Publicerad: 2025-03-31
Koordinator SSPF och SST – samordna insatser för barn och unga
ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara en nyckelperson i arbetet kring unga? Som koordinator för SSPF (skola, socialtjänst, polis, fritid) och SST (skolsociala team) får du en central roll i att samordna och utveckla samverkan mellan skola, socialtjänst, polis och fritidsverksamhet för att stärka ungdomars trygghet, skolnärvaro och framtidsmöjligheter.
SSPF är en strukturerad samverkansmodell där socialtjänst, polis, skola fritid arbetar för att förhindra att unga hamnar i kriminalitet eller missbruk. SST är en samverkan mellan skola och socialtjänst som fokuserar på att stödja elever med hög frånvaro och skapa förutsättningar för en trygg och stabil skolgång. Som koordinator ansvarar du för att samordna insatserna, säkerställa att åtgärder genomförs samt följa upp arbetet med den unge och vårdnadshavare.
I din roll leder du nätverksmöten, sammanställer handlingsplaner och samverkar med både interna och externa aktörer. Du har en viktig roll i att skapa en helhetsbild och bidra till att insatserna utformas utifrån barnet/den unges behov. Utöver det operativa arbetet kommer du också att driva utveckling på en mer strategisk nivå och samordna arbetet i både arbets- och styrgrupper.
Vi söker dig som är handlingskraftig, engagerad och har en god förmåga att skapa relationer och samverka med olika yrkesgrupper. Du är tydlig i din kommunikation, van att leda möten och har en god struktur i ditt arbete.
Du som medarbetare är den viktigaste resursen för att bedriva en socialtjänst av god kvalité. För oss är det grundläggande att skapa en meningsfull arbetssituation med en god arbetsmiljö. Vi värdesätter balans mellan arbete och fritid!
Hos oss får du möjlighet att utvecklas inom ditt arbete genom olika former av utbildning, handledning och deltagande i utvecklingsarbeten.
Du jobbar dagtid, men tjänsten kräver ett visst mått av flexibilitet då det ibland innebär resor. Flextidsavtal tillämpas och alla medarbetare har möjlighet till distansarbete.
Vi vill att du som är anställd hos oss ska må bra, både på och utanför jobbet. Därför har du bland annat tillgång till friskvårdsbidrag, fria bad och rabatt på massage. Läs mer om våra förmåner: https://vetlanda.se/formaner
Gemensamt bidrar vi till mångfald där allas olikheter värdesätts. För att lyckas lär vi av varandra. Tillsammans är vi Vetlanda kommun.
KVALIFIKATIONER
• Vi söker dig som har socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning på minst grundnivå.
• Du har minst tre års erfarenhet inom socialt arbete.
• B-körkort.
• Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan!
För att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan ber vi dig att skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg "Offentliga jobb". Ansök direkt via länken i annonsen.
Vetlanda kommun är en inkluderande arbetsgivare som förespråkar mångfald och jämställdhet. Alla ansökningar behandlas utifrån ett likabehandlingsperspektiv.
I Vetlanda kommun jobbar vi utifrån kärnvärdena glädje, mod, respekt och tillsammans, en värdegrund som genomsyrar hela organisationen.
Inför rekryteringen har Vetlanda kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare och rekryteringsföretag.
Vill du vara en nyckelperson i arbetet kring unga? Som koordinator för SSPF (skola, socialtjänst, polis, fritid) och SST (skolsociala team) får du en central roll i att samordna och utveckla samverkan mellan skola, socialtjänst, polis och fritidsverksamhet för att stärka ungdomars trygghet, skolnärvaro och framtidsmöjligheter.
SSPF är en strukturerad samverkansmodell där socialtjänst, polis, skola fritid arbetar för att förhindra att unga hamnar i kriminalitet eller missbruk. SST är en samverkan mellan skola och socialtjänst som fokuserar på att stödja elever med hög frånvaro och skapa förutsättningar för en trygg och stabil skolgång. Som koordinator ansvarar du för att samordna insatserna, säkerställa att åtgärder genomförs samt följa upp arbetet med den unge och vårdnadshavare.
I din roll leder du nätverksmöten, sammanställer handlingsplaner och samverkar med både interna och externa aktörer. Du har en viktig roll i att skapa en helhetsbild och bidra till att insatserna utformas utifrån barnet/den unges behov. Utöver det operativa arbetet kommer du också att driva utveckling på en mer strategisk nivå och samordna arbetet i både arbets- och styrgrupper.
Vi söker dig som är handlingskraftig, engagerad och har en god förmåga att skapa relationer och samverka med olika yrkesgrupper. Du är tydlig i din kommunikation, van att leda möten och har en god struktur i ditt arbete.
Du som medarbetare är den viktigaste resursen för att bedriva en socialtjänst av god kvalité. För oss är det grundläggande att skapa en meningsfull arbetssituation med en god arbetsmiljö. Vi värdesätter balans mellan arbete och fritid!
Hos oss får du möjlighet att utvecklas inom ditt arbete genom olika former av utbildning, handledning och deltagande i utvecklingsarbeten.
Du jobbar dagtid, men tjänsten kräver ett visst mått av flexibilitet då det ibland innebär resor. Flextidsavtal tillämpas och alla medarbetare har möjlighet till distansarbete.
Vi vill att du som är anställd hos oss ska må bra, både på och utanför jobbet. Därför har du bland annat tillgång till friskvårdsbidrag, fria bad och rabatt på massage. Läs mer om våra förmåner: https://vetlanda.se/formaner
Gemensamt bidrar vi till mångfald där allas olikheter värdesätts. För att lyckas lär vi av varandra. Tillsammans är vi Vetlanda kommun.
KVALIFIKATIONER
• Vi söker dig som har socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning på minst grundnivå.
• Du har minst tre års erfarenhet inom socialt arbete.
• B-körkort.
• Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan!
För att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan ber vi dig att skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg "Offentliga jobb". Ansök direkt via länken i annonsen.
Vetlanda kommun är en inkluderande arbetsgivare som förespråkar mångfald och jämställdhet. Alla ansökningar behandlas utifrån ett likabehandlingsperspektiv.
I Vetlanda kommun jobbar vi utifrån kärnvärdena glädje, mod, respekt och tillsammans, en värdegrund som genomsyrar hela organisationen.
Inför rekryteringen har Vetlanda kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare och rekryteringsföretag.