Publicerad: 2025-04-16
Lärare i fritidshem till den anpassade gymnasieskolan, Kungsmadskolan
Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!
ARBETSUPPGIFTER
Den anpassade gymnasieskolan på Kungsmadskolan är en 4-årig gymnasieutbildning för elever med intellektuell funktionsnedsättning (IF). Vi har fyra nationella program och ett individuellt program där det går ca 110 elever och arbetar drygt 60 personal. När skoldagen är slut, och på loven, stannar flera av våra elever på det individuella programmet kvar på vår korttidstillsyn. Vi utökar nu vår organisation med en lärare i fritidshem till den anpassade gymnasieskolans korttidstillsyn. Eftersom vår korttidstillsyn även är öppen under skolloven avser tjänsten en semesteranställning.
Du kommer att ansvara för planering och utveckling av vår korttidstillsyn som är en fritidsverksamhet för elever med ett LSS-beslut och som har behov av tillsyn efter skolans slut när vårdnadshavare arbetar eller studerar. Under skoldagen, innan fritidsverksamheten sätter igång, kommer du dels att fungera som en resurs i undervisningen på det individuella programmet, men även ansvara för, och hålla i planerade rastaktiviteter vid ett par tillfällen under veckan. Beroende på din erfarenhet och kompetens kan även undervisning i praktisk-estetiska ämnesområden komma att bli aktuellt.
Många av eleverna i vår verksamhet har förutom IF även andra diagnoser, så som fysiska och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Som lärare i fritidshemmet förenar du elevens utveckling och lärande med de omsorgsbehov eleven har och ser därmed alla delar av skoldagen och korttidstillsynen som ett tillfälle för utveckling och lärande. För att möta elevernas behov är det viktigt att du använder dig av en tydliggörande pedagogik och möter eleverna där de befinner sig.
En gång i veckan samlar du personalen som arbetar i fritidsverksamheten för ett kortare avstämningsmöte och innan varje lov håller du i ett längre planeringsmöte. Du kommer även kontinuerligt träffa de andra lärarna och speciallärarna och tillsammans utvecklar ni verksamheten för att varje elev ska nå så långt som möjligt i sin utveckling och förberedelse inför vuxenlivet.
Som lärare i fritidshemmet kommer du ingå i enhetens ledningsgrupp tillsammans med rektor och våra arbetslagsledare.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad till lärare i fritidshemmet och ser gärna att du har behörighet i eller erfarenhet av att arbeta med hem-och konsumentkunskap alternativt estetiska ämnen.
Det är meriterande med erfarenhet av att arbeta med personer med intellektuell funktionsnedsättning och kunskap om TAKK och tydliggörande pedagogik. Erfarenhet av administrativt arbete är också meriterande.
För att lyckas i din roll som lärare i fritidshemmet krävs det att du har en god samarbetsförmåga, ett tydligt ledarskap och ett stort engagemang för eleverna du möter.
ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.
Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.
Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.
Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).
Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3).
För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet.
Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.
ARBETSUPPGIFTER
Den anpassade gymnasieskolan på Kungsmadskolan är en 4-årig gymnasieutbildning för elever med intellektuell funktionsnedsättning (IF). Vi har fyra nationella program och ett individuellt program där det går ca 110 elever och arbetar drygt 60 personal. När skoldagen är slut, och på loven, stannar flera av våra elever på det individuella programmet kvar på vår korttidstillsyn. Vi utökar nu vår organisation med en lärare i fritidshem till den anpassade gymnasieskolans korttidstillsyn. Eftersom vår korttidstillsyn även är öppen under skolloven avser tjänsten en semesteranställning.
Du kommer att ansvara för planering och utveckling av vår korttidstillsyn som är en fritidsverksamhet för elever med ett LSS-beslut och som har behov av tillsyn efter skolans slut när vårdnadshavare arbetar eller studerar. Under skoldagen, innan fritidsverksamheten sätter igång, kommer du dels att fungera som en resurs i undervisningen på det individuella programmet, men även ansvara för, och hålla i planerade rastaktiviteter vid ett par tillfällen under veckan. Beroende på din erfarenhet och kompetens kan även undervisning i praktisk-estetiska ämnesområden komma att bli aktuellt.
Många av eleverna i vår verksamhet har förutom IF även andra diagnoser, så som fysiska och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Som lärare i fritidshemmet förenar du elevens utveckling och lärande med de omsorgsbehov eleven har och ser därmed alla delar av skoldagen och korttidstillsynen som ett tillfälle för utveckling och lärande. För att möta elevernas behov är det viktigt att du använder dig av en tydliggörande pedagogik och möter eleverna där de befinner sig.
En gång i veckan samlar du personalen som arbetar i fritidsverksamheten för ett kortare avstämningsmöte och innan varje lov håller du i ett längre planeringsmöte. Du kommer även kontinuerligt träffa de andra lärarna och speciallärarna och tillsammans utvecklar ni verksamheten för att varje elev ska nå så långt som möjligt i sin utveckling och förberedelse inför vuxenlivet.
Som lärare i fritidshemmet kommer du ingå i enhetens ledningsgrupp tillsammans med rektor och våra arbetslagsledare.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad till lärare i fritidshemmet och ser gärna att du har behörighet i eller erfarenhet av att arbeta med hem-och konsumentkunskap alternativt estetiska ämnen.
Det är meriterande med erfarenhet av att arbeta med personer med intellektuell funktionsnedsättning och kunskap om TAKK och tydliggörande pedagogik. Erfarenhet av administrativt arbete är också meriterande.
För att lyckas i din roll som lärare i fritidshemmet krävs det att du har en god samarbetsförmåga, ett tydligt ledarskap och ett stort engagemang för eleverna du möter.
ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.
Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.
Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.
Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).
Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3).
För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet.
Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.