Publicerad: 2025-04-16
Sektionschef till Ungdomsfält - uppsökande arbete bland ungdomar i Malmö
Ref: 20251052
Den nya socialtjänstlagen öppnar möjligheter att skapa en socialtjänst som kan bidra till att mer aktivt stötta och skydda barn och unga. Vi söker nu dig som vill vara med och forma och påverka framtidens socialtjänst. Ta chansen att bidra till denna förändring.
Tjänsten som sektionschef är en nyinrättad tjänst som tillsammans med nuvarande sektionschef innebär ett delat ledarskap för verksamheten.
Arbetsuppgifter
Som en av sektionscheferna inom Enheten förebyggande och tidigt stöd, sektion 2 Ungdomsfält, arbetar du som en av två chefer med ansvar för det uppsökande fältarbete, barn och unga 12-21 år, där verksamhetens arbetstider främst är förlagda på kvällar och helger. Verksamhet har utvecklats och omfattar nu 18 medarbetare fördelade på fyra team med ansvar för olika geografiska områden i staden. För att kunna arbeta nära medarbetare med oregelbundna arbetstider samt utveckla samverkan med flera interna och externa aktörer i staden är vi i behov av ytterligare en sektionschef.
I nära samarbete med den andra sektionschefen kommer du att medverka i utvecklingen av både sektionens och enhetens förebyggande arbete. Tillsammans ansvarar ni för frågor som rör personal, budget och arbetsmiljö, samtidigt som ni verkar för en fortsatt stabil och hållbar utveckling av det uppsökande fältarbetet för barn och unga i Malmö.
En viktig del av uppdraget är att säkerställa ett gott samarbete mellan olika verksamheter, både internt och externt, i syfte att tidigt uppmärksamma och ge stöd till barn och unga som uppvisar olika typer av riskbeteende.
Arbetet innebär även viss schemalagd tid utanför kontorstid, inklusive kvällar och helger. Som sektionschef ingår du dessutom i en chefsberedskapsgrupp med beredskap var 6:e vecka.
Enheten har sex sektionschefer som tillsammans med enhetschefen utgör enhetens ledningsgrupp.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
• Socionomexamen eller annan likvärdig högskole-eller universitetsexamen.
• Chefserfarenhet där personal, verksamhets, arbetsmiljö och budgetansvar varit en del av uppdraget.
• Flerårig erfarenhet av socialt arbete.
Meriterande kvalifikationer:
• Medverkat i aktivt socialt utvecklingsarbete.
• Chefs eller-ledarskapsutbildning.
• Erfarenhet av samverkan med kommunala förvaltningar och civilsamhället.
• Erfarenhet att leda verksamheter inom socialt förebyggande arbete, gärna inom barn- och ungdomsområdet.
Vi söker dig som är tydlig i din kommunikation och säkerställer att budskap når fram samt att förväntningar är klara för alla inblandade. Du har en god samarbetsförmåga, skapar goda relationer och hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är stabil och behåller lugnet även i stressiga och pressade situationer, med förmågan att fokusera på det som är viktigast. Dessutom arbetar du strukturerat – du planerar, organiserar och prioriterar på ett effektivt sätt.
Välkommen med din ansökan!
Om arbetsplatsen
Ungdomsfält arbetar förebyggande mot ungdomar 12–21 år med fokus på socialt förändringsarbete och att identifiera risk- och skyddsfaktorer kring barn och unga. Arbetet bedrivs på individ-, grupp- och samhällsnivå och ska bidrar till en positiv utveckling för att förhindra att barn och unga dras in i ett riskbeteende. Arbetar relationsskapande med ungdomar och deras föräldrar utomhus på fältet, på sociala medier eller i telefon. Identifierar ungdomar som vid behov kan slussas vidare till rätt insats för att få stöd. En stor del av arbetet sker i nära samverkan med polis, skolor, andra enheter inom socialtjänsten, civilsamhället samt övriga aktörer som arbetar med ungdomar i staden. En del är det brotts- och drogförebyggande arbetet som sker utifrån en tydlig myndighetsroll. I uppdraget ingår även arbete vid olika större evenemang för ungdomar. Ungdomsfält Malmö ingår även i Malmö stads krisstödsorganisation, och kan under arbetstid bli aktiverade som krisstödjare vid särskilda händelser.
Enheten förebyggande och tidigt stöd är en del av socialtjänstens Individ- och familj Avdelning Insats. Enhetens uppdrag är att erbjuda tidigt biståndslöst stöd till familjer, barn och unga samt att utveckla det förebyggande arbetet. Arbetet sker i sex sektioner med en gemensam ledningsgrupp. Tillsammans tar vi oss an nya uppdrag utifrån malmöbornas behov men har också fokus på att förbättra våra pågående uppdrag. Alla sektionerna samverkar med interna och externa aktörer på deras olika arenor vilket ger oss god kunskap om malmöbornas behov av stöd men också möjligheter till fördjupad långsiktig samverkan. I vårt uppdrag ingår också hålla oss uppdaterad genom att följa samhällsutvecklingen och ha en aktiv omvärldsbevakning.
Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2500 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad.
Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.
Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb
Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse
Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.
