Publicerad: 2025-04-11
HR Generalist
I Timrå finns blandningen av allt du tycker om att fylla livet med; från äventyrliga aktiviteter till storslagen natur. Det bästa av två världar helt enkelt – där pulsen också får möta lugn och ro. Här finns tid att leva – här är tillvaron okrånglig.
Hos oss har du chansen att göra skillnad, skapa mervärde och utvecklas professionellt samtidigt som du är med på en stor utvecklingsresa för hela regionen. Vi erbjuder dig en arbetsplats med korta beslutsvägar där vi lär oss medan vi arbetar och tar nya vägar när vi behöver.
Vi arbetar för att göra det enklare att leva, växa och mötas med visionen - Timrå en stark kommun i en växande region!
Vill du arbeta brett inom HR i en roll där du får utvecklas och göra skillnad? Trivs du med att arbeta nära verksamheten och bidra med både operativt stöd och utvecklingsinsatser? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig.
Tjänsten är ett vikariat under perioden augusti 2025 – augusti 2026.
Om rollen
Som HR-Generalist blir du en viktig del av vårt HR-team och arbetar nära HR-chefen i ett kontinuerligt utvecklingsarbete. Tjänsten omfattar både operativt HR-stöd och vissa administrativa uppgifter.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:
Ge stöd till chefer i olika HR-relaterade frågor och processer Ansvara för kommunens lönekartläggning Samordna och följa upp medarbetarundersökningar Vara processägare för kommunens rekryteringsverktyg Stödja arbetet med att stärka kommunens arbetsgivarvarumärke Arbeta med utredningar och delta i olika projekt kopplade till HR-området Utveckla och förvalta HR-relaterad statistik och rapportering
Vi arbetar aktivt med digitalisering och söker ständigt nya smarta lösningar som främjar användarvänlighet och effektivitet.
Hos oss får du en varierad vardag, nära samarbete med kollegor och verksamhetens chefer samt goda möjligheter till kompetensutveckling.
Vem är du?
Vi söker dig som:
Har akademisk utbildning inom HR eller motsvarande Har några års erfarenhet av brett HR-arbete Är van vid att arbeta i olika HR-system och har goda kunskaper i Excel Har lätt för att uttrycka dig tydligt och professionellt, både muntligt och skriftligt Trivs i en miljö där samarbete och delat lärande står i centrum Har förmåga att ge tryggt och professionellt stöd till chefer i HR-frågor
Du är lösningsorienterad, strukturerad och initiativrik. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och drivs av att bidra till verksamhetens utveckling. Du trivs också med att ta dig an utredningar och projekt som en naturlig del av HR-arbetet.
Vad erbjuder vi?
Timrå kommun erbjuder:
Flexibel arbetstid, när verksamheten tillåter Friskvårdsbidrag En arbetsplats i moderna, nyrenoverade lokaler som stödjer samarbete och lärande Ett stimulerande arbete med omväxlande och utvecklande arbetsuppgifter
Hos oss får du balans mellan arbete och fritid och möjlighet att växa – både professionellt och personligt.
Välkommen med din ansökan!
I denna rekrytering har vi gjort våra val av annonseringskanaler och undanber oss kontakt från rekryteringsbolag eller annonssäljare. Timrå kommun tillämpar rökfri arbetstid.
Hos oss har du chansen att göra skillnad, skapa mervärde och utvecklas professionellt samtidigt som du är med på en stor utvecklingsresa för hela regionen. Vi erbjuder dig en arbetsplats med korta beslutsvägar där vi lär oss medan vi arbetar och tar nya vägar när vi behöver.
Vi arbetar för att göra det enklare att leva, växa och mötas med visionen - Timrå en stark kommun i en växande region!
Vill du arbeta brett inom HR i en roll där du får utvecklas och göra skillnad? Trivs du med att arbeta nära verksamheten och bidra med både operativt stöd och utvecklingsinsatser? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig.
Tjänsten är ett vikariat under perioden augusti 2025 – augusti 2026.
Om rollen
Som HR-Generalist blir du en viktig del av vårt HR-team och arbetar nära HR-chefen i ett kontinuerligt utvecklingsarbete. Tjänsten omfattar både operativt HR-stöd och vissa administrativa uppgifter.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:
Ge stöd till chefer i olika HR-relaterade frågor och processer Ansvara för kommunens lönekartläggning Samordna och följa upp medarbetarundersökningar Vara processägare för kommunens rekryteringsverktyg Stödja arbetet med att stärka kommunens arbetsgivarvarumärke Arbeta med utredningar och delta i olika projekt kopplade till HR-området Utveckla och förvalta HR-relaterad statistik och rapportering
Vi arbetar aktivt med digitalisering och söker ständigt nya smarta lösningar som främjar användarvänlighet och effektivitet.
Hos oss får du en varierad vardag, nära samarbete med kollegor och verksamhetens chefer samt goda möjligheter till kompetensutveckling.
Vem är du?
Vi söker dig som:
Har akademisk utbildning inom HR eller motsvarande Har några års erfarenhet av brett HR-arbete Är van vid att arbeta i olika HR-system och har goda kunskaper i Excel Har lätt för att uttrycka dig tydligt och professionellt, både muntligt och skriftligt Trivs i en miljö där samarbete och delat lärande står i centrum Har förmåga att ge tryggt och professionellt stöd till chefer i HR-frågor
Du är lösningsorienterad, strukturerad och initiativrik. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och drivs av att bidra till verksamhetens utveckling. Du trivs också med att ta dig an utredningar och projekt som en naturlig del av HR-arbetet.
Vad erbjuder vi?
Timrå kommun erbjuder:
Flexibel arbetstid, när verksamheten tillåter Friskvårdsbidrag En arbetsplats i moderna, nyrenoverade lokaler som stödjer samarbete och lärande Ett stimulerande arbete med omväxlande och utvecklande arbetsuppgifter
Hos oss får du balans mellan arbete och fritid och möjlighet att växa – både professionellt och personligt.
Välkommen med din ansökan!
I denna rekrytering har vi gjort våra val av annonseringskanaler och undanber oss kontakt från rekryteringsbolag eller annonssäljare. Timrå kommun tillämpar rökfri arbetstid.