Publicerad: 2025-05-13
2 st Skolsköterskor tillsvidare heltid
Om oss
Barn- och elevhälsan är en gemensam verksamhet inom Barn- och utbildningsförvaltningen i Östersunds kommun. I vår verksamhet arbetar över 60 engagerade medarbetare, bland annat skolsköterskor, skolläkare, kuratorer, psykologer, logopeder, specialpedagoger, speciallärare och pedagoger med spetskompetens. Till oss hör också Särskild undervisning vid sjukhus och ett Skolfam team.
2 av våra skolsköterskor går vidare till nytt arbete och vi får då två vakanser som vi behöver fylla.
Östersunds Kommun är en hälsofrämjande kommun som syftar till att förbättra livskvaliteten för medborgarna. Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö och värdesätter personalens välbefinnande. Engagemang, omtänksamhet och utveckling är centrala värderingar som genomsyrar vår verksamhet.
Om rollen
Som skolsköterska i Östersunds kommuns grundskolor