Publicerad: 2025-04-11
Socialsekreterare till Söderhamns kommun
Socialsekreterare till Söderhamns kommun
Ditt uppdrag
Välkommen till Myndighet Barn och Unga, vi utökar vår utredningsgrupp och söker vår nya kollega!
Som socialsekreterare hos oss är dina huvudsakliga arbetsuppgifter handläggning enligt SoL och LVU.
Som socialsekreterare vid utredningsgrupp ligger främsta fokus vid att utreda barn och ungas behov, göra riskbedömningar och fatta beslut om eventuella åtgärder.
Vi arbetar med målgruppen barn och unga 0-20 år, deras familjer samt nätverk. Tillsammans arbetar vi för att ha barnets bästa i fokus och verkar för att skapa delaktighet hos de människor vi finns till för. Vi arbetar utifrån system- och helhetssyn varför samverkan med andra viktiga aktörer såsom skola, hälso- och sjukvård och polis är en naturlig och viktig del i det dagliga arbetet.
Beskrivning av arbetsplatsen
Myndighet Barn och Unga är en del av individ- och familjeomsorgen inom Sektor Barn och Lärande. Enheten är indelad i fyra arbetslag; Familjerätt, Mottagningsgrupp, Utredningsgrupp samt Uppföljning av vård. Enheten leds av två enhetschefer samt två 1:e socialsekreterare. Utöver det finns också två socialadministrörer som avlastar genom att bistå med vissa administrativa arbetsuppgifter. 1:e socialsekreterare arbetar i huvudsak med att löpande ge nära stöd i arbetet, bland annat genom att vara ett gott vardagsstöd och ha täta uppföljningar av handläggares arbetstyngd och situation.
Vi vet hur viktigt det är att aldrig känna sig ensam i rollen som socialsekreterare och kulturen hos oss präglas i hög grad av prestigelöshet och tillsammansarbete. Vi värnar om varandra och tar tillvara varandras olika perspektiv och idéer. Som ny kollega till oss har du en utsedd mentor och en plan för introduktion. Vi har regelbundna ärendeberedningar i grupp, regelbunden extern handledning, möjlighet till semesterväxling samt flextidsavtal. Möjlighet till hemarbete finns upp till två dagar per vecka.
Vi förhåller oss utifrån Signs of Safety och arbetar för att så lång som möjligt ta tillvara människors egna förslag och lösningar.
Kompetensutveckling sker bland annat genom Yrkesresan.
Din kompetens
Socionomexamen, 210 hp.
Erfarenhet av myndighetsutövning och handläggning inom aktuellt område.
Utbildning och erfarenhet av att arbeta med BBIC.
Erfarenhet av Signs of Safety.
Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och i skrift.
Du har B-körkort eftersom en del resor i arbetet förekommer.
Vi erbjuder
Att du mår bra är viktigt för oss! Söderhamns kommun arbetar aktivt med hälsa, friskvård och arbetsmiljö. Hos oss har du friskvårdsbidrag och tillgång till gym. För oss är det också viktigt att det finns en balans mellan arbete och fritid och vi är måna om att våra medarbetare får chans till den återhämtning de behöver. Läs mer om några av våra förmåner: https://www.soderhamn.se/underwebbar/jobba-hos-oss/formaner-och-fordelar.html
I skärgårdskommunen Söderhamn - där Hälsingland möter havet, tänker vi nytt och stort. Vi har viljan att växa till 28 000 invånare och utgår varje dag från Söderhamnarna och deras behov när vi formar och utvecklar vår verksamhet. Tillsammans gör vi skillnad för individer och samhälle.
Vi använder oss av kompetensbaserad rekrytering för att skapa en inkluderande och rättvis process. Det innebär att vi bedömer kandidater utifrån deras kompetenser, erfarenheter och förmågor på ett jämställt samt jämlikt sätt. Vårt mål är en objektiv rekrytering där alla har samma möjligheter att visa vad de kan bidra med.
