Publicerad: 2025-04-09
Biträdande rektor till Stadsparksskolan, 7-9
Partille kommun har idag 40 000 invånare och är en förstad i utveckling. Det är upp till oss 2 900 anställda att leverera kvalitet och service som gör det gott att växa upp, arbeta och leva i Partille. Detta med grund i våra värdeord: allas lika värde, professionalitet och framåtanda.
Utbildningsförvaltningen ansvarar för kommunens barnomsorg och utbildningsverksamhet från förskola och fritids till förskoleklass, grundskola, anpassad skola, gymnasieskola, vuxenutbildning och olika uppdragsutbildningar. Vår vision är att varje elev lämnar skolan rik på kunskaper och övertygad om sin förmåga att tillsammans med andra skapa sin framtid. Alla elever ska också minnas sin skoltid som trygg, rolig och lärorik. Utbildningsförvaltningens olika verksamheter har ett tydligt gemensamt fokus på alla barn och elevers förutsättningar för fullföljda studier.
Stadsparksskolan är en modern högstadieskola med drygt 300 elever belägen i Kulturum, centrala Partille. Skolan kännetecknas av ett högt engagemang för eleven, ett tydligt fokus på undervisningsutveckling, samt ett väl utvecklat kollegialt samarbete. Under flera år har man arbetat med ÄDK, ämnesdidaktiskt kollegium, som ett sätt att utveckla undervisningen och skapa förutsättningar för varje elev att lyckas.
ARBETSUPPGIFTER
Gillar du att ingå i ett sammanhang där utveckling och lärande är i fokus? Välkommen till oss på Stadsparksskolan! Vi erbjuder nu en spännande tjänst som biträdande rektor i kombination med utvecklingsarbete! Tjänsten innehåller två delar: 50 % biträdande rektor och 50 % övergripande arbete inom enheten med särskilt fokus på bl.a. utveckling, kvalitetsarbete, elevhälsa och specialpedagogiskt arbete.
Du kommer att ha ett nära samarbete med skolans rektor och tillsammans skapar ni förutsättningar för verksamhetens att fortsätta utvecklas i den fina riktning som vi har. I rollen som biträdande rektor ingår viss administration som exempelvis schemaläggning. I kombination med detta kommer du att arbeta tätt tillsammans med skolans elevhälsoteam. Ditt fokus kommer att vara att skapa förutsättningar för att ge våra elever en trygg skolgång med goda förutsättningar att må bra och nå fullföljda studier inför kommande gymnasiestudier. Ett mycket viktigt uppdrag!
Du kommer ingå i de forum för chefer och ledare vi har i utbildningsförvaltningen i Partille och både du och rektor rapporterar till avdelningschef.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en pedagogisk högskoleutbildning och som har erfarenhet av att ha arbetat inom pedagogisk verksamhet. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument och organisation. Det är meriterande om du har erfarenhet av ledande befattning inom skolan (t ex erfarenhet som biträdande rektor, förstelärare eller arbetslagsledare). Detsamma gäller om du har specialpedagogisk kompetens och/eller erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete. Vi ser positivt på om du har genomfört rektorsutbildningen men det är inget krav. Vi ser gärna att du har erfarenhet av en ledande roll inom grundskolan, samt att du har erfarenhet av schemaläggning.
I rollen kommer du att ha ett nära samarbete med din närmaste rektorskollega och övriga ledningsfunktioner. Rollen innebär många kontaktytor både inom och utanför skolan och vi ser att en god samarbetsförmåga och förmåga att skapa goda, förtroendefulla relationer krävs för att lyckas i uppdraget.
Du har lätt för att se helheten och förmåga att skapa strukturer i verksamheten. I Partille kommun värdesätter vi ett tydligt och personligt ledarskap där medarbetarnas engagemang genomsyrar vårt arbete. Du har ett lösningsorienterat och flexibelt förhållningssätt till arbetet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Varmt välkommen med din ansökan!
ÖVRIGT
Datum för intervjuer: 29 april (30 april reservtid). I samtliga chefsrekryteringar i Partille kommun arbetar vi med arbetspsykologiska tester samt genomför bakgrundskontroller av offentliga uppgifter innan anställning.
Här kan du läsa mer om spännande utvecklingsarbeten som pågår i vår verksamhet!
https://www.partille.se/barn--utbildning/inblick/
I den här rekryteringen vill vi inte att du skickar in personligt brev. Du kommer i stället få besvara ett antal enkätfrågor i samband med att du skickar in din ansökan. Detta i syfte att samla in relevant information för rekryteringen, där alla sökande får besvara samma frågor. Svaren används sedan tillsammans med ditt CV i urvalsprocessen. Skulle vi trots allt få in personligt brev kommer detta inte att beaktas.
Innan en eventuell anställning behöver du uppvisa giltigt pass eller nationellt ID för kontroll av id- och medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Även ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister behöver uppvisas innan anställning.
