillämpas. Mer information om Åre kommun finner du på www.are.se
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Våra förmåner: https://are.se/foretag-och-jobb/jobba-pa-are-kommun/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/vara-formaner
Våra medarbetare utför Sveriges viktigaste jobb varje dag. Oavsett var i kommunen vi arbetar, är vi alla gemensamt till för Åre kommuns medborgare. Vi är många olika yrkeskategorier som arbetar i kommunen på olika arbetsplatser. Allas insatser behövs för att leverera god service och fortsätta utveckla verksamheterna och hela kommunen. Vi arbetar med att skapa värde och livskvalitet för våra kommuninvånare, våra företagare och besökare. Hos oss gör du skillnad, varje dag!
I Åre kommun arbetar vi utifrån värdegrunden att vi är professionella, respektfulla och lyhörda.
Som medarbetare i Åre kommun får du ta del av flera förmåner utöver din lön, se länk under övrigt.
Åre kommun är en samisk förvaltningskommun och vi välkomnar sökande som har språklig och kulturell kunskap i samiska.
ARBETSUPPGIFTER
Vi vill inte bara förbättra, vi vill nå nästa nivå av digital transformation!
Du som både är nytänkande och har genomförandekraft kommer spela en central roll i vår transformation mot moderna arbetssätt och framtidssäkra digitala lösningar för både medarbetare och medborgare.
Som verksamhetsarkitekt på enheten Digital omställning arbetar du tillsammans med andra digitaliseringsledare och digitaliserings- och AI-specialist under ledning av digitaliseringschefen. Enheten har i uppdrag att accelerera kommunens digitala transformation i nära samverkan med kommunens kärnverksamheter.
I rollen ingår bland annat att
Utveckla verksamhetsarkitekturen, processer, metoder, modeller och ramverk.
Ansvar för att leda fastslagna prioriteringar i portföljstyrningen. Inkluderar även att initiera och leda processförbättringar. Bred förståelse av både teknik och organisation med stort fokus på struktur och övergripande sammanhang.
Portföljstyrning och projekt: Styra och leda prioriterade projekt.
Innovation och analyser: Göra nulägesanalyser, identifiera och beskriva områden där förbättringar kan göras genom digitaliseringens möjligheter, inkluderat AI. Identifiera nya initiativ inom olika områden med fokus på digitalisering. Att bidra till verksamhetsutveckling genom att implementera och utvärdera nya lösningar och ny teknik. Säkerställa sambandet mellan informationsflödet och verksamhetsprocesser.
Hålla sig uppdaterad om den senaste tekniken och trenderna inom digitalisering, AI och ny teknik, samt att analysera hur dessa kan påverka verksamheten.
Samverka och stödja olika förvaltningar och andra intressenter för att kunna tillgodose behov och införa nya digitala lösningar och arbetssätt. Tillvarata den samlade kompetensen inom digitaliseringen i kommunen. Kunna vara brygga mellan ledning, förvaltningar och IT-avdelningen och se sammanhanget med övriga stödfunktioner som t.ex. info-/cyber-säkerhet, inköp och eArkiv/arkiv.
KVALIFIKATIONER
• Relevant akademisk utbildning inom IT, system/datavetenskap, informatik, teknik, ekonomi eller motsvarande.
• Gedigen erfarenhet av förändringsarbete, samverkande verksamheter och relaterade områden samt digitalisering.
• Starkt intresse för att driva förändringsarbete och verksamhetsutveckling.
• Mycket goda kunskaper inom både svenska och engelska.
• Förmåga att leda och motivera medarbetare. Insikt och förståelse av den kommunala verksamhetens behov.
• God kommunikation- och samarbetsförmåga. Drivande och lyhörd. Kunna förmedla teknisk och komplex information som är förståeligt för olika intressenter, inklusive icke-tekniska personer.
• Förmåga att analysera komplexa problem och hitta lösningar.
• Förmåga att tänka långsiktigt och planera strategiskt.
• Erfarenhet av att arbeta med informationshantering, informationsarkitektur och informationssäkerhet.
ÖVRIGT
Tjänsten är vakant under förutsättning att erforderliga beslut fattas, ingen övertalighet, behov av omplacering eller företräde finns i kommunen. Provanställning kan komma att tillämpas. Mer information om Åre kommun finner du på www.are.se
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Våra förmåner: https://are.se/foretag-och-jobb/jobba-pa-are-kommun/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/vara-formaner