I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.
Ditt uppdrag
Välkommen till Myndighet Barn och Unga, vi utökar vår utredningsgrupp och söker vår nya kollega!
Som socialsekreterare hos oss är dina huvudsakliga arbetsuppgifter handläggning enligt SoL och LVU.
Som socialsekreterare vid utredningsgrupp ligger främsta fokus vid att utreda barn och ungas behov, göra riskbedömningar och fatta beslut om eventuella åtgärder.
Vi arbetar med målgruppen barn och unga 0-20 år, deras familjer samt nätverk. Tillsammans arbetar vi för att ha barnets bästa i fokus och verkar för att skapa delaktighet hos de människor vi finns till för. Vi arbetar utifrån system- och helhetssyn varför samverkan med andra viktiga aktörer såsom skola, hälso- och sjukvård och polis är en naturlig och viktig del i det dagliga arbetet.
Beskrivning av arbetsplatsen
Myndighet Barn och Unga är en del av individ- och familjeomsorgen inom Sektor Barn och Lärande. Enheten är indelad i fyra arbetslag; Familjerätt, Mottagningsgrupp, Utredningsgrupp samt Uppföljning av vård. Enheten leds av två enhetschefer samt två 1:e socialsekreterare. Utöver det finns också två socialadministrörer som avlastar genom att bistå med vissa administrativa arbetsuppgifter. 1:e socialsekreterare arbetar i huvudsak med att löpande ge nära stöd i arbetet, bland annat genom att vara ett gott vardagsstöd och ha täta uppföljningar av handläggares arbetstyngd och situation.
Vi vet hur viktigt det är att aldrig känna sig ensam i rollen som socialsekreterare och kulturen hos oss präglas i hög grad av prestigelöshet och tillsammansarbete. Vi värnar om varandra och tar tillvara varandras olika perspektiv och idéer. Som ny kollega till oss har du en utsedd mentor och en plan för introduktion. Vi har regelbundna ärendeberedningar i grupp, regelbunden extern handledning, möjlighet till semesterväxling samt flextidsavtal. Möjlighet till hemarbete finns upp till två dagar per vecka.
Vi förhåller oss utifrån Signs of Safety och arbetar för att så lång som möjligt ta tillvara människors egna förslag och lösningar.
Kompetensutveckling sker bland annat genom Yrkesresan.
Din kompetens
Socionomexamen, 210 hp.
Erfarenhet av myndighetsutövning och handläggning inom aktuellt område.
Utbildning och erfarenhet av att arbeta med BBIC.
Erfarenhet av Signs of Safety.
Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och i skrift.
Du har B-körkort eftersom en del resor i arbetet förekommer.
Vi erbjuder
Att du mår bra är viktigt för oss! Söderhamns kommun arbetar aktivt med hälsa, friskvård och arbetsmiljö. Hos oss har du friskvårdsbidrag och tillgång till gym. För oss är det också viktigt att det finns en balans mellan arbete och fritid och vi är måna om att våra medarbetare får chans till den återhämtning de behöver. Läs mer om några av våra förmåner: https://www.soderhamn.se/underwebbar/jobba-hos-oss/formaner-och-fordelar.html
I skärgårdskommunen Söderhamn - där Hälsingland möter havet, tänker vi nytt och stort. Vi har viljan att växa till 28 000 invånare och utgår varje dag från Söderhamnarna och deras behov när vi formar och utvecklar vår verksamhet. Tillsammans gör vi skillnad för individer och samhälle.
Vi använder oss av kompetensbaserad rekrytering för att skapa en inkluderande och rättvis process. Det innebär att vi bedömer kandidater utifrån deras kompetenser, erfarenheter och förmågor på ett jämställt samt jämlikt sätt. Vårt mål är en objektiv rekrytering där alla har samma möjligheter att visa vad de kan bidra med.
I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.