Gruppchef inom grundbearbetning och informationskvalitet

Är du en ledare som lyfter fram dina medarbetares prestationer och får andra att utvecklas och växa? Då ska du söka tjänsten som gruppchef inom grundbearbetning och informationskvalitet. Vi ser fram emot din ansökan!

Referensnummer: 2025-4555

Det här är ditt uppdrag

Som gruppchef inom grundbearbetning och informationskvalitet har du verksamhets- och arbetsgivaransvar för gruppens medarbetare som består av handläggare. Du bedriver ett systematiskt, välfungerande arbetsmiljöarbete och ger medarbetarna förutsättningar och mandat att utveckla informationshanteringen på Säkerhetspolisen.

Utifrån metodmässiga och operativa inriktningar arbetar du med att tillgängliggöra och förvalta underrättelseinformation i databaser. Arbetet berör myndighetens olika verksamhetsområden och du får en god förståelse för helheten hos oss.

I rollen ingår att leda och koordinera gruppens arbete med att strukturera information genom fördelning och prioritering av arbetsuppgifter och ser till att medarbetarna trivs och upprätthåller den kompetens som behövs samt att gruppens resurser används på bästa sätt. Du ansvarar också för att rätt arbetsmetoder och processer finns, fungerar och utvecklas.

Du ansvarar för planering, genomförande och uppföljning samt identifierar utvecklingsbehov och driver förändring i syfte att uppnå såväl ökad effekt, som effektivitet.

Du har ett utvecklingsansvar inom ramen för gruppens uppdrag där du utvecklar medarbetarna efter deras respektive förutsättningar och förmåga genom ett tillitsbaserat ledarskap.

Du sitter med sitter i med ledningsgruppen och förväntas ha en tät dialog med övriga chefer. Tillsammans med övriga gruppchefer säkerställer du en effektiv intern samverkan och skapar goda arbetsförhållanden genom att bedriva ett systematiskt arbetsmiljöarbete tillsammans.

Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom Sverige kan förekomma.

De här kvalifikationerna söker vi hos dig

Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.

Krav:

• Polisexamen, akademisk examen eller motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer relevant
• Erfarenhet av chefskap och personalansvar på direkt nivå
• God kännedom om informationshantering och ett datadrivet arbetssätt
• Erfarenhet av att leda andra i ett förändringsarbete
• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:

• Erfarenhet av arbete inom myndighet
• Erfarenhet av att driva metod- och utvecklingsarbete
• Erfarenhet av underrättelsearbete

Det här är kollegan vi söker

Som chef på Säkerhetspolisen utövar du ett ledarskap i enlighet med vår ledarskapspolicy. Chefer och ledare förväntas verka för helhetssyn, handlingskraft, goda relationer och lärande i ansvarstagandet för myndighetens uppdrag och dess resultat.

Det innebär bland annat att du har förmågan att se den egna verksamheten i ett större sammanhang och tar ansvar för din del av helheten. Du prioriterar och tar de beslut som behövs samt justerar dessa utifrån föränderliga förutsättningar. I din roll som chef agerar du som föredöme.

Du ger medarbetare handlingsutrymme att ta ett aktivt ansvar inom tydliga ramar samt agerar på de problem som uppstår och undanröjer hinder. I din roll som chef stödjer du andra ledare och bidrar till ett enhetligt och tydligt ledarskap. Du främjar samarbete och har en positiv förväntan på andra samt skapar ett tryggt, öppet klimat med avsikt att förstå andras perspektiv och goda intentioner.

Du coachar, stödjer, utmanar samt ger återkoppling med personlig omtanke. Vidare är du lyhörd och reflekterar över det egna ledarskapet, delar kunskap, erfarenheter och motiverar andra att göra detsamma.

Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.

Så tar du kontakt med oss

Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 79 31. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 90 81.

Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.

Så ansöker du

Ansökan ska ha kommit in senast 2025-05-05.

Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Vänligen bifoga ett separat dokument (pdf eller word) med svar på urvalsfrågorna nedan.

1. Har du polisexamen eller annan akademisk examen? Om ja, ange vilken utbildning du har. Har du motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet, vänligen beskriv kortfattat.
2. Har du erfarenhet av chefskap och personalansvar på direkt nivå?
3. Har du god kännedom om informationshantering och ett datadrivet arbetssätt? Om ja, beskriv kortfattat.
4. Har du erfarenhet av att leda andra i ett förändringsarbete? Om ja, beskriv kortfattat
5. Kan du kommunicera obehindrat på svenska?
6. Har du erfarenhet av arbete inom myndighet? Om ja, beskriv kortfattat
7. Har du erfarenhet av att driva metod- och utvecklingsarbete? Om ja, beskriv kortfattat.
8. Har du erfarenhet av underrättelsearbete? Om ja, beskriv kortfattat.

Urval och intervjuer kan ske löpande.

Personuppgifterna du angivit i din ansökan behandlar vi enligt EU:s dataskyddsförordning.