Publicerad: 2025-03-27
Hjälpmedelstekniker/ Rehabassistent
Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.
ARBETSUPPGIFTER
Som Hjälpmedelstekniker och rehabassistent på Rehabenheten är du en del av den kommunala primärvården tillsammans med arbetsterapeuter, fysioterapeuter och rehabassistenter.
Du ingår i ett team som ansvarar för grundutrustning och medicintekniska produkter. Detta kan innebära beställningar av hjälpmedel, service eller reservdelar. Du agerar som stöd för hjälpmedelsombud ute i verksamheterna. Du ansvarar tillsammans med enhetschef för prognos, inköp och utfall för investeringsbudgeten kring hjälpmedel.
Du medverkar aktivt i det systematiska förbättringsarbetet på enheten.
På uppdrag av ansvarig arbetsterapeut eller fysioterapeut utför du montering, leverans samt instruerar och tränar användning av hjälpmedel i ordinärt boende. Det ingår även hämtning, avmontering och rekonditionering av hjälpmedel samt att skriva hämtordrar.
KVALIFIKATIONER
Undersköterska med erfarenhet av hjälpmedel och rehabilitering. God samarbetsförmåga, lösningsfokuserad, nyfiken, brinner för både patientarbete och den tekniska biten. Noggrann och ansvarfull.
Trivs med självständigt arbete och även att arbeta i team. Trivs med varierande arbetsuppgifter.
Krav på körkort
ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.
Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.
Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner
Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!
Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
ARBETSUPPGIFTER
Som Hjälpmedelstekniker och rehabassistent på Rehabenheten är du en del av den kommunala primärvården tillsammans med arbetsterapeuter, fysioterapeuter och rehabassistenter.
Du ingår i ett team som ansvarar för grundutrustning och medicintekniska produkter. Detta kan innebära beställningar av hjälpmedel, service eller reservdelar. Du agerar som stöd för hjälpmedelsombud ute i verksamheterna. Du ansvarar tillsammans med enhetschef för prognos, inköp och utfall för investeringsbudgeten kring hjälpmedel.
Du medverkar aktivt i det systematiska förbättringsarbetet på enheten.
På uppdrag av ansvarig arbetsterapeut eller fysioterapeut utför du montering, leverans samt instruerar och tränar användning av hjälpmedel i ordinärt boende. Det ingår även hämtning, avmontering och rekonditionering av hjälpmedel samt att skriva hämtordrar.
KVALIFIKATIONER
Undersköterska med erfarenhet av hjälpmedel och rehabilitering. God samarbetsförmåga, lösningsfokuserad, nyfiken, brinner för både patientarbete och den tekniska biten. Noggrann och ansvarfull.
Trivs med självständigt arbete och även att arbeta i team. Trivs med varierande arbetsuppgifter.
Krav på körkort
ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.
Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.
Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner
Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!
Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.