HR-chef till Wästbygg Gruppen

Välkommen till ett företag där vi lägger stort fokus på vår gemensamma värdegrund att agera klokt, kreativt och med stort hjärta. Hos oss arbetar alla under ett stort mått av eget ansvar. Utrymmet för egna idéer är generöst och det är kort väg till besluten.

Vi befinner oss i en spännande tid och söker dig som ser förändring som en möjlighet till tillväxt och innovation. Med din passion för människan och affär leder du vår HR-funktion framåt på både en operativ och strategisk nivå.

Ditt ansvar Vi hade kunnat skriva löpmeter av text som ingående beskriver rollen hos oss. Men vi tänker att du som har jobbat ett par år som HR-chef i en operativ och strategisk roll vet precis vad som kommer ingå i din vardag. För att ändå förtydliga lite så kommer du ha en nyckelroll som säkerställer att vår HR-strategi stödjer verksamhetens mål och att vi har ledarskapet, kulturen och strukturen på plats för att lyckas. Rollen innebär att du bl.a. arbetar med frågor som rör organisationsutveckling, ledarskap, kompetensförsörjning, lön, arbetsrätt och förändringsledning. I rollen som HR-chef kommer du även ha HRBP-uppgifter vilket innebär att du växlar mellan operativa och strategiska insatser. Till din hjälp har du ett kompetent och engagerat HR-team som idag består av medarbetare inom HR, lön och arbetsmiljö.

I rollen som HR-chef rapporterar du till koncernens VD. Tjänsten utgår från vårt huvudkontor i centrala Göteborg och resor inom verksamheten förekommer.

Vem är du? Du trivs i en verksamhetsnära roll och kan enkelt växla mellan operativa och strategiska uppgifter. I dina tidigare roller har du fått god erfarenhet av förändrings- och projektledning inom HR. Du är trygg inom svensk arbetsrätt, facklig förhandling och vi ser helst att du har erfarenhet inom Comp & Ben.

Som ledare är du utvecklingsinriktad och coachande med förmåga att skapa tillit och delaktighet. Ditt förhållningssätt är inkluderande med god samarbetsförmåga och du arbetar strukturerat och målinriktat. Du är en relationsbyggare och rör dig obehindrat på alla nivåer i en organisation och skapar förtroende genom lyhördhet, tydlighet och engagemang.

Vi söker dig med minst 5 års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete i ledande position. Du har högskoleutbildning inom HR eller motsvarande erfarenhet. Du talar och skriver flytande svenska samt har goda kunskaper i engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet från byggbranschen eller närliggande branscher.

Om oss Wästbygg Gruppen är ett börsnoterat entreprenad- och projektutvecklingsbolag som bygger och utvecklar bostäder, kommersiella byggnader, samhällsfastigheter samt logistik- och industrianläggningar. I koncernen ingår Wästbygg AB, Rekab Entreprenad AB och Logistic Contractor AB. Verksamheten bedrivs på de mest expansiva marknaderna i Sverige samt inom Logistic Contractor även i de nordiska grannländerna. 2024 omsatte koncernen 4,3 miljarder och hade ca 500 anställda.

Läs gärna mer om oss på www.wbgr.se

Övrigt Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen kontakta gärna Jenny-Ann Löfgren på jenny-ann.lofgren@wbgr.se. Sista ansökningsdag: 2025-05-11. Urval och intervjuer löpande vilket gör -att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi tillämpar digital referenstagning och bakgrundskontroll i slutfasen av vår rekryteringsprocess.