Innan anställning erbjuds behöver du visa upp examensbevis från efterfrågad utbildning och id-handling: pass eller nationellt id-kort.
Den nya socialtjänstlagen öppnar möjligheter att skapa en socialtjänst som kan bidra till att mer aktivt stötta och skydda barn och unga. Vi söker nu dig som vill vara med och forma och påverka framtidens socialtjänst. Ta chansen att bidra till denna förändring.
Tjänsten som sektionschef är en nyinrättad tjänst som tillsammans med nuvarande sektionschef innebär ett delat ledarskap för verksamheten.
Arbetsuppgifter
Som en av sektionscheferna inom Enheten förebyggande och tidigt stöd, sektion 2 Ungdomsfält, arbetar du som en av två chefer med ansvar för det uppsökande fältarbete, barn och unga 12-21 år, där verksamhetens arbetstider främst är förlagda på kvällar och helger. Verksamhet har utvecklats och omfattar nu 18 medarbetare fördelade på fyra team med ansvar för olika geografiska områden i staden. För att kunna arbeta nära medarbetare med oregelbundna arbetstider samt utveckla samverkan med flera interna och externa aktörer i staden är vi i behov av ytterligare en sektionschef.
I nära samarbete med den andra sektionschefen kommer du att medverka i utvecklingen av både sektionens och enhetens förebyggande arbete. Tillsammans ansvarar ni för frågor som rör personal, budget och arbetsmiljö, samtidigt som ni verkar för en fortsatt stabil och hållbar utveckling av det uppsökande fältarbetet för barn och unga i Malmö.
En viktig del av uppdraget är att säkerställa ett gott samarbete mellan olika verksamheter, både internt och externt, i syfte att tidigt uppmärksamma och ge stöd till barn och unga som uppvisar olika typer av riskbeteende.
Arbetet innebär även viss schemalagd tid utanför kontorstid, inklusive kvällar och helger. Som sektionschef ingår du dessutom i en chefsberedskapsgrupp med beredskap var 6:e vecka.
Enheten har sex sektionschefer som tillsammans med enhetschefen utgör enhetens ledningsgrupp.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
• Socionomexamen eller annan likvärdig högskole-eller universitetsexamen.
• Chefserfarenhet där personal, verksamhets, arbetsmiljö och budgetansvar varit en del av uppdraget.
• Flerårig erfarenhet av socialt arbete.
Meriterande kvalifikationer:
• Medverkat i aktivt socialt utvecklingsarbete.
• Chefs eller-ledarskapsutbildning.
• Erfarenhet av samverkan med kommunala förvaltningar och civilsamhället.
• Erfarenhet att leda verksamheter inom socialt förebyggande arbete, gärna inom barn- och ungdomsområdet.
Vi söker dig som är tydlig i din kommunikation och säkerställer att budskap når fram samt att förväntningar är klara för alla inblandade. Du har en god samarbetsförmåga, skapar goda relationer och hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är stabil och behåller lugnet även i stressiga och pressade situationer, med förmågan att fokusera på det som är viktigast. Dessutom arbetar du strukturerat – du planerar, organiserar och prioriterar på ett effektivt sätt.
Välkommen med din ansökan!
Om arbetsplatsen
Ungdomsfält arbetar förebyggande mot ungdomar 12–21 år med fokus på socialt förändringsarbete och att identifiera risk- och skyddsfaktorer kring barn och unga. Arbetet bedrivs på individ-, grupp- och samhällsnivå och ska bidrar till en positiv utveckling för att förhindra att barn och unga dras in i ett riskbeteende. Arbetar relationsskapande med ungdomar och deras föräldrar utomhus på fältet, på sociala medier eller i telefon. Identifierar ungdomar som vid behov kan slussas vidare till rätt insats för att få stöd. En stor del av arbetet sker i nära samverkan med polis, skolor, andra enheter inom socialtjänsten, civilsamhället samt övriga aktörer som arbetar med ungdomar i staden. En del är det brotts- och drogförebyggande arbetet som sker utifrån en tydlig myndighetsroll. I uppdraget ingår även arbete vid olika större evenemang för ungdomar. Ungdomsfält Malmö ingår även i Malmö stads krisstödsorganisation, och kan under arbetstid bli aktiverade som krisstödjare vid särskilda händelser.
Enheten förebyggande och tidigt stöd är en del av socialtjänstens Individ- och familj Avdelning Insats. Enhetens uppdrag är att erbjuda tidigt biståndslöst stöd till familjer, barn och unga samt att utveckla det förebyggande arbetet. Arbetet sker i sex sektioner med en gemensam ledningsgrupp. Tillsammans tar vi oss an nya uppdrag utifrån malmöbornas behov men har också fokus på att förbättra våra pågående uppdrag. Alla sektionerna samverkar med interna och externa aktörer på deras olika arenor vilket ger oss god kunskap om malmöbornas behov av stöd men också möjligheter till fördjupad långsiktig samverkan. I vårt uppdrag ingår också hålla oss uppdaterad genom att följa samhällsutvecklingen och ha en aktiv omvärldsbevakning.
Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2500 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad.
Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.
Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb
Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse
Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.
Innan anställning erbjuds behöver du visa upp examensbevis från efterfrågad utbildning och id-handling: pass eller nationellt id-kort.