Publicerad: 2025-04-14
HR-partner med hjärta för skola och förskola till Eslövs kommun
Vill du göra verklig skillnad för chefer och verksamheter inom förskola och gymnasie-och vuxenutbildningen?
Hos oss blir du en viktig partner till chefer inom Barn och Utbildningsförvaltningen i Eslövs kommun. Här får du arbeta brett med HR-frågor i en vardag som är både varierad, nära verksamheten och full av utmaningar – men också av starkt engagemang och utvecklingsvilja.
Ditt uppdrag
Som HR-partner hos oss får du ett nära samarbete med chefer inom förskola, skola och andra utbildningsverksamheter. Ditt uppdrag är att stötta dem i deras arbetsgivaransvar – i både vardagsnära frågor och strategiska HR-processer.
Du kommer bland annat att:
• ge kvalificerat stöd i arbetsmiljö-, rehabiliterings- och arbetsrättsliga frågor
• samverka med fackliga företrädare
• delta i utvecklingen av både verksamhetens HR-arbete och kommunens arbetsgivarpolitik
• planera och genomföra kompetenshöjande insatser för chefer
• vara delaktig i HR-projekt utifrån verksamhetens behov och dina egna intresseområden
• tillsammans med dina kolleger utbilda i BAM (Bättre Arbetsmiljö)
• planera utbildningar i läroplattformen Learnifier
Du arbetar självständigt men är en del av ett kompetent och stöttande HR-team inom Kommunledningskontoret. Vi har högt i tak, delar med oss av vår kunskap och tror på samarbete före prestige.
Din erfarenhet
Vi söker dig som har:
• akademisk examen inom HR eller annan relevant inriktning
• erfarenhet av brett HR-arbete, gärna i en politiskt styrd organisation
• vana av att driva och utveckla HR-processer
Det är meriterande om du också har:
• arbetat med rehabiliteringsärenden, arbetsrätt och facklig samverkan
• erfarenhet av eller kunskap om kommunala kollektivavtal
• erfarenhet av att stödja chefer inom skolans värld
Är det här du?
För att trivas hos oss behöver du vara trygg i din HR-roll och gilla att arbeta nära verksamheten. Du behöver kunna prioritera, kommunicera tydligt och vara lösningsfokuserad även när det blir komplext.
Du är bra på att skapa förtroendefulla relationer och har förmåga att se hur HR kan bidra till att verksamheten lyckas med sina mål. Du vågar stå för din kompetens, men är också lyhörd och samarbetsinriktad.
Vi erbjuder
Hos oss får du en meningsfull roll där du är med och gör skillnad – varje dag. Du blir en del av en välfungerande HR-enhet med bred kompetens och god samarbetskultur.
Vi erbjuder en arbetsplats med flexibla arbetssätt, ett högt tempo med plats för skratt och kollegor som stöttar varandra i både med- och motvind.
Varmt välkommen med din ansökan!
Övrigt
Vi kommer att hålla inledande intervjuer förmiddagen den 6 maj samt den 8 maj och vi uppskattar om du planerar din tillgänglighet utifrån detta.
Varför välja oss som arbetsgivare? Ta del av det och läs mer om hur det är att arbeta i Eslövs kommun på vår hemsida; https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693
Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i Kontaktcenter på Gröna Torg 2. Märk din ansökan med Rekryteringsavdelningen och annonsens referensnummer.
Hos oss blir du en viktig partner till chefer inom Barn och Utbildningsförvaltningen i Eslövs kommun. Här får du arbeta brett med HR-frågor i en vardag som är både varierad, nära verksamheten och full av utmaningar – men också av starkt engagemang och utvecklingsvilja.
Ditt uppdrag
Som HR-partner hos oss får du ett nära samarbete med chefer inom förskola, skola och andra utbildningsverksamheter. Ditt uppdrag är att stötta dem i deras arbetsgivaransvar – i både vardagsnära frågor och strategiska HR-processer.
Du kommer bland annat att:
• ge kvalificerat stöd i arbetsmiljö-, rehabiliterings- och arbetsrättsliga frågor
• samverka med fackliga företrädare
• delta i utvecklingen av både verksamhetens HR-arbete och kommunens arbetsgivarpolitik
• planera och genomföra kompetenshöjande insatser för chefer
• vara delaktig i HR-projekt utifrån verksamhetens behov och dina egna intresseområden
• tillsammans med dina kolleger utbilda i BAM (Bättre Arbetsmiljö)
• planera utbildningar i läroplattformen Learnifier
Du arbetar självständigt men är en del av ett kompetent och stöttande HR-team inom Kommunledningskontoret. Vi har högt i tak, delar med oss av vår kunskap och tror på samarbete före prestige.
Din erfarenhet
Vi söker dig som har:
• akademisk examen inom HR eller annan relevant inriktning
• erfarenhet av brett HR-arbete, gärna i en politiskt styrd organisation
• vana av att driva och utveckla HR-processer
Det är meriterande om du också har:
• arbetat med rehabiliteringsärenden, arbetsrätt och facklig samverkan
• erfarenhet av eller kunskap om kommunala kollektivavtal
• erfarenhet av att stödja chefer inom skolans värld
Är det här du?
För att trivas hos oss behöver du vara trygg i din HR-roll och gilla att arbeta nära verksamheten. Du behöver kunna prioritera, kommunicera tydligt och vara lösningsfokuserad även när det blir komplext.
Du är bra på att skapa förtroendefulla relationer och har förmåga att se hur HR kan bidra till att verksamheten lyckas med sina mål. Du vågar stå för din kompetens, men är också lyhörd och samarbetsinriktad.
Vi erbjuder
Hos oss får du en meningsfull roll där du är med och gör skillnad – varje dag. Du blir en del av en välfungerande HR-enhet med bred kompetens och god samarbetskultur.
Vi erbjuder en arbetsplats med flexibla arbetssätt, ett högt tempo med plats för skratt och kollegor som stöttar varandra i både med- och motvind.
Varmt välkommen med din ansökan!
Övrigt
Vi kommer att hålla inledande intervjuer förmiddagen den 6 maj samt den 8 maj och vi uppskattar om du planerar din tillgänglighet utifrån detta.
Varför välja oss som arbetsgivare? Ta del av det och läs mer om hur det är att arbeta i Eslövs kommun på vår hemsida; https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693
Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i Kontaktcenter på Gröna Torg 2. Märk din ansökan med Rekryteringsavdelningen och annonsens referensnummer.