Publicerad: 2025-04-16
Föreningssamordnare
Svedala är en attraktiv kommun med möjligheter för hela livet. Kommunen är inne i en expansiv fas och är en omtyckt familjekommun dit många vill flytta. Vi verkar för attraktiva och hälsofrämjande arbetsplatser i syfte att erbjuda verksamhet av högsta kvalitet. Kommunen har omkring 1600 anställda och 23 400 invånare.
Kultur och fritid har i uppdrag att stödja, främja och samordna kulturlivet och den organiserade fritidsverksamheten inom områdena folkbibliotek, skolbibliotek, ungas fritid, allmänkultur, kulturskola, föreningar samt fritidsanläggningar. Kultur och fritid tillhör verksamhetsområde Utbildning som även ansvarar för förskola, grundskola, gymnasium och vuxenutbildning.
Uppdrag
Som föreningssamordnare har du ett övergripande ansvar för arbetet med föreningsutveckling i enlighet med Kultur- och fritidsplanen och fungerar som kontaktperson i frågor som rör föreningar och civilsamhället. Du arbetar både strategiskt och operativt med att utveckla kommunens stöd till föreningar och att stärka samverkan mellan kommunen och det lokala föreningslivet.
Arbetet innebär bland annat handläggning av bidragsansökningar, framtagande av beslutsunderlag till kultur- och fritidsnämnden samt att delta i och samordna dialoger – både inom kommunen och med externa aktörer. Du har ett nära samarbete med kultursamordnare och administratör och samverkar med andra delar av Svedala kommun, till exempel skola, bibliotek, Ungas fritid och gata/park.
En viktig del av uppdraget blir att implementera nya riktlinjer för kommunens bidrag och stöd till föreningar. Det innebär att utveckla rutiner för uppföljning, digitala arbetssätt och systematik i handläggningen. Här finns goda möjligheter att påverka såväl innehåll som metoder och arbetssätt.
Du är en del av Kultur och fritids ledningsorganisation och har ett nära samarbete med enhetschefer och utredare.
Kompetens
Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning som är relevant för uppdraget och erfarenhet av arbete inom kommunal sektor, ideell sektor eller föreningsliv. Har du inte arbetat inom kommunal sektor tidigare ser vi gärna att du har erfarenhet av samverkan med kommunala verksamheter. Du har också erfarenhet av att ha varit aktiv i föreningslivet och en god förståelse för föreningars villkor och drivkrafter.
Vidare har du erfarenhet av projektledning eller andra samordnande uppgifter. Du är van att arbeta digitalt och kan snabbt sätta dig in i nya system och arbetssätt. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Arbetet förutsätter att du är självgående, kan ta egna initiativ och driva processer framåt.
Rollen ställer krav på ett systematiskt och strukturerat arbetssätt och en strategisk förmåga att se långsiktiga samband. Du behöver vara lösningsfokuserad, kunna ta egna initiativ och hantera komplexa frågeställningar. Du är också bekväm med att leda möten, föra dialog och upprätthålla relationer i olika sammanhang.
Arbetstid/varaktighet
Tillsvidaretjänst på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.
Lön
Individuell lönesättning tillämpas.
Övrigt
Vi tillämpar löpande rekrytering.
B-körkort är ett krav för tjänsten.
Utdrag ur belastningsresistret är ett krav då tjänsten innebär arbete där barn kan vistas.
Förmåner utöver kollektivavtalade förmåner inom pension, försäkringar, föräldrapenningstillägg och föräldralön är exempelvis friskvårdsersättning på 2 000 kr, förmånscykel, semesterväxling, löneväxling till pension.
Förmåner som erbjuds kan du läsa om här.
Varmt välkommen med din ansökan!
Kontakt:
Josefine Bladh
Områdeschef Kultur och fritid
040-626 80 93
josefine.bladh@svedala.se
Fackliga kontakter:
Nås via kundservice
040-626 80 00
Kultur och fritid har i uppdrag att stödja, främja och samordna kulturlivet och den organiserade fritidsverksamheten inom områdena folkbibliotek, skolbibliotek, ungas fritid, allmänkultur, kulturskola, föreningar samt fritidsanläggningar. Kultur och fritid tillhör verksamhetsområde Utbildning som även ansvarar för förskola, grundskola, gymnasium och vuxenutbildning.
Uppdrag
Som föreningssamordnare har du ett övergripande ansvar för arbetet med föreningsutveckling i enlighet med Kultur- och fritidsplanen och fungerar som kontaktperson i frågor som rör föreningar och civilsamhället. Du arbetar både strategiskt och operativt med att utveckla kommunens stöd till föreningar och att stärka samverkan mellan kommunen och det lokala föreningslivet.
Arbetet innebär bland annat handläggning av bidragsansökningar, framtagande av beslutsunderlag till kultur- och fritidsnämnden samt att delta i och samordna dialoger – både inom kommunen och med externa aktörer. Du har ett nära samarbete med kultursamordnare och administratör och samverkar med andra delar av Svedala kommun, till exempel skola, bibliotek, Ungas fritid och gata/park.
En viktig del av uppdraget blir att implementera nya riktlinjer för kommunens bidrag och stöd till föreningar. Det innebär att utveckla rutiner för uppföljning, digitala arbetssätt och systematik i handläggningen. Här finns goda möjligheter att påverka såväl innehåll som metoder och arbetssätt.
Du är en del av Kultur och fritids ledningsorganisation och har ett nära samarbete med enhetschefer och utredare.
Kompetens
Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning som är relevant för uppdraget och erfarenhet av arbete inom kommunal sektor, ideell sektor eller föreningsliv. Har du inte arbetat inom kommunal sektor tidigare ser vi gärna att du har erfarenhet av samverkan med kommunala verksamheter. Du har också erfarenhet av att ha varit aktiv i föreningslivet och en god förståelse för föreningars villkor och drivkrafter.
Vidare har du erfarenhet av projektledning eller andra samordnande uppgifter. Du är van att arbeta digitalt och kan snabbt sätta dig in i nya system och arbetssätt. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Arbetet förutsätter att du är självgående, kan ta egna initiativ och driva processer framåt.
Rollen ställer krav på ett systematiskt och strukturerat arbetssätt och en strategisk förmåga att se långsiktiga samband. Du behöver vara lösningsfokuserad, kunna ta egna initiativ och hantera komplexa frågeställningar. Du är också bekväm med att leda möten, föra dialog och upprätthålla relationer i olika sammanhang.
Arbetstid/varaktighet
Tillsvidaretjänst på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.
Lön
Individuell lönesättning tillämpas.
Övrigt
Vi tillämpar löpande rekrytering.
B-körkort är ett krav för tjänsten.
Utdrag ur belastningsresistret är ett krav då tjänsten innebär arbete där barn kan vistas.
Förmåner utöver kollektivavtalade förmåner inom pension, försäkringar, föräldrapenningstillägg och föräldralön är exempelvis friskvårdsersättning på 2 000 kr, förmånscykel, semesterväxling, löneväxling till pension.
Förmåner som erbjuds kan du läsa om här.
Varmt välkommen med din ansökan!
Kontakt:
Josefine Bladh
Områdeschef Kultur och fritid
040-626 80 93
josefine.bladh@svedala.se
Fackliga kontakter:
Nås via kundservice
040-626 80 00