Vi eftersträvar mångfald bland personalen avseende kön, ålder och kulturell/etnisk bakgrund.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka online via länk i annonsen och inte via e-post eller i pappersformat.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Utbildningsförvaltningen ansvarar för kommunens barnomsorg och utbildningsverksamhet från förskola och fritids till förskoleklass, grundskola, anpassad skola, gymnasieskola, vuxenutbildning och olika uppdragsutbildningar. Vår vision är att varje elev lämnar skolan rik på kunskaper och övertygad om sin förmåga att tillsammans med andra skapa sin framtid. Alla elever ska också minnas sin skoltid som trygg, rolig och lärorik. Utbildningsförvaltningens olika verksamheter har ett tydligt gemensamt fokus på alla barn och elevers förutsättningar för fullföljda studier.
Stadsparksskolan är en modern högstadieskola med drygt 300 elever belägen i Kulturum, centrala Partille. Skolan kännetecknas av ett högt engagemang för eleven, ett tydligt fokus på undervisningsutveckling, samt ett väl utvecklat kollegialt samarbete. Under flera år har man arbetat med ÄDK, ämnesdidaktiskt kollegium, som ett sätt att utveckla undervisningen och skapa förutsättningar för varje elev att lyckas.
ARBETSUPPGIFTER
Gillar du att ingå i ett sammanhang där utveckling och lärande är i fokus? Välkommen till oss på Stadsparksskolan! Vi erbjuder nu en spännande tjänst som biträdande rektor i kombination med utvecklingsarbete! Tjänsten innehåller två delar: 50 % biträdande rektor och 50 % övergripande arbete inom enheten med särskilt fokus på bl.a. utveckling, kvalitetsarbete, elevhälsa och specialpedagogiskt arbete.
Du kommer att ha ett nära samarbete med skolans rektor och tillsammans skapar ni förutsättningar för verksamhetens att fortsätta utvecklas i den fina riktning som vi har. I rollen som biträdande rektor ingår viss administration som exempelvis schemaläggning. I kombination med detta kommer du att arbeta tätt tillsammans med skolans elevhälsoteam. Ditt fokus kommer att vara att skapa förutsättningar för att ge våra elever en trygg skolgång med goda förutsättningar att må bra och nå fullföljda studier inför kommande gymnasiestudier. Ett mycket viktigt uppdrag!
Du kommer ingå i de forum för chefer och ledare vi har i utbildningsförvaltningen i Partille och både du och rektor rapporterar till avdelningschef.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en pedagogisk högskoleutbildning och som har erfarenhet av att ha arbetat inom pedagogisk verksamhet. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument och organisation. Det är meriterande om du har erfarenhet av ledande befattning inom skolan (t ex erfarenhet som biträdande rektor, förstelärare eller arbetslagsledare). Detsamma gäller om du har specialpedagogisk kompetens och/eller erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete. Vi ser positivt på om du har genomfört rektorsutbildningen men det är inget krav. Vi ser gärna att du har erfarenhet av en ledande roll inom grundskolan, samt att du har erfarenhet av schemaläggning.
I rollen kommer du att ha ett nära samarbete med din närmaste rektorskollega och övriga ledningsfunktioner. Rollen innebär många kontaktytor både inom och utanför skolan och vi ser att en god samarbetsförmåga och förmåga att skapa goda, förtroendefulla relationer krävs för att lyckas i uppdraget.
Du har lätt för att se helheten och förmåga att skapa strukturer i verksamheten. I Partille kommun värdesätter vi ett tydligt och personligt ledarskap där medarbetarnas engagemang genomsyrar vårt arbete. Du har ett lösningsorienterat och flexibelt förhållningssätt till arbetet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Varmt välkommen med din ansökan!
ÖVRIGT
Datum för intervjuer: 29 april (30 april reservtid). I samtliga chefsrekryteringar i Partille kommun arbetar vi med arbetspsykologiska tester samt genomför bakgrundskontroller av offentliga uppgifter innan anställning.
Här kan du läsa mer om spännande utvecklingsarbeten som pågår i vår verksamhet!
https://www.partille.se/barn--utbildning/inblick/
I den här rekryteringen vill vi inte att du skickar in personligt brev. Du kommer i stället få besvara ett antal enkätfrågor i samband med att du skickar in din ansökan. Detta i syfte att samla in relevant information för rekryteringen, där alla sökande får besvara samma frågor. Svaren används sedan tillsammans med ditt CV i urvalsprocessen. Skulle vi trots allt få in personligt brev kommer detta inte att beaktas.
Innan en eventuell anställning behöver du uppvisa giltigt pass eller nationellt ID för kontroll av id- och medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Även ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister behöver uppvisas innan anställning.
Vi eftersträvar mångfald bland personalen avseende kön, ålder och kulturell/etnisk bakgrund.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka online via länk i annonsen och inte via e-post eller i pappersformat.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.