Publicerad: 2025-03-31
Interim HRBP till vår kund i Nordvästra Skåne
Vi söker en Interim HRBP, som har erfarenhet av producerande industri, till vår kund, för ett konsultuppdrag på ca sex månader.
Du rapporterar till HR-chefen för Sverige och Norge och hjälper till med olika HR-frågor genom medarbetarnas hela anställningstid – från introduktion och personalplanering till utveckling och uppföljning. Är du intresserad, in och sök tjänsten!
Dina arbetsuppgifter i huvudsak
- HR-stöd till organisationen, som består av 80% tjänstemän och 20% kollektivanställda – du är kontaktperson och del av den lokala ledningsgruppen.
- Genomföra HR-processer och projekt – du hjälper chefer och ledare med HR-frågor och driver utveckling.
- Administrativa uppgifter – du ser till att personaldokumentation är uppdaterad.
Du arbetar nära HR-chefen för Sverige och Norge och är en viktig kontaktperson i HR-frågor. För att trivas i rollen behöver du vara en fena på att samarbeta och kunna stödja och utmana chefer och medarbetare.
Vem är du?
- Du har erfarenhet som HR Business Partner/Konsult eller från HR-projektledning, gärna från en produktionsmiljö eller en internationell organisation där du har arbetat med en mängd olika intressenter.
- Du är drivande och vill skapa resultat.
- Du trivs med varierande arbetsuppgifter och har intresse för både människor och affärsutveckling.
- Du är bra på att bygga relationer på alla nivåer i organisationen och vågar ta beslut.
- Du talar och skriver flytande engelska.
Om verksamheten
Du blir en del av ett HR-team i Sverige med två lönespecialister och HR-chefen. Vår kund har en positiv och stöttande arbetsmiljö där du får möjlighet att arbeta med olika projekt inom bolaget. Du samarbetar även med HR-avdelningar i andra länder, till exempel inom Rewards & Recognition, Talent Development och Talent Acquisition.
Varmt välkommen med din ansökan. Urval sker löpande, ansök därför redan idag genom att klicka på ansök på https://www.poolia.se.
Poolia är ett registrerat rekryterings och bemanningsföretag, vi är auktoriserade av Kompetensföretagen och har kvalitetssäkrade processer och rutiner.
Du rapporterar till HR-chefen för Sverige och Norge och hjälper till med olika HR-frågor genom medarbetarnas hela anställningstid – från introduktion och personalplanering till utveckling och uppföljning. Är du intresserad, in och sök tjänsten!
Dina arbetsuppgifter i huvudsak
- HR-stöd till organisationen, som består av 80% tjänstemän och 20% kollektivanställda – du är kontaktperson och del av den lokala ledningsgruppen.
- Genomföra HR-processer och projekt – du hjälper chefer och ledare med HR-frågor och driver utveckling.
- Administrativa uppgifter – du ser till att personaldokumentation är uppdaterad.
Du arbetar nära HR-chefen för Sverige och Norge och är en viktig kontaktperson i HR-frågor. För att trivas i rollen behöver du vara en fena på att samarbeta och kunna stödja och utmana chefer och medarbetare.
Vem är du?
- Du har erfarenhet som HR Business Partner/Konsult eller från HR-projektledning, gärna från en produktionsmiljö eller en internationell organisation där du har arbetat med en mängd olika intressenter.
- Du är drivande och vill skapa resultat.
- Du trivs med varierande arbetsuppgifter och har intresse för både människor och affärsutveckling.
- Du är bra på att bygga relationer på alla nivåer i organisationen och vågar ta beslut.
- Du talar och skriver flytande engelska.
Om verksamheten
Du blir en del av ett HR-team i Sverige med två lönespecialister och HR-chefen. Vår kund har en positiv och stöttande arbetsmiljö där du får möjlighet att arbeta med olika projekt inom bolaget. Du samarbetar även med HR-avdelningar i andra länder, till exempel inom Rewards & Recognition, Talent Development och Talent Acquisition.
Varmt välkommen med din ansökan. Urval sker löpande, ansök därför redan idag genom att klicka på ansök på https://www.poolia.se.
Poolia är ett registrerat rekryterings och bemanningsföretag, vi är auktoriserade av Kompetensföretagen och har kvalitetssäkrade processer och rutiner.