Publicerad: 2025-04-16
Utvecklingsledare med fokus innovation
Vill du vara med och forma framtidens kommun? Vi söker en engagerad och framåtlutad utvecklingsledare som vill vara med och driva Teknikförvaltningens omställning av vår verksamhet för att möta framtidens utmaningar och behov.
Rollen som utvecklingsledare hos oss
I den här rollen leder du det strategiska utvecklings- och innovationsarbetet inom Teknikförvaltningen. Du arbetar nära förvaltningschef och ledningsgrupp, och samverkar brett – både internt med andra chefer och förvaltningar och externt med medborgare och andra aktörer.
Vi står inför ett omfattande förändringsarbete där flera delar av verksamheten behöver utvecklas och anpassas för framtiden. Din första uppgift blir att identifiera förändringsbehov utifrån de utmaningar vi ser på kort och lång sikt, och att tillsammans med ledningen omvandla dessa till en konkret utvecklings- och innovationsportfölj. Portföljen ska samordnas med andra förvaltningars initiativ, och därefter blir du huvudansvarig för att leda, strukturera och följa upp det fortsatta omställningsarbetet.
Du har en nyckelroll i att stötta våra chefer i att prioritera, driva och implementera innovationsprojekt – med fokus på nya arbetssätt, digitalisering och hållbara lösningar. Tjänsten är direkt underställd förvaltningschefen.
Din profil
Vi söker dig som har en stark analytisk förmåga och lätt att se mönster, samband och möjligheter till utveckling – både på strategisk nivå och i det operativa arbetet. Du har ett systematiskt arbetssätt, är trygg i att ta initiativ och van att driva komplexa processer från start till mål.
Du är nytänkande och har ett stort intresse för hur teknik, digitalisering och AI kan bidra till smartare lösningar och ökad effektivitet. Helhetsperspektiv och verksamhetsnytta vägleder dig i ditt arbete.
Som person är du prestigelös, nyfiken och samarbetsorienterad. Du skapar engagemang omkring dig och har en naturlig förmåga att inspirera andra i förändringsarbete. Du uttrycker dig välformulerat på svenska i såväl tal som skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Vi söker dig som har:
- Minst något års arbetserfarenhet av att som huvudansvarig arbeta med leda och driva utvecklings- och förändringsarbete på ett övergripande och strategiskt plan
- eftergymnasial utbildning tillsammans med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant
- arbetserfarenhet av innovationsmetodik
Det är meriterade om du har:
- utbildning inom innovation
- arbetat med digitalisering t ex behärskar att implementera digitala lösningar
Läs gärna mer om oss
Förvaltningen för Teknik gör vardagen enklare för invånare och företagare! Teknik ansvarar för en stor del av den självklara infrastrukturen i samhället. När du dricker friskt kranvatten, när du spolar toaletten, när du åker bil eller cykel på belyst asfalt förbi vackra blomrabatter, när du slänger din soppåse eller lämnar ditt avfall på en återvinningscentral – då är det Teknik som ligger bakom. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där du förväntas påverka och utveckla. Här arbetar cirka 250 medarbetare som vill, vågar och kan med planering, byggande och drift av dagens och framtidens Kungsbacka. Vill du vara med?
Här kan du läsa mer om Förvaltningen för Teknik:
https://kungsbacka.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar-och-namnder/forvaltningar/forvaltningen-for-teknik?mark=förvaltningen+för+teknik
Vårt erbjudande och övrig information
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse.
Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss
Intresserad?
Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 30 april.
I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och tillsammans med det kommer du besvara ett antal frågor som blir en del i vår urvalsbedömning.
#LI-KUNGSBACKA
Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.
Rollen som utvecklingsledare hos oss
I den här rollen leder du det strategiska utvecklings- och innovationsarbetet inom Teknikförvaltningen. Du arbetar nära förvaltningschef och ledningsgrupp, och samverkar brett – både internt med andra chefer och förvaltningar och externt med medborgare och andra aktörer.
Vi står inför ett omfattande förändringsarbete där flera delar av verksamheten behöver utvecklas och anpassas för framtiden. Din första uppgift blir att identifiera förändringsbehov utifrån de utmaningar vi ser på kort och lång sikt, och att tillsammans med ledningen omvandla dessa till en konkret utvecklings- och innovationsportfölj. Portföljen ska samordnas med andra förvaltningars initiativ, och därefter blir du huvudansvarig för att leda, strukturera och följa upp det fortsatta omställningsarbetet.
Du har en nyckelroll i att stötta våra chefer i att prioritera, driva och implementera innovationsprojekt – med fokus på nya arbetssätt, digitalisering och hållbara lösningar. Tjänsten är direkt underställd förvaltningschefen.
Din profil
Vi söker dig som har en stark analytisk förmåga och lätt att se mönster, samband och möjligheter till utveckling – både på strategisk nivå och i det operativa arbetet. Du har ett systematiskt arbetssätt, är trygg i att ta initiativ och van att driva komplexa processer från start till mål.
Du är nytänkande och har ett stort intresse för hur teknik, digitalisering och AI kan bidra till smartare lösningar och ökad effektivitet. Helhetsperspektiv och verksamhetsnytta vägleder dig i ditt arbete.
Som person är du prestigelös, nyfiken och samarbetsorienterad. Du skapar engagemang omkring dig och har en naturlig förmåga att inspirera andra i förändringsarbete. Du uttrycker dig välformulerat på svenska i såväl tal som skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Vi söker dig som har:
- Minst något års arbetserfarenhet av att som huvudansvarig arbeta med leda och driva utvecklings- och förändringsarbete på ett övergripande och strategiskt plan
- eftergymnasial utbildning tillsammans med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant
- arbetserfarenhet av innovationsmetodik
Det är meriterade om du har:
- utbildning inom innovation
- arbetat med digitalisering t ex behärskar att implementera digitala lösningar
Läs gärna mer om oss
Förvaltningen för Teknik gör vardagen enklare för invånare och företagare! Teknik ansvarar för en stor del av den självklara infrastrukturen i samhället. När du dricker friskt kranvatten, när du spolar toaletten, när du åker bil eller cykel på belyst asfalt förbi vackra blomrabatter, när du slänger din soppåse eller lämnar ditt avfall på en återvinningscentral – då är det Teknik som ligger bakom. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där du förväntas påverka och utveckla. Här arbetar cirka 250 medarbetare som vill, vågar och kan med planering, byggande och drift av dagens och framtidens Kungsbacka. Vill du vara med?
Här kan du läsa mer om Förvaltningen för Teknik:
https://kungsbacka.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar-och-namnder/forvaltningar/forvaltningen-for-teknik?mark=förvaltningen+för+teknik
Vårt erbjudande och övrig information
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse.
Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss
Intresserad?
Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 30 april.
I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och tillsammans med det kommer du besvara ett antal frågor som blir en del i vår urvalsbedömning.
#LI-KUNGSBACKA
Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.