Publicerad: 2025-04-28
Kravanalytiker
På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!
På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids största samhällsfrågor – migrationen.
Vi är cirka 6 000 medarbetare som tillsammans har ett ovanligt viktigt uppdrag.
Migrationsverket är en del av ett både nationellt och internationellt digitalt ekosystem. Behovet av ett säkert och effektivt informationsutbyte växer i takt med att globala och inhemska utmaningar blir allt mer komplexa. För att möta detta har vi tagit fram en ny informationsarkitektur. Nu söker vi en kravanalytiker som vill bidra till samhällsnyttan och lösa komplexa problem tillsammans med engagerade kollegor.
Om rollen
Som kravanalytiker blir du en del av ett nytt team med uppdrag att utveckla och modernisera systemlandskapet för Masterdata Person – information om fysiska personer som är föremål för eller involverade i ärenden hos Migrationsverket. Det är en av myndighetens mest centrala och komplexa datatyper.
Uppdraget är strategiskt prioriterat och bidrar till att:
- Kvalitetssäkra myndighetens information
- Öka informationssäkerheten
- Möjliggöra ett mer omfattande informationsutbyte med externa parter
- Stödja arbetet med att motverka missbruk av regelverk och processer
Dina arbetsuppgifter
- Kravinsamling & analys: Genomföra intervjuer och workshops för att samla in krav från användare och intressenter
- Dokumentation: Skapa och underhålla detaljerade kravdokument, specifikationer och användarberättelser, som tydligt beskriver både funktionella och icke-funktionella krav
- Kommunikation: Agera länk mellan verksamhet och utveckling
- Kravhantering: Bidra till kravens livscykelhantering – strukturera, spåra, prioritera och validera krav samt stötta förvaltning
- Verifikation & validering: Granska och godkänna kravdokument, samt stödja acceptanstester
- Riskhantering: Identifiera kravrelaterade risker och föreslå åtgärder
Vem är du?
Du är en erfaren kravanalytiker som arbetat i stora och komplexa IT-miljöer. Du är analytisk, lösningsorienterad och prestigelös, med god kommunikationsförmåga och lätt för att bygga relationer. Du är systematisk och nyfiken, och vill förstå verksamheten i grunden – dess processer, mål och regelverk.
Kvalifikationer
- Flerårig erfarenhet av kravarbete, inklusive insamling, analys och dokumentation i t.ex. användningsfall, user stories och acceptanskriterier
- Gedigen erfarenhet av att arbeta med agila metoder och ramverk (t.ex. Scrum, SAFe)
- Flerårig erfarenhet av att använda SQL
- Svenskt medborgarskap
Meriterande
- Erfarenhet av digital transformation och arbete inom verksamhetsarkitektur
- Erfarenhet av verktyg som JIRA och Confluence
- Erfarenhet av datavisualiseringsverktyg
- Relevant utbildning inom IT, affärsanalys eller liknande.
Anställningen är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer föregå beslut om anställning varför krav på svenskt medborgarskap ställs på denna tjänst.
Vad vi erbjuder
Hos oss får du ett varierat och utvecklande arbete med stor möjlighet att påverka Migrationsverkets informationsarkitektur. Du har möjlighet att ta del av kurser och konferenser för din kompetensutveckling. Vi värnar om en god balans mellan arbete och privatliv, och erbjuder därför flexibelt arbete – både på kontor och hemifrån.
Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidare (6 mån provanställning kan tillämpas)
Arbetstider: Kontorstid (flextid)
Vi tillämpar individuell lönesättning.
Placering: Norrköping, Stockholm, Göteborg eller Malmö
Tillträde: Enligt överenskommelse
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 31 maj 2025. Vi tar emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.
_________________________________________________________________________________________________________
Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.
Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.
Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html
För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.
Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.
https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Vart-uppdrag/Personuppgifter.html
Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids största samhällsfrågor – migrationen.
Vi är cirka 6 000 medarbetare som tillsammans har ett ovanligt viktigt uppdrag.
Migrationsverket är en del av ett både nationellt och internationellt digitalt ekosystem. Behovet av ett säkert och effektivt informationsutbyte växer i takt med att globala och inhemska utmaningar blir allt mer komplexa. För att möta detta har vi tagit fram en ny informationsarkitektur. Nu söker vi en kravanalytiker som vill bidra till samhällsnyttan och lösa komplexa problem tillsammans med engagerade kollegor.
Om rollen
Som kravanalytiker blir du en del av ett nytt team med uppdrag att utveckla och modernisera systemlandskapet för Masterdata Person – information om fysiska personer som är föremål för eller involverade i ärenden hos Migrationsverket. Det är en av myndighetens mest centrala och komplexa datatyper.
Uppdraget är strategiskt prioriterat och bidrar till att:
- Kvalitetssäkra myndighetens information
- Öka informationssäkerheten
- Möjliggöra ett mer omfattande informationsutbyte med externa parter
- Stödja arbetet med att motverka missbruk av regelverk och processer
Dina arbetsuppgifter
- Kravinsamling & analys: Genomföra intervjuer och workshops för att samla in krav från användare och intressenter
- Dokumentation: Skapa och underhålla detaljerade kravdokument, specifikationer och användarberättelser, som tydligt beskriver både funktionella och icke-funktionella krav
- Kommunikation: Agera länk mellan verksamhet och utveckling
- Kravhantering: Bidra till kravens livscykelhantering – strukturera, spåra, prioritera och validera krav samt stötta förvaltning
- Verifikation & validering: Granska och godkänna kravdokument, samt stödja acceptanstester
- Riskhantering: Identifiera kravrelaterade risker och föreslå åtgärder
Vem är du?
Du är en erfaren kravanalytiker som arbetat i stora och komplexa IT-miljöer. Du är analytisk, lösningsorienterad och prestigelös, med god kommunikationsförmåga och lätt för att bygga relationer. Du är systematisk och nyfiken, och vill förstå verksamheten i grunden – dess processer, mål och regelverk.
Kvalifikationer
- Flerårig erfarenhet av kravarbete, inklusive insamling, analys och dokumentation i t.ex. användningsfall, user stories och acceptanskriterier
- Gedigen erfarenhet av att arbeta med agila metoder och ramverk (t.ex. Scrum, SAFe)
- Flerårig erfarenhet av att använda SQL
- Svenskt medborgarskap
Meriterande
- Erfarenhet av digital transformation och arbete inom verksamhetsarkitektur
- Erfarenhet av verktyg som JIRA och Confluence
- Erfarenhet av datavisualiseringsverktyg
- Relevant utbildning inom IT, affärsanalys eller liknande.
Anställningen är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer föregå beslut om anställning varför krav på svenskt medborgarskap ställs på denna tjänst.
Vad vi erbjuder
Hos oss får du ett varierat och utvecklande arbete med stor möjlighet att påverka Migrationsverkets informationsarkitektur. Du har möjlighet att ta del av kurser och konferenser för din kompetensutveckling. Vi värnar om en god balans mellan arbete och privatliv, och erbjuder därför flexibelt arbete – både på kontor och hemifrån.
Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidare (6 mån provanställning kan tillämpas)
Arbetstider: Kontorstid (flextid)
Vi tillämpar individuell lönesättning.
Placering: Norrköping, Stockholm, Göteborg eller Malmö
Tillträde: Enligt överenskommelse
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 31 maj 2025. Vi tar emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.
_________________________________________________________________________________________________________
Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.
Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.
Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html
För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.
Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.
https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Vart-uppdrag/Personuppgifter.html
Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.