Depona söker en arkivmedarbetare

Till Deponas arkiv i Upplands Väsby söker vi en engagerad medarbetare med tydlig vilja att utvecklas. En noggrann, kvalitetsmedveten, mångsidig och professionell person som drivs av att ständigt ställas inför nya och spännande utmaningar.

Vi söker dig som är nyfiken, har lätt för att lära och är omsorgsfull när du löser dina arbetsuppgifter. Du ska tillsammans med dina kollegor planera dagens arbete och vid behov prioritera arbetsuppgifterna utifrån de behov som dyker upp. Du har lätt för att samarbeta och jobbar bra såväl självständigt som i grupp. Då det förekommer tunga lyft är det även viktigt att du har god fysik. Arbetsuppgifterna kräver datorvana och att du talar och skriver svenska obehindrat.

Du kommer att vara en del av den dagliga verksamheten med mycket varierande arbetsuppgifter. Arbetsdagen kan till exempel bestå i att ta emot och fotografera arkivmaterial som kommer in. Allt material ska registreras i våra system och det ställer höga krav på noggrannhet. Du ska plocka fram material från arkivet, men även köra ut till kunder och packa och hämta material. Du ska kunna göra återsökningar i våra system och svara på samtal och mail. Då du är vårt ansikte utåt är det viktigt att du har en god kommunikativ förmåga och ett trevligt sätt. Arbetet kräver ordning och reda och att du med lätthet tar till dig instruktioner utifrån de krav våra kunder ställer på oss.

Vana att köra truck och goda kunskaper i engelska är meriterande. B-körkort för manuell växellåda är ett krav och om du är van att köra i Stockholm är det klart meriterande. Om du har ett särskilt intresse för underhåll av både fastighet och utrustning är det ett stort plus.

Deponas arkiv i Upplands Väsby är en liten arbetsplats och därför är det viktigt att de som arbetar hos oss är prestigelösa och redo att hugga in där behov finns.

Passar beskrivningen in på dig är du varmt välkommen med CV och personligt brev! Intervjuer kommer att ske löpande och tillsättning av tjänsten kan ske före sista ansökningsdatum. Vi tillämpar provanställning.

Som ett sista steg i rekryteringsprocessen utförs en bakgrundskontroll. Detta görs för att vår personal kan komma att hantera känslig kund- och företagsinformation och det är därför viktigt att säkerställa att vi kan möta våra interna och externa krav på informationssäkerhet. I kontrollen ingår bland annat en kreditkontroll.