IT Projektledare - IAM

Techster Solutions befinner i dagsläget sig i en spännande tillväxtfas och söker nu fler kollegor, inledningsvis dig med minst 4+ års erfarenhet och som kan stärka teamet.

Du kan förvänta dig en omväxlande miljö, dagarna kan se väldigt olika ut - men en sak är säkert, här får du använda dina kompetenser och sätter själv gränsen för hur mycket du vill utvecklas. Som ett kunskapsbolag är det viktigt för oss att våra specialister delar med sig av sin kompetens och får kollegorna att växa.

Rollbeskrivning:

Kund söker en (1) senior projektledare till arbetet med att förbättra och säkerställa att Kundens nuvarande identitets- och behörighetsstyrning är anpassad till modern säkerhetsteknik och gällande regelverk har blivit mer påtagligt efter de senaste åren av ökade cyberhot och ökad reglering inom dataskydd. Detta projekt syftar till att säkerställa att styrningen är effektiv, compliant och att alla system och processer för behörighetshantering är aktuella. Kunskap – hög kompetens inom aktuell roll Erfarenhet – är förebild för andra konsulter på lägre nivå. Nivån uppnås normalt efter 4-8 års arbete inom aktuell roll Ledning – tar ansvar för delområde, kan leda en mindre grupp Självständighet – kan arbeta självständigt Krav: Har erfarenhet och kunskap av genomförande, fullföljande samt utvärdering av omfattande IT tekniska projekt under de senaste fem (5) åren ha ansvarat för minst ett (1) projekt som varat längre än ett (1) år från start av projekt till avslut och utvärdering ha erfarenhet som projektledare inom IAM (Identity and Access Management), på svenska identitetshantering.

Ansökan Tror du att du är Techster Solutions nästa stjärna? Tveka då inte att skicka in din ansökan redan nu. Urval sker löpande och tillträde sker enligt överenskommelse.

Arbetsplats och kultur

Vi är ett entreprenördrivet IT företag, med både produktkunskap och försäljning (Techster AB) och konsultativa tjänster (Techster Solutions AB). Det innebär att vi är mycket öppna för nya tekniska lösningar, kunskapsutbyte och ständigt lärande. Att ha roligt och samtidigt behålla den familjära andan utan hierarkier är lika viktigt.

Vi vill skapa det konsultbolag som du alltid velat jobba för, men kanske inte hittat ännu. Redan idag har vi en blandning av seniora och yngre medarbetare, såväl som män och kvinnor. Det vill vi fortsätta att bygga på. Så välkommen med din ansökan!