Publicerad: 2025-04-15
Enhetschef till rehabcentrum arbets- och fysioterapi och kuratorsmottagning
Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Vilken roll vill du spela?
Oavsett roll kan vi erbjuda dig ett meningsfullt, tryggt och utvecklande arbete där du finns till och gör skillnad för andra. Våra medarbetare säger ofta att SÄS är ett ”lagom stort sjukhus” – det är så pass stort att man kan utvecklas och göra karriär och så pass litet att det finns en känsla av gemenskap över verksamhetsområdena. Hos oss finns en framåtanda och det pågår alltid spännande satsningar och forskning för att förbättra vården för våra patienter och möta framtidens utmaningar inom hälso- och sjukvård.
Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/s%C3%B6dra-%C3%A4lvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv
Om vår lediga tjänst
Vill du bli en central del av ett team som strävar efter att erbjuda riktade rehabiliteringsinsatser för att främja patienters återhämtning och tillfrisknande? Vi söker en engagerad chef för att leda rehabcentrum arbets- och fysioterapi samt kuratorsmottagning.
Enheterna är en del av verksamhetsområde (VO) neurologi, rehabilitering och nära vård.
Som enhetschef har du ansvar för enheternas personal, ekonomi och verksamhetsutveckling. Du är underställd verksamhetschef och ingår tillsammans med övriga chefskollegor och stabsfunktioner i ledningsgruppen. Samverkan runt patienter med aktörer både internt inom sjukhuset men också utanför är viktigt för att uppnå den bästa rehabiliteringen för patienterna.
Som chef arbetar du för att driva fram nya arbetssätt inom ramen för hälso- och sjukvårdens omställning. Samverkan och samarbete är centralt för att lyckas. Vår organisation är ständigt under utveckling och vi söker löpande nya arbetssätt och den bästa organisationsuppbyggnaden för att kunna erbjuda bästa vård och rehabilitering.
Om oss
Uppdraget för rehabcentrum arbets- och fysioterapi är att erbjuda specialiserad arbets- och fysioterapi till patienter med rehabiliteringsbehov oavsett medicinsk grund till behovet. Patienterna återfinns främst inom neurologiska området ex. efter en stroke eller neurologisk sjukdom eller skada. På enheten finns medarbetare inom flera yrkeskategorier - arbetsterapeut, fysioterapeut, aktiveringspedagog, rehabiliteringsassistent och sekreterare.
Uppdraget för kuratorsmottagningen är att erbjuda patienter psykosocial behandling samt informativt och praktiskt stöd som är kopplat till somatiska tillstånd som utreds och behandlas. Stöd i sjukskrivningsprocessen ingår då det på kuratorsmottagningen även finns rehabiliteringskoordinatorer utöver kuratorer.
Verksamhetsområdet neurologi, rehabilitering och nära vård består av två slutenvårdsavdelningar och flera mottagningar/enheter. Verksamheten samlar flera specialistkunskaper och stödjer övriga sjukhusets somatiska vård men också patienter som får vård i hemmet.
Vad du kan förvänta dig av oss
En inkluderande arbetsplats, där du tillsammans med kollegor arbetar för att främja samarbete och effektivitet mellan professioner i teamet samt över enhets- och verksamhetsgränser.
En drivande ledningsgrupp där dina idéer och insikter kommer att vara viktiga för verksamhetens utveckling.
En arbetsplats grundad på mod, kreativitet och öppen dialog där vi uppmuntrar och stöder personlig och professionell utveckling.
Tillgång till kompetensutveckling inom ledarskap.
Din profil
Vi söker en chef som är redo att göra skillnad inom en utvecklingsorienterad verksamhet. Vi ser gärna att du har relevant högskoleutbildning och erfarenhet av ledarskap.
Som ledare är du van att hantera komplexa situationer och har en stark kommunikativ förmåga. Du har ett närvarande och värdegrundsbaserat ledarskap och förmåga att inspirera dina medarbetare att leverera insatser av högsta kvalitet. Du är utvecklingsorienterad i ditt chefskap och bidrar med nya idéer samtidigt som du uppmuntrar och har förtroende för medarbetarnas förmåga att hitta lösningar och förbättringar i det dagliga arbetet. Du är flexibel och samarbetsinriktad och har förmåga att se till helheten. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och tidigare resultat.
Vi värdesätter chefskap enligt VGR:s chefskriterier: Värdegrundsbaserat chefskap, Mål- och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap. Läs mer om VGR:s chefskriterier här.
Övrigt
Rekryteringsprocessen kan komma att innehålla testning i form av kapacitets- och personlighetstest samt strukturerad intervju.
