Publicerad: 2025-04-17
Enhetschef inom måltid till Äldre samt vård- och omsorgsförvaltning
Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10 000 kollegor vill vara med och göra det möjligt – i både handling och bemötande.
Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss. Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi är Göteborg. Välkommen ombord!
ARBETSUPPGIFTER
Vill du leda måltidsverksamhet med hjärta, skärpa och framtidsfokus?
Som enhetschef inom måltidsverksamheten får du ett av stadens viktigaste uppdrag: att tillsammans med engagerade medarbetare leverera näringsrika, goda och säsongsanpassade måltider till Göteborgs seniorer varje dag. Du leder med tillit, främjar delaktighet och skapar förutsättningar för både matglädje och arbetsglädje.
Du blir en nyckelperson i ett starkt sammanhang. Serviceavdelningen ansvarar för drift och service på kommunala boenden och fastigheter, däribland 19 kök och 17 restauranger som serverar över 10 000 portioner dagligen. Inom måltid är vi cirka 200 medarbetare som tillsammans ser till att miljöer och måltider håller hög kvalitet med göteborgarnas bästa i fokus.
Ditt uppdrag är att driva och utveckla en effektiv verksamhet inom måltid. Du leder ett team av kompetenta medarbetare och arbetar för en gemensam vision där professionalitet, omtanke och utveckling är i centrum. Rollen innebär helhetsansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du ingår i ledningsgruppen och har nära samarbete med stödfunktioner inom HR, ekonomi och kvalitet. I din närhet finns också administrativt stöd och köksmästare som stödjer dig i vardagen.
Gör skillnad varje dag. Ansök och bli en del av vår framtidsresa!
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:
• Har en eftergymnasial utbildning med minst 120 högskolepoäng, till exempel som kostekonom, dietist eller motsvarande
• Har erfarenhet av arbete inom måltidsverksamhet exempelvis storkök/restaurang
Det är meriterande om du också har:
• Erfarenhet som chef med personal-, ekonomi-, och arbetsmiljöansvar eller...
• Erfarenhet som arbetsledare och ledarskapsutbildning
För att lyckas i rollen behöver du vara driven, eftersom du kommer att leda förändrings- och utvecklingsarbete inom måltidsverksamheten ofta med stort eget initiativ och mandat. Du är också lyhörd, då uppdraget bygger på nära dialog med både medarbetare, kollegor och de vi är till för. I en verksamhet som utvecklas ständigt kommer din kreativitet till nytta du ser möjligheter, testar nya lösningar och förvandlar idéer till praktik. Och eftersom vi är många som ska jobba tillsammans mot samma mål, är det avgörande att du är samarbetsinriktad, med förmåga att bygga relationer och skapa delaktighet i hela teamet.
ÖVRIGT
Intervjuer är planerade den 8 maj på eftermiddag och den 12 maj på förmiddag.
Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du:
• En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens
• Trygg anställning
• Meningsfulla arbetsuppgifter
• Heltidsanställning med möjlighet till deltid
• Goda semestervillkor
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden
Läs mer om våra förmåner här: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon
Du ansöker via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du har skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan.
I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.
Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.
Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss. Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi är Göteborg. Välkommen ombord!
ARBETSUPPGIFTER
Vill du leda måltidsverksamhet med hjärta, skärpa och framtidsfokus?
Som enhetschef inom måltidsverksamheten får du ett av stadens viktigaste uppdrag: att tillsammans med engagerade medarbetare leverera näringsrika, goda och säsongsanpassade måltider till Göteborgs seniorer varje dag. Du leder med tillit, främjar delaktighet och skapar förutsättningar för både matglädje och arbetsglädje.
Du blir en nyckelperson i ett starkt sammanhang. Serviceavdelningen ansvarar för drift och service på kommunala boenden och fastigheter, däribland 19 kök och 17 restauranger som serverar över 10 000 portioner dagligen. Inom måltid är vi cirka 200 medarbetare som tillsammans ser till att miljöer och måltider håller hög kvalitet med göteborgarnas bästa i fokus.
Ditt uppdrag är att driva och utveckla en effektiv verksamhet inom måltid. Du leder ett team av kompetenta medarbetare och arbetar för en gemensam vision där professionalitet, omtanke och utveckling är i centrum. Rollen innebär helhetsansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du ingår i ledningsgruppen och har nära samarbete med stödfunktioner inom HR, ekonomi och kvalitet. I din närhet finns också administrativt stöd och köksmästare som stödjer dig i vardagen.
Gör skillnad varje dag. Ansök och bli en del av vår framtidsresa!
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:
• Har en eftergymnasial utbildning med minst 120 högskolepoäng, till exempel som kostekonom, dietist eller motsvarande
• Har erfarenhet av arbete inom måltidsverksamhet exempelvis storkök/restaurang
Det är meriterande om du också har:
• Erfarenhet som chef med personal-, ekonomi-, och arbetsmiljöansvar eller...
• Erfarenhet som arbetsledare och ledarskapsutbildning
För att lyckas i rollen behöver du vara driven, eftersom du kommer att leda förändrings- och utvecklingsarbete inom måltidsverksamheten ofta med stort eget initiativ och mandat. Du är också lyhörd, då uppdraget bygger på nära dialog med både medarbetare, kollegor och de vi är till för. I en verksamhet som utvecklas ständigt kommer din kreativitet till nytta du ser möjligheter, testar nya lösningar och förvandlar idéer till praktik. Och eftersom vi är många som ska jobba tillsammans mot samma mål, är det avgörande att du är samarbetsinriktad, med förmåga att bygga relationer och skapa delaktighet i hela teamet.
ÖVRIGT
Intervjuer är planerade den 8 maj på eftermiddag och den 12 maj på förmiddag.
Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du:
• En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens
• Trygg anställning
• Meningsfulla arbetsuppgifter
• Heltidsanställning med möjlighet till deltid
• Goda semestervillkor
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden
Läs mer om våra förmåner här: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon
Du ansöker via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du har skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan.
I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.
Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.