Publicerad: 2025-04-04
Objektspecialist till invånartjänster e-hälsa
Region Uppsalas ledningskontor
Regionens ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret ska stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i Region Uppsalas olika verksamheter och regionen kan axla sin roll, regionalt och nationellt. Ledningskontoret leds av regiondirektören och har en styrande, stödjande och samordnande roll i Region Uppsala. På Ledningskontoret finns avdelningen för ekonomi och styrning, avdelningen för regional utveckling, IT-avdelningen, HR-avdelningen, hälso- och sjukvårdsavdelningen, information- och kommunikationsavdelningen samt regiondirektörens stab.
Ledningskontoret har cirka 1 000 medarbetare. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss!
Vår verksamhet
Strategisk utveckling, är en av elva enheter på Hälso- och sjukvårdsavdelningen. Vi synliggör möjligheter, samordnar, stödjer och skapar förutsättningar för utveckling av den samlade hälso- och sjukvården och tandvården. Vi arbetar med ett helhetsperspektiv till nytta för våra verksamheter och för invånarna i Uppsala län. Digitalisering och e-tjänster är en självklar del av utvecklingen och i vårt uppdrag har vi ansvaret att regionalt förvalta och vidareutveckla 1177 e-tjänster.
Ditt uppdrag
Uppdraget som objektspecialist innebär att du vidmakthåller och vidareutvecklar e-tjänster inom förvaltningsobjektet Invånartjänster e-hälsa. Du kommer att ha ett särskilt ansvar för e-tjänsterna 1177 formulärtjänst, 1177 Stöd och behandling samt 1177 Egen provhantering. I ditt uppdrag ingår att ha kontakt med och stödja såväl våra verksamheter som invånare. Du kommer även att ha kontakt med externa aktörer. Du handlägger ärenden och driver mindre vidareutvecklingsuppdrag/-projekt. Du är även med och planerar för införande av nya e-tjänster, informerar och utbildar verksamheten för att öka kunskap och användning av digitala tjänster. En viktig del i ditt arbete är också att bidra till att underhålla och vidareutveckla objektets processer och arbetsformer samt dokumentation så som riktlinjer och manualer.
Dina kvalifikationer
Du har högskoleutbildning inom vård, e-hälsa, kommunikation eller annan motsvarande utbildning som är relevant för tjänsten. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta enligt förvaltningsmodellen Pm3 och har kunskap om Projektil så som projektmodell samt arbetat med modellen ”tjänstedesign” så som metod för verksamhetsutveckling.
Din kompetens
Du har god erfarenhet av att arbete i och med hälso- och sjukvårdsverksamhet och att vara “bryggan” mellan invånare och verksamhet. Du känner väl till 1177.se och har erfarenhet av att arbeta med 1177 e-tjänster. Det är en fördel om du har goda kunskaper om e-tjänsterna Stöd och behandling, Formulärtjänst och Egen provhantering.
Som person har du god samarbetsförmåga, är serviceinriktad och lösningsorienterad. Du är lyhörd och ansvarstagande och har förmågan att både arbeta självständigt och i team. Du är också en god administratör och skribent och har vana av att tala inför större grupper.
Vi erbjuder
Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på 100 procent. Du kommer att arbeta på enheten Strategisk utveckling på Hälso- och sjukvårdsavdelningen tillsammans med trevliga och kompetenta kollegor. Arbetet är förlagt till vardagar dagtid. Vi tillämpar flexibelt arbetssätt där distansarbete är en möjlighet om arbetet så tillåter. Arbetsplatsen är belägen i Region Uppsalas ledningskontor på Storgatan 27 i Uppsala, nära Uppsala resecentrum. Tillträde sker i överenskommelse.
Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).
Vill du veta mer?
Vill du veta mer om tjänsten och verksamheten är du välkommen att kontakta Louise Arodén, enhetschef eller Charlotte Löfgren, objektsledare Invånartjänster e-hälsa.
Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.
Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.
Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.
Kontroll mot misstanke- och belastningsregister kommer att göras avseende alla personer som arbetsgivaren har för avsikt att anställa eller anlita för patientnära arbete utifrån att de kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.
Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Regionens ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret ska stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i Region Uppsalas olika verksamheter och regionen kan axla sin roll, regionalt och nationellt. Ledningskontoret leds av regiondirektören och har en styrande, stödjande och samordnande roll i Region Uppsala. På Ledningskontoret finns avdelningen för ekonomi och styrning, avdelningen för regional utveckling, IT-avdelningen, HR-avdelningen, hälso- och sjukvårdsavdelningen, information- och kommunikationsavdelningen samt regiondirektörens stab.
Ledningskontoret har cirka 1 000 medarbetare. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss!
Vår verksamhet
Strategisk utveckling, är en av elva enheter på Hälso- och sjukvårdsavdelningen. Vi synliggör möjligheter, samordnar, stödjer och skapar förutsättningar för utveckling av den samlade hälso- och sjukvården och tandvården. Vi arbetar med ett helhetsperspektiv till nytta för våra verksamheter och för invånarna i Uppsala län. Digitalisering och e-tjänster är en självklar del av utvecklingen och i vårt uppdrag har vi ansvaret att regionalt förvalta och vidareutveckla 1177 e-tjänster.
Ditt uppdrag
Uppdraget som objektspecialist innebär att du vidmakthåller och vidareutvecklar e-tjänster inom förvaltningsobjektet Invånartjänster e-hälsa. Du kommer att ha ett särskilt ansvar för e-tjänsterna 1177 formulärtjänst, 1177 Stöd och behandling samt 1177 Egen provhantering. I ditt uppdrag ingår att ha kontakt med och stödja såväl våra verksamheter som invånare. Du kommer även att ha kontakt med externa aktörer. Du handlägger ärenden och driver mindre vidareutvecklingsuppdrag/-projekt. Du är även med och planerar för införande av nya e-tjänster, informerar och utbildar verksamheten för att öka kunskap och användning av digitala tjänster. En viktig del i ditt arbete är också att bidra till att underhålla och vidareutveckla objektets processer och arbetsformer samt dokumentation så som riktlinjer och manualer.
Dina kvalifikationer
Du har högskoleutbildning inom vård, e-hälsa, kommunikation eller annan motsvarande utbildning som är relevant för tjänsten. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta enligt förvaltningsmodellen Pm3 och har kunskap om Projektil så som projektmodell samt arbetat med modellen ”tjänstedesign” så som metod för verksamhetsutveckling.
Din kompetens
Du har god erfarenhet av att arbete i och med hälso- och sjukvårdsverksamhet och att vara “bryggan” mellan invånare och verksamhet. Du känner väl till 1177.se och har erfarenhet av att arbeta med 1177 e-tjänster. Det är en fördel om du har goda kunskaper om e-tjänsterna Stöd och behandling, Formulärtjänst och Egen provhantering.
Som person har du god samarbetsförmåga, är serviceinriktad och lösningsorienterad. Du är lyhörd och ansvarstagande och har förmågan att både arbeta självständigt och i team. Du är också en god administratör och skribent och har vana av att tala inför större grupper.
Vi erbjuder
Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på 100 procent. Du kommer att arbeta på enheten Strategisk utveckling på Hälso- och sjukvårdsavdelningen tillsammans med trevliga och kompetenta kollegor. Arbetet är förlagt till vardagar dagtid. Vi tillämpar flexibelt arbetssätt där distansarbete är en möjlighet om arbetet så tillåter. Arbetsplatsen är belägen i Region Uppsalas ledningskontor på Storgatan 27 i Uppsala, nära Uppsala resecentrum. Tillträde sker i överenskommelse.
Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).
Vill du veta mer?
Vill du veta mer om tjänsten och verksamheten är du välkommen att kontakta Louise Arodén, enhetschef eller Charlotte Löfgren, objektsledare Invånartjänster e-hälsa.
Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.
Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.
Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.
Kontroll mot misstanke- och belastningsregister kommer att göras avseende alla personer som arbetsgivaren har för avsikt att anställa eller anlita för patientnära arbete utifrån att de kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.
Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.