Välkommen med din ansökan redan idag!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.
Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion. Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Oavsett roll kan vi erbjuda dig ett meningsfullt, tryggt och utvecklande arbete där du finns till och gör skillnad för andra. Våra medarbetare säger ofta att SÄS är ett ”lagom stort sjukhus” – det är så pass stort att man kan utvecklas och göra karriär och så pass litet att det finns en känsla av gemenskap över verksamhetsområdena. Hos oss finns en framåtanda och det pågår alltid spännande satsningar och forskning för att förbättra vården för våra patienter och möta framtidens utmaningar inom hälso- och sjukvård.
Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/s%C3%B6dra-%C3%A4lvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv
Om vår lediga tjänst
Vill du bli en central del av ett team som strävar efter att erbjuda riktade rehabiliteringsinsatser för att främja patienters återhämtning och tillfrisknande? Vi söker en engagerad chef för att leda rehabcentrum arbets- och fysioterapi samt kuratorsmottagning.
Enheterna är en del av verksamhetsområde (VO) neurologi, rehabilitering och nära vård.
Som enhetschef har du ansvar för enheternas personal, ekonomi och verksamhetsutveckling. Du är underställd verksamhetschef och ingår tillsammans med övriga chefskollegor och stabsfunktioner i ledningsgruppen. Samverkan runt patienter med aktörer både internt inom sjukhuset men också utanför är viktigt för att uppnå den bästa rehabiliteringen för patienterna.
Som chef arbetar du för att driva fram nya arbetssätt inom ramen för hälso- och sjukvårdens omställning. Samverkan och samarbete är centralt för att lyckas. Vår organisation är ständigt under utveckling och vi söker löpande nya arbetssätt och den bästa organisationsuppbyggnaden för att kunna erbjuda bästa vård och rehabilitering.
Om oss
Uppdraget för rehabcentrum arbets- och fysioterapi är att erbjuda specialiserad arbets- och fysioterapi till patienter med rehabiliteringsbehov oavsett medicinsk grund till behovet. Patienterna återfinns främst inom neurologiska området ex. efter en stroke eller neurologisk sjukdom eller skada. På enheten finns medarbetare inom flera yrkeskategorier - arbetsterapeut, fysioterapeut, aktiveringspedagog, rehabiliteringsassistent och sekreterare.
Uppdraget för kuratorsmottagningen är att erbjuda patienter psykosocial behandling samt informativt och praktiskt stöd som är kopplat till somatiska tillstånd som utreds och behandlas. Stöd i sjukskrivningsprocessen ingår då det på kuratorsmottagningen även finns rehabiliteringskoordinatorer utöver kuratorer.
Verksamhetsområdet neurologi, rehabilitering och nära vård består av två slutenvårdsavdelningar och flera mottagningar/enheter. Verksamheten samlar flera specialistkunskaper och stödjer övriga sjukhusets somatiska vård men också patienter som får vård i hemmet.
Vad du kan förvänta dig av oss
En inkluderande arbetsplats, där du tillsammans med kollegor arbetar för att främja samarbete och effektivitet mellan professioner i teamet samt över enhets- och verksamhetsgränser.
En drivande ledningsgrupp där dina idéer och insikter kommer att vara viktiga för verksamhetens utveckling.
En arbetsplats grundad på mod, kreativitet och öppen dialog där vi uppmuntrar och stöder personlig och professionell utveckling.
Tillgång till kompetensutveckling inom ledarskap.
Din profil
Vi söker en chef som är redo att göra skillnad inom en utvecklingsorienterad verksamhet. Vi ser gärna att du har relevant högskoleutbildning och erfarenhet av ledarskap.
Som ledare är du van att hantera komplexa situationer och har en stark kommunikativ förmåga. Du har ett närvarande och värdegrundsbaserat ledarskap och förmåga att inspirera dina medarbetare att leverera insatser av högsta kvalitet. Du är utvecklingsorienterad i ditt chefskap och bidrar med nya idéer samtidigt som du uppmuntrar och har förtroende för medarbetarnas förmåga att hitta lösningar och förbättringar i det dagliga arbetet. Du är flexibel och samarbetsinriktad och har förmåga att se till helheten. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och tidigare resultat.
Vi värdesätter chefskap enligt VGR:s chefskriterier: Värdegrundsbaserat chefskap, Mål- och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap. Läs mer om VGR:s chefskriterier här.
Övrigt
Rekryteringsprocessen kan komma att innehålla testning i form av kapacitets- och personlighetstest samt strukturerad intervju.
Välkommen med din ansökan redan idag!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.
Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion. Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.