Publicerad: 2025-04-23
Miljöhandläggare till I 21
Vi söker nu en miljöhandläggare till Garnisonsstödenheten, I 21 placering Sollefteå.
Rollen som miljöhandläggare innebär att du företräder förbandet i miljöfrågor, till exempel vid information eller utbildning inom området mark- och miljö både internt och externt.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara:
• Ansvara för att nödvändiga tillstånd och anmälningar finns utöver befintligt miljötillstånd för skjutfält.
• Genomföra kontroller utifrån krav om egenkontroll.
• Stöd vid militära övningar på civil mark samt genomföra interna
utbildningsinsatser.
• Stöd för regementsledningen i intern uppföljning av verksamheten, implementera Miljöledningssystem ISO 14001:2015 samt medverka i internrevisioner.
• Ansvara för förbandets kontakter med centrala miljöfunktioner inom Försvarsmaktens olika förband och andra organisationer inom försvarssektorn samt med Försvarsmaktens tillsynsmyndighet.
• Arbeta förebyggande med miljö- och hållbarhetsfrågor och stödja i centralt arbete med Agenda 2030 samt miljökvalitetsmålen utifrån Försvarsmaktens centrala bestämmelser.
• Friskvård och fysisk träning är en naturlig del av arbetet för all personal i Försvarsmakten och vi tränar på arbetstid 3 timmar/vecka.
Då vi är en arbetsplats under utveckling kan dina arbetsuppgifter komma att utvecklas över tid.
Kvalifikationer
Krav
• Akademisk examen med miljöinriktning från universitet eller motsvarande högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig av arbetsgivaren
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska
• God datorvana
• God administrativ förmåga
• Körkort B
Meriterande
• Dokumenterad och praktisk erfarenhet av att arbeta inom miljöområdet.
• Kunskaper om försvarsmaktens organisation och verksamhet.
• Tidigare tjänstgöring inom Försvarsmakten
• Erfarenhet av arbete i system SAP/PRIO
Dina personliga egenskaper
Vi ser att du är trygg och trivas i rollen som utbildare och föredragande specialist.
Du har god pedagogisk förmåga då mycket av arbetet handlar om att utbilda och informera personalgrupper på olika nivåer.
Du skall med väl avvägda sammanfattningar kunna vägleda chefer på olika nivåer i dennes beslutsfattande.
För att trivas med den stora kontaktyta som befattningen innebär är det viktigt att du som person är energisk, kreativ, kommunikativ och omdömesgill samt trivs med att skapa nya kontakter.
Du har god social kompetens och är inte rädd för att kavla upp ärmarna – rollen kräver att du kan arbeta självständigt likväl som i grupp och att du har en god samarbetsförmåga. Du har dessutom en god förmåga att kunna planera och arbeta självständigt.
Du är en god representant för Försvarsmakten och regementet samt ett föredöme. Du bygger ditt medarbetarskap på Försvarsmaktens värdegrund - öppenhet, resultat och ansvar.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om människor lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).
Övrig information
Befattningen är civil.
Anställningen är en tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.
Arbetsorten är Sollefteå.
Sysselsättningsgrad: Heltid
Tillträde enligt överenskommelse.
Individuell lönesättning
Arbetet innebär oftast 40 timmars arbetsvecka, men sker ibland på oregelbundna tider. Arbetet innebär en del tjänsteresor och ibland övernattning.
Frågor angående befattningen besvaras av:
Bengt Sörlin, Chef mark och miljöavdelningen, nås via Försvarsmaktens växel 08- 788 75 00
Pär Svensson, Stf. C Garnisonsstödenheten, nås via Försvarsmaktens växel 08- 788 75 00
Fackliga företrädare:
OFR/O, Mattis Larsson, nås via Försvarsmaktens växel 08-788 75 00
SACO, nås via växeln 08- 613 48 00
SEKO, nås via 0770-457 900
Försvarsförbundet, nås via växeln 08-402 40 00
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:
2022 återetablerades Västernorrlands regemente med Jämtlands fältjägarkår, I 21. Ett nytt regemente med månghundraåriga traditioner i Västernorrland och Jämtland. Hos oss får du möjlighet att vara med om någonting unikt, återetableringen av ett regemente i Nedre Norrland.
I 21 har idag verksamhet i Sollefteå, Östersund och Härnösand och har ansvar för Garnison Nedre Norrland. I Sollefteå finns Regementsstab (med personal i både Sollefteå och Östersund) och Ångermanlands infanteribataljon. I Östersund finns Jämtlands fältjägarkår. Därutöver finns Garnisonsstödsenhet, Försvarshälsa och Logistikenhet med verksamhet i Sollefteå, Östersund och Härnösand.
Vid Ångermanlands infanteribataljon och Jämtlands fältjägarkår utbildar vi värnpliktiga soldater för tjänstgöring i det nya moderna infanteriet under vår stolta devis ”Från fjäll till hav, för försvaret av Nedre Norrland”.
I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärmöjlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.
Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra.
En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.
Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.
Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Rollen som miljöhandläggare innebär att du företräder förbandet i miljöfrågor, till exempel vid information eller utbildning inom området mark- och miljö både internt och externt.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara:
• Ansvara för att nödvändiga tillstånd och anmälningar finns utöver befintligt miljötillstånd för skjutfält.
• Genomföra kontroller utifrån krav om egenkontroll.
• Stöd vid militära övningar på civil mark samt genomföra interna
utbildningsinsatser.
• Stöd för regementsledningen i intern uppföljning av verksamheten, implementera Miljöledningssystem ISO 14001:2015 samt medverka i internrevisioner.
• Ansvara för förbandets kontakter med centrala miljöfunktioner inom Försvarsmaktens olika förband och andra organisationer inom försvarssektorn samt med Försvarsmaktens tillsynsmyndighet.
• Arbeta förebyggande med miljö- och hållbarhetsfrågor och stödja i centralt arbete med Agenda 2030 samt miljökvalitetsmålen utifrån Försvarsmaktens centrala bestämmelser.
• Friskvård och fysisk träning är en naturlig del av arbetet för all personal i Försvarsmakten och vi tränar på arbetstid 3 timmar/vecka.
Då vi är en arbetsplats under utveckling kan dina arbetsuppgifter komma att utvecklas över tid.
Kvalifikationer
Krav
• Akademisk examen med miljöinriktning från universitet eller motsvarande högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig av arbetsgivaren
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska
• God datorvana
• God administrativ förmåga
• Körkort B
Meriterande
• Dokumenterad och praktisk erfarenhet av att arbeta inom miljöområdet.
• Kunskaper om försvarsmaktens organisation och verksamhet.
• Tidigare tjänstgöring inom Försvarsmakten
• Erfarenhet av arbete i system SAP/PRIO
Dina personliga egenskaper
Vi ser att du är trygg och trivas i rollen som utbildare och föredragande specialist.
Du har god pedagogisk förmåga då mycket av arbetet handlar om att utbilda och informera personalgrupper på olika nivåer.
Du skall med väl avvägda sammanfattningar kunna vägleda chefer på olika nivåer i dennes beslutsfattande.
För att trivas med den stora kontaktyta som befattningen innebär är det viktigt att du som person är energisk, kreativ, kommunikativ och omdömesgill samt trivs med att skapa nya kontakter.
Du har god social kompetens och är inte rädd för att kavla upp ärmarna – rollen kräver att du kan arbeta självständigt likväl som i grupp och att du har en god samarbetsförmåga. Du har dessutom en god förmåga att kunna planera och arbeta självständigt.
Du är en god representant för Försvarsmakten och regementet samt ett föredöme. Du bygger ditt medarbetarskap på Försvarsmaktens värdegrund - öppenhet, resultat och ansvar.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om människor lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).
Övrig information
Befattningen är civil.
Anställningen är en tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.
Arbetsorten är Sollefteå.
Sysselsättningsgrad: Heltid
Tillträde enligt överenskommelse.
Individuell lönesättning
Arbetet innebär oftast 40 timmars arbetsvecka, men sker ibland på oregelbundna tider. Arbetet innebär en del tjänsteresor och ibland övernattning.
Frågor angående befattningen besvaras av:
Bengt Sörlin, Chef mark och miljöavdelningen, nås via Försvarsmaktens växel 08- 788 75 00
Pär Svensson, Stf. C Garnisonsstödenheten, nås via Försvarsmaktens växel 08- 788 75 00
Fackliga företrädare:
OFR/O, Mattis Larsson, nås via Försvarsmaktens växel 08-788 75 00
SACO, nås via växeln 08- 613 48 00
SEKO, nås via 0770-457 900
Försvarsförbundet, nås via växeln 08-402 40 00
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:
2022 återetablerades Västernorrlands regemente med Jämtlands fältjägarkår, I 21. Ett nytt regemente med månghundraåriga traditioner i Västernorrland och Jämtland. Hos oss får du möjlighet att vara med om någonting unikt, återetableringen av ett regemente i Nedre Norrland.
I 21 har idag verksamhet i Sollefteå, Östersund och Härnösand och har ansvar för Garnison Nedre Norrland. I Sollefteå finns Regementsstab (med personal i både Sollefteå och Östersund) och Ångermanlands infanteribataljon. I Östersund finns Jämtlands fältjägarkår. Därutöver finns Garnisonsstödsenhet, Försvarshälsa och Logistikenhet med verksamhet i Sollefteå, Östersund och Härnösand.
Vid Ångermanlands infanteribataljon och Jämtlands fältjägarkår utbildar vi värnpliktiga soldater för tjänstgöring i det nya moderna infanteriet under vår stolta devis ”Från fjäll till hav, för försvaret av Nedre Norrland”.
I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärmöjlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.
Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra.
En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.
Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.
Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.