Undersköterska till IVA/HIA, Gällivare

Verksamhetsområdet anestesi/operation/intensivvård tillhör Division Funktion och består av två enheter i länet: Sunderby sjukhus och Gällivare sjukhus. IVA i Gällivare består av både intensivvård och hjärtintensivvård samt post-op. Våra fyra hörnstenar är kommunikation, respekt, kvalitet och bemötande.

Vi söker

Vi söker en undersköterska som har genomförd undersköterskeutbildning och goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har utbildning i akutsjukvård samt erfarenhet av arbete på IVA, akutsjukvård eller annan vårdavdelning.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper som samarbetsförmåga, helhetssyn och förmåga att arbeta självständigt. Du är flexibel, stabil och serviceinriktad, och trivs med att arbeta i en dynamisk miljö där du kan bidra till att skapa en trygg och professionell vård för våra patienter.

Det här får du arbeta med

Hos oss på IVA/HIA/Postop är arbetet omväxlande och lärorikt, där både omvårdnad och medicinsk teknik ingår. Inom intensivvården arbetar vi med akut omhändertagande av patienter med allvarlig sjukdom eller skada. Här tar vi hand om nyopererade patienter, traumapatienter och patienter med sviktande vitala funktioner. Du har ett nära samarbete med övriga professioner som tillsammans utgör ett team, med patienten och dess anhöriga i fokus.

Det här erbjuder vi dig

- Skräddarsydd introduktion anpassad till dina tidigare erfarenheter
- Kontinuerlig kompetensutveckling
- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
- Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/

 

Information om tjänsten

Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse, arbetstiden är förlagd dagtid måndag - fredag.

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Välkommen med din ansökan!