Lönespecialist

Arbetsbeskrivning

Vill du ta nästa steg i din karriär som lönespecialist? Randstad Finance söker nu en engagerad och kompetent lönespecialist för en spännande hyrköpsmöjlighet hos vår kund i Marievik. Här får du chansen att bli en del av ett dynamiskt löneteam och utvecklas inom löneadministration. Vår kund är en organisation med verksamhet över hela Sverige och ansvarar för lönehantering i 11 regioner. Deras löneteam består av 6 engagerade medarbetare som arbetar tillsammans för att säkerställa korrekta och effektiva löneprocesser.

Som lönespecialist kommer du att arbeta med alla delar av löneprocessen, inklusive lönerevisioner, tillämpning av arbetsrätt och kollektivavtal. Erfarenhet av lönesystemet Agda är ett krav och mycket goda kunskaper i Excel är även det ett krav. Detta är en hyrköpsmöjlighet vilket innebär att du inledningsvis anställs som konsult via Randstad Finance med ambitionen att övergå till en fast anställning hos vår kund om samarbetet fungerar väl.

Ansvarsområden

I rollen som lönespecialist ingår ett brett spektrum av ansvarsområden som kräver både noggrannhet och djupgående kunskaper. Här är en sammanfattning av de centrala ansvarsområdena:

• Helhetsansvar för löneadministration: Detta innebär att hantera hela löneprocessen från början till slut, vilket inkluderar att samla in, bearbeta och kontrollera löneunderlag. Även säkerställa korrekta löneutbetalningar i enlighet med gällande lagar och avtal.
• Lönerevisioner och årsskiften: Genomföra noggranna lönerevisioner, med särskilt fokus på hantering av semesterårsskiften. Även säkerställa att alla löner revideras korrekt och i enlighet med företagets policyer och lagstiftning.
• Tillämpning av arbetsrätt och kollektivavtal: Tolka och tillämpa arbetsrättsliga lagar och kollektivavtal i det dagliga arbetet. Även hålla sig uppdaterad om förändringar i lagstiftningen och avtalen.
• Lönesystem och Excel-användning: Använda och underhålla lönesystemet Agda. Även utföra avancerade beräkningar och skapa rapporter i Excel för att stödja lönehanteringen.
• Rapportering och myndighetskontakter: Hantera rapportering till myndigheter som Skatteverket och Försäkringskassan. Även säkerställa att alla rapporter lämnas in i tid och är korrekta.
• Intern support och rådgivning: Vara en kontaktyta gentemot anställda, i lönerelaterade frågor och ge stöd och rådgivning till chefer och medarbetare i lönefrågor.

Sammanfattningsvis kräver rollen som lönespecialist en kombination av noggrannhet, kunskap om lagstiftning och systemvana.

Kvalifikationer

Vi söker en erfaren lönespecialist som har gedigen yrkeserfarenhet av samtliga aspekter inom löneyrket. Detta inkluderar, men är inte begränsat till:

• Löpande löneadministration: Noggrann hantering av löneutbetalningar, inklusive beräkning av löner, skatter och avdrag.
• Lönerevisioner: Djupgående kunskap om och erfarenhet av att genomföra lönerevisioner, med särskilt fokus på semesterårsskiften.
• Arbetsrätt och kollektivavtal: Tillämpning av arbetsrättsliga lagar och kollektivavtal i det dagliga arbetet.
• Lönesystem: Erfarenhet av att arbeta i lönesystem, med kunskaper i Agda.
• Avancerad Excel-användning: Förmåga att utföra beräkningar och skapa rapporter i Excel.
• Vi söker en person som inte bara har erfarenhet av löpande lönearbete, utan som också besitter en förståelse för de mer detaljerade uppgifterna inom löneyrket såsom lönerevisioner och semesterårsskiften.

Om företaget

Randstad

På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.

Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.