Publicerad: 2025-04-09
Amanuens
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Psykologiska institutionen har ca 140 anställda, och bedriver en omfattande utbildnings- och forskningsverksamhet i samverkan med det omgivande samhället. Den forskning som bedrivs bedöms av internationella granskare som mycket god och söktrycket på våra utbildningar är sedan många år tillbaka högt. Se www.gu.se/psykologi för mer information.
Psykologiska institutionen söker nu en amanuens inom forskning till arbete inom studien ”Effekten och upplevelsen av den korta föräldrautbildningen AFFEKT inom primärvården”.
Arbetsuppgifter
Vi söker en forskningsamanuens för att biträda studien ”Effekten och upplevelsen av den korta föräldrautbildningen AFFEKT inom primärvården” vid Psykologiska institutionen, huvudsakligen i ett projekt som undersöker effekten och upplevelsen av en kort föräldraintervention, AFFEKT, för föräldrar med utåtagerande barn inom primärvården. Amanuensernas arbetsuppgifter innefattar att föra in uppgifter från enkäter till statistikprogram (SPSS) och relaterade administrativa uppgifter.
Kvalifikationer
Bara den som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå får anställas som amanuens. För anställning som amanuens ska de sökande vara antagen på Psykologprogrammet vid Göteborgs universitet och förväntas studera under VT2025. Helst ska du under våren 2025 genomföra termin åtta, nio eller tio på avancerad nivå på Psykologprogrammet.
Anställningen kräver god förmåga till planering, organisering av arbetsuppgifter, och självständigt arbete, samt förutsätter kunskap kring etiska aspekter som tillhör patientarbete. Mycket goda språkkunskaper i svenska och engelska är ett krav. Erfarenhet av arbete med enkätstudier och statistikprogrammet SPSS samt patientnära verksamhet är särskilt meriterande.
Anställning
Anställningen är tidsbegränsad i 3 månader, 30% av heltid, med placering tills vidare vid Psykologiska institutionen. Tillträde 1 maj eller enligt överenskommelse.
Tillsättningsförfarande
Vid urval av behöriga sökanden ska den sökande väljas som, efter en helhetsbedömning av skicklighet (utifrån erfarenhet och personliga egenskaper) bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra de ovan beskrivna arbetsuppgifterna. Därutöver kommer även personliga egenskaper som planeringsförmåga, självständighet och kommunikationsfärdigheter att beaktas.
Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Py Liv Eriksson, Universitetslektor/Leg psykolog, py.eriksson@psy.gu.se
Har du frågor om anställningsförfarandet kan du kontakta personaladministratör Johanna Jarleblad, johanna.jarleblad@psy.gu.se
Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande
Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.
Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-04-30
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.
Universitetet tillämpar individuell lönesättning.
Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
Psykologiska institutionen söker nu en amanuens inom forskning till arbete inom studien ”Effekten och upplevelsen av den korta föräldrautbildningen AFFEKT inom primärvården”.
Arbetsuppgifter
Vi söker en forskningsamanuens för att biträda studien ”Effekten och upplevelsen av den korta föräldrautbildningen AFFEKT inom primärvården” vid Psykologiska institutionen, huvudsakligen i ett projekt som undersöker effekten och upplevelsen av en kort föräldraintervention, AFFEKT, för föräldrar med utåtagerande barn inom primärvården. Amanuensernas arbetsuppgifter innefattar att föra in uppgifter från enkäter till statistikprogram (SPSS) och relaterade administrativa uppgifter.
Kvalifikationer
Bara den som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå får anställas som amanuens. För anställning som amanuens ska de sökande vara antagen på Psykologprogrammet vid Göteborgs universitet och förväntas studera under VT2025. Helst ska du under våren 2025 genomföra termin åtta, nio eller tio på avancerad nivå på Psykologprogrammet.
Anställningen kräver god förmåga till planering, organisering av arbetsuppgifter, och självständigt arbete, samt förutsätter kunskap kring etiska aspekter som tillhör patientarbete. Mycket goda språkkunskaper i svenska och engelska är ett krav. Erfarenhet av arbete med enkätstudier och statistikprogrammet SPSS samt patientnära verksamhet är särskilt meriterande.
Anställning
Anställningen är tidsbegränsad i 3 månader, 30% av heltid, med placering tills vidare vid Psykologiska institutionen. Tillträde 1 maj eller enligt överenskommelse.
Tillsättningsförfarande
Vid urval av behöriga sökanden ska den sökande väljas som, efter en helhetsbedömning av skicklighet (utifrån erfarenhet och personliga egenskaper) bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra de ovan beskrivna arbetsuppgifterna. Därutöver kommer även personliga egenskaper som planeringsförmåga, självständighet och kommunikationsfärdigheter att beaktas.
Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Py Liv Eriksson, Universitetslektor/Leg psykolog, py.eriksson@psy.gu.se
Har du frågor om anställningsförfarandet kan du kontakta personaladministratör Johanna Jarleblad, johanna.jarleblad@psy.gu.se
Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande
Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.
Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-04-30
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.
Universitetet tillämpar individuell lönesättning.
Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.