Publicerad: 2025-04-15
Två slöjdlärare till Enebackeskolan
Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.
Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.
Enebackeskolan, som ligger i den vackra och natursköna kommunen Höör, söker nu nya medarbetare till vårt team av professionella pedagoger. Vi är en F-6-skola där vi arbetar tillsammans för att skapa en inspirerande och trygg lärandemiljö för våra elever.
Våra pedagoger beskriver att det bästa med Enebackeskolan är vårt starka team där vi stöttar varandra och arbetar tillsammans för att skapa en positiv lärande- och arbetsmiljö. Vi har också en skolledning som ger oss förtroende och tillit i vårt arbete. Vi har ett gott samarbete med vårdnadshavare vilket gör att vi tillsammans når långt med våra elever.
ARBETSUPPGIFTER
Vi söker två legitimerade lärare med behörighet att undervisa i slöjd.
Tjänsten för textilslöjd åk 3-9 är en tillsvidaretjänst på 70-100%. Tjänsten innefattar undervisning i åk 3-6 på Enebackeskolan och det kan eventuellt bli aktuellt med undervisning på närliggande högstadium 20%.
Tjänsten för trä- & metallslöjd är en tillsvidaretjänst på 70-80%.
Båda tjänsterna är med start i augusti 2025.
I din roll som slöjdlärare ansvarar du tillsammans med arbetslaget för elevernas lärande och utveckling. I samarbete med närmsta kollega kommer du att planera, genomföra och följa upp undervisningen utifrån läroplanen. Ert fokus ligger på att skapa de bästa förutsättningarna för varje elev i en utvecklande, trygg och tillitsfull miljö. Undervisningen bygger på aktuell forskning och anpassas till varje elevs förutsättningar.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad slöjdlärare och som brinner för ditt ämne. Har du tidigare erfarenhet av av att arbeta som slöjdlärare ser vi det som meriterande.
Du som söker har en god insikt i och kunskap om skolans styrdokument och kan på ett effektivt sätt använda dem i ditt dagliga arbete. Du har en god didaktisk och pedagogisk förmåga och kan därför leda och organisera ditt arbete för att skapa en god lärandemiljö åt eleverna. Självklart har du ett positivt förhållningssätt till eleven, har stor förmåga att se elevers möjligheter och kompetenser och är en kreativ och initiativ rik medarbetare som driver framåt. Du vill vara en del av en skola där tillit är en central del av vår kultur både i relationen med elever och vårdnadshavare samt i samarbete med kollegor och skolledning.
Kom och upptäck hur vi tillsammans gör skillnad!
ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.
Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.
Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.
Enebackeskolan, som ligger i den vackra och natursköna kommunen Höör, söker nu nya medarbetare till vårt team av professionella pedagoger. Vi är en F-6-skola där vi arbetar tillsammans för att skapa en inspirerande och trygg lärandemiljö för våra elever.
Våra pedagoger beskriver att det bästa med Enebackeskolan är vårt starka team där vi stöttar varandra och arbetar tillsammans för att skapa en positiv lärande- och arbetsmiljö. Vi har också en skolledning som ger oss förtroende och tillit i vårt arbete. Vi har ett gott samarbete med vårdnadshavare vilket gör att vi tillsammans når långt med våra elever.
ARBETSUPPGIFTER
Vi söker två legitimerade lärare med behörighet att undervisa i slöjd.
Tjänsten för textilslöjd åk 3-9 är en tillsvidaretjänst på 70-100%. Tjänsten innefattar undervisning i åk 3-6 på Enebackeskolan och det kan eventuellt bli aktuellt med undervisning på närliggande högstadium 20%.
Tjänsten för trä- & metallslöjd är en tillsvidaretjänst på 70-80%.
Båda tjänsterna är med start i augusti 2025.
I din roll som slöjdlärare ansvarar du tillsammans med arbetslaget för elevernas lärande och utveckling. I samarbete med närmsta kollega kommer du att planera, genomföra och följa upp undervisningen utifrån läroplanen. Ert fokus ligger på att skapa de bästa förutsättningarna för varje elev i en utvecklande, trygg och tillitsfull miljö. Undervisningen bygger på aktuell forskning och anpassas till varje elevs förutsättningar.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad slöjdlärare och som brinner för ditt ämne. Har du tidigare erfarenhet av av att arbeta som slöjdlärare ser vi det som meriterande.
Du som söker har en god insikt i och kunskap om skolans styrdokument och kan på ett effektivt sätt använda dem i ditt dagliga arbete. Du har en god didaktisk och pedagogisk förmåga och kan därför leda och organisera ditt arbete för att skapa en god lärandemiljö åt eleverna. Självklart har du ett positivt förhållningssätt till eleven, har stor förmåga att se elevers möjligheter och kompetenser och är en kreativ och initiativ rik medarbetare som driver framåt. Du vill vara en del av en skola där tillit är en central del av vår kultur både i relationen med elever och vårdnadshavare samt i samarbete med kollegor och skolledning.
Kom och upptäck hur vi tillsammans gör skillnad!
ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.
Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.
Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.