Publicerad: 2025-04-23
HR-partner till YrkesAkademin
Om rollen
Vi söker nu en engagerad och erfaren HR-partner som vill vara med och forma framtiden tillsammans med oss. Som HR-partner blir du en viktig del av vårt team och spelar en central roll i att driva och utveckla HR-arbetet inom hela vår koncern – bestående av YrkesAkademin, YH Akademin och Arcus.
I din roll fungerar du som ett strategiskt och operativt HR-stöd till organisationens chefer, där du aktivt bidrar till att säkerställa att våra HR-processer är effektiva, välfungerande och i linje med verksamhetens mål. Du arbetar tätt tillsammans med tre engagerade HR-partners och rapporterar direkt till HR-chefen.
Tillsammans med dina kollegor är du med och skapar ett HR-arbete som verkligen gör skillnad – för medarbetarna, för cheferna och för hela organisationens fortsatta framgång.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
• Ge stöd och rådgivning till chefer i HR-relaterade frågor såsom rekrytering, arbetsmiljö, kompetensutveckling och rehabilitering.
• Ansvara för och utveckla HR-processer och policys inom organisationen.
• Delta i fackliga förhandlingar och säkerställa efterlevnad av arbetsrättsliga lagar och regler.
• Driva och implementera förändringsprojekt inom HR-området.
• Följa upp och analysera HR-nyckeltal för att identifiera förbättringsområden.
Kvalifikationer:
• Relevant akademisk utbildning inom HR, beteendevetenskap eller motsvarande.
• Minst 3 års erfarenhet av brett HR-arbete, gärna som HR-partner eller HR-generalist.
• God kunskap inom arbetsrätt och erfarenhet av fackliga förhandlingar.
• Erfarenhet av att arbeta med förändringsledning och organisationsutveckling.
• Starka kommunikations- och relationsbyggande färdigheter.
• Flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift.
Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen ser vi att du är en proaktiv och lösningsorienterad person med förmåga att arbeta självständigt såväl som i team. Du har ett strategiskt tänkande och kan omsätta affärsbehov till HR-strategier och -initiativ. Vidare är du lyhörd, kommunikativ och har en stark integritet.
Om oss
YrkesAkademin är en av Sveriges största leverantörer av lärande för arbetslivet, med ca 400 medarbetare runt om i hela Sverige. Vi är verksamma inom arbetsmarknadsutbildning, komvux, yrkeshögskola, uppdragsutbildningar samt stöd och matchning. Våra utbildningar blir en väg till nytt jobb för mer än 10 000 personer varje år.
Vi erbjuder:
• En dynamisk och utvecklande arbetsmiljö inom en organisation som gör skillnad i människors liv.
• Möjlighet att arbeta med engagerade kollegor i en värderingsstyrd verksamhet.
• Flexibla arbetsförhållanden och möjlighet till kompetensutveckling.
• Friskvårdsbidrag och kollektivavtal.
•
•
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2025-06-30. För frågor om tjänsten, vänligen kontakta HR-chef Ann-Christin Bergström ann-christin.bergstrom@ya.se
Vi söker nu en engagerad och erfaren HR-partner som vill vara med och forma framtiden tillsammans med oss. Som HR-partner blir du en viktig del av vårt team och spelar en central roll i att driva och utveckla HR-arbetet inom hela vår koncern – bestående av YrkesAkademin, YH Akademin och Arcus.
I din roll fungerar du som ett strategiskt och operativt HR-stöd till organisationens chefer, där du aktivt bidrar till att säkerställa att våra HR-processer är effektiva, välfungerande och i linje med verksamhetens mål. Du arbetar tätt tillsammans med tre engagerade HR-partners och rapporterar direkt till HR-chefen.
Tillsammans med dina kollegor är du med och skapar ett HR-arbete som verkligen gör skillnad – för medarbetarna, för cheferna och för hela organisationens fortsatta framgång.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
• Ge stöd och rådgivning till chefer i HR-relaterade frågor såsom rekrytering, arbetsmiljö, kompetensutveckling och rehabilitering.
• Ansvara för och utveckla HR-processer och policys inom organisationen.
• Delta i fackliga förhandlingar och säkerställa efterlevnad av arbetsrättsliga lagar och regler.
• Driva och implementera förändringsprojekt inom HR-området.
• Följa upp och analysera HR-nyckeltal för att identifiera förbättringsområden.
Kvalifikationer:
• Relevant akademisk utbildning inom HR, beteendevetenskap eller motsvarande.
• Minst 3 års erfarenhet av brett HR-arbete, gärna som HR-partner eller HR-generalist.
• God kunskap inom arbetsrätt och erfarenhet av fackliga förhandlingar.
• Erfarenhet av att arbeta med förändringsledning och organisationsutveckling.
• Starka kommunikations- och relationsbyggande färdigheter.
• Flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift.
Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen ser vi att du är en proaktiv och lösningsorienterad person med förmåga att arbeta självständigt såväl som i team. Du har ett strategiskt tänkande och kan omsätta affärsbehov till HR-strategier och -initiativ. Vidare är du lyhörd, kommunikativ och har en stark integritet.
Om oss
YrkesAkademin är en av Sveriges största leverantörer av lärande för arbetslivet, med ca 400 medarbetare runt om i hela Sverige. Vi är verksamma inom arbetsmarknadsutbildning, komvux, yrkeshögskola, uppdragsutbildningar samt stöd och matchning. Våra utbildningar blir en väg till nytt jobb för mer än 10 000 personer varje år.
Vi erbjuder:
• En dynamisk och utvecklande arbetsmiljö inom en organisation som gör skillnad i människors liv.
• Möjlighet att arbeta med engagerade kollegor i en värderingsstyrd verksamhet.
• Flexibla arbetsförhållanden och möjlighet till kompetensutveckling.
• Friskvårdsbidrag och kollektivavtal.
•
•
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2025-06-30. För frågor om tjänsten, vänligen kontakta HR-chef Ann-Christin Bergström ann-christin.bergstrom@ya.se