Publicerad: 2025-04-01
Nordisk Payroll Specialist till Unilever (50%)
Unilever söker en skicklig Payroll Specialist för ett deltidsuppdrag på 50% med start omgående och till årets slut. Du kommer att spela en nyckelroll i ett stort transformationsprojekt där Unilevers glassenhet ska bli ett eget bolag. Rollen passar dig som trivs med att ta ett självständigt ansvar och driva arbetet framåt – både operativt och projektmässigt.
Om rollen
Som Nordisk Payroll Specialist får du ett stort eget ansvar i att leda och genomföra arbetsuppgifter inom både payroll och projektstöd. Du blir en del av det regionala implementationsteamet, men driver självständigt processer i nära dialog med interna funktioner som HR, Finance, Time & Attendance och Integration samt externa payroll-leverantörer. Rollen kräver initiativförmåga, struktur och trygghet i att arbeta självständigt i en komplex, internationell miljö.
Exempel på ansvarsområden:
• Självständigt driva och koordinera landspecifika payroll-aktiviteter inom projektet
• Samla in krav och policies, samt dokumentera och kommunicera dessa vidare
• Genomföra tester och parallellkörningar inför systemimplementation
• Säkerställa readiness inför go-live samt stötta under hypercare-perioden
• Skapa dokumentation och material för knowledge transfer
• Hantera lokala förmåner (t.ex. meal vouchers, pension, ad hoc-benefits)
• Utföra Workday-ändringar och agera kontaktperson mot lokala chefer
• Tillhandahålla audit data och bidra till compliance-arbete
• Samarbeta med Payroll Hub-teamet kring end-to-end payroll delivery
• Hantera frågor från anställda relaterade till payroll
Kvalifikationer:
• Några års erfarenhet av arbete inom payroll, gärna i nordisk kontext
• God förståelse för landspecifik payroll-lagstiftning och compliance
• Goda kunskaper i Excel
• Erfarenhet av globala payroll vendors och HR-system som Workday
• Tidigare erfarenhet från transformationsprojekt eller systemimplementation är meriterande
• Du arbetar strukturerat och driver ditt arbete självständigt från start till mål
• Van vid att samordna flera intressenter i en internationell miljö
• Flytande engelska i tal och skrift; nordiskt språk är ett plus
Detta är en unik möjlighet för dig som vill ta ägandeskap i ett högprioriterat projekt hos Unilever – ett världsledande bolag med stark närvaro i Norden.
Intresserad av rollen?
Skicka in din ansökan så snart som möjligt! Vi hanterar urvalet löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Om rollen
Som Nordisk Payroll Specialist får du ett stort eget ansvar i att leda och genomföra arbetsuppgifter inom både payroll och projektstöd. Du blir en del av det regionala implementationsteamet, men driver självständigt processer i nära dialog med interna funktioner som HR, Finance, Time & Attendance och Integration samt externa payroll-leverantörer. Rollen kräver initiativförmåga, struktur och trygghet i att arbeta självständigt i en komplex, internationell miljö.
Exempel på ansvarsområden:
• Självständigt driva och koordinera landspecifika payroll-aktiviteter inom projektet
• Samla in krav och policies, samt dokumentera och kommunicera dessa vidare
• Genomföra tester och parallellkörningar inför systemimplementation
• Säkerställa readiness inför go-live samt stötta under hypercare-perioden
• Skapa dokumentation och material för knowledge transfer
• Hantera lokala förmåner (t.ex. meal vouchers, pension, ad hoc-benefits)
• Utföra Workday-ändringar och agera kontaktperson mot lokala chefer
• Tillhandahålla audit data och bidra till compliance-arbete
• Samarbeta med Payroll Hub-teamet kring end-to-end payroll delivery
• Hantera frågor från anställda relaterade till payroll
Kvalifikationer:
• Några års erfarenhet av arbete inom payroll, gärna i nordisk kontext
• God förståelse för landspecifik payroll-lagstiftning och compliance
• Goda kunskaper i Excel
• Erfarenhet av globala payroll vendors och HR-system som Workday
• Tidigare erfarenhet från transformationsprojekt eller systemimplementation är meriterande
• Du arbetar strukturerat och driver ditt arbete självständigt från start till mål
• Van vid att samordna flera intressenter i en internationell miljö
• Flytande engelska i tal och skrift; nordiskt språk är ett plus
Detta är en unik möjlighet för dig som vill ta ägandeskap i ett högprioriterat projekt hos Unilever – ett världsledande bolag med stark närvaro i Norden.
Intresserad av rollen?
Skicka in din ansökan så snart som möjligt! Vi hanterar urvalet löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.