Publicerad: 2025-04-10
Projektledare inom HR till internationellt bolag
Vi söker nu en projektledare inom People & Culture till ett spännande uppdrag på ett globalt företag med kontor i centrala Stockholm. Uppdraget sträcker sig från maj till slutet av september 2025, med möjlighet till förlängning.
Detta är ett konsultuppdrag på heltid, där du kommer att spela en nyckelroll i företagets pågående förändringsresa inom HR och organisationsutveckling.
Om uppdraget
I rollen som P&C Project Lead kommer du att driva och samordna flera centrala initiativ inom organisationen, med särskilt fokus på:
• Digitalisering av HR-processer: Leda förändringsarbetet och kommunikationen kring implementeringen av ett nytt HR-system i Norden. Du ansvarar för att säkerställa utbildning, användarstöd och ett framgångsrikt införande från 1 september.
• Job & Skills Architecture: Koordinera införandet av ett nytt roll- och kompetensramverk tillsammans med HR och verksamhetschefer.
• Third Party Workforce-projekt: Implementera nya globala riktlinjer och driva förändringsarbete lokalt.
• Internkommunikation & engagemang: Ansvara för publicering av HR-information på interna kanaler och bidra till planeringen av en större företagskulturell aktivitet under Q4.
• Ad hoc-stöd: Bidra till andra pågående förändrings- och integrationsprojekt inom HR.
Din profil
Vi söker dig som har:
• Erfarenhet av att driva projekt inom HR i en internationell miljö.
• God kommunikativ förmåga i både tal och skrift, på svenska och engelska.
• Tidigare erfarenhet av kommunikationsverktyg som SharePoint och Viva Engage är meriterande.
• Relevant akademisk utbildning inom HR, kommunikation eller motsvarande.
För att lyckas i rollen behöver du vara självgående, strukturerad och trivas i en föränderlig miljö. Du har lätt för att samarbeta med personer från olika kulturer och verksamhetsområden.
Övrigt
Start: 1 maj 2025
Omfattning: Heltid, 39 h/vecka
Plats: Centrala Stockholm
Första månaden: På plats på kontoret. Därefter möjlighet till hybridarbete upp till 2 dagar/vecka.
Låter det intressant?
Skicka in din ansökan redan idag då urval sker löpande!
Detta är ett konsultuppdrag på heltid, där du kommer att spela en nyckelroll i företagets pågående förändringsresa inom HR och organisationsutveckling.
Om uppdraget
I rollen som P&C Project Lead kommer du att driva och samordna flera centrala initiativ inom organisationen, med särskilt fokus på:
• Digitalisering av HR-processer: Leda förändringsarbetet och kommunikationen kring implementeringen av ett nytt HR-system i Norden. Du ansvarar för att säkerställa utbildning, användarstöd och ett framgångsrikt införande från 1 september.
• Job & Skills Architecture: Koordinera införandet av ett nytt roll- och kompetensramverk tillsammans med HR och verksamhetschefer.
• Third Party Workforce-projekt: Implementera nya globala riktlinjer och driva förändringsarbete lokalt.
• Internkommunikation & engagemang: Ansvara för publicering av HR-information på interna kanaler och bidra till planeringen av en större företagskulturell aktivitet under Q4.
• Ad hoc-stöd: Bidra till andra pågående förändrings- och integrationsprojekt inom HR.
Din profil
Vi söker dig som har:
• Erfarenhet av att driva projekt inom HR i en internationell miljö.
• God kommunikativ förmåga i både tal och skrift, på svenska och engelska.
• Tidigare erfarenhet av kommunikationsverktyg som SharePoint och Viva Engage är meriterande.
• Relevant akademisk utbildning inom HR, kommunikation eller motsvarande.
För att lyckas i rollen behöver du vara självgående, strukturerad och trivas i en föränderlig miljö. Du har lätt för att samarbeta med personer från olika kulturer och verksamhetsområden.
Övrigt
Start: 1 maj 2025
Omfattning: Heltid, 39 h/vecka
Plats: Centrala Stockholm
Första månaden: På plats på kontoret. Därefter möjlighet till hybridarbete upp till 2 dagar/vecka.
Låter det intressant?
Skicka in din ansökan redan idag då urval sker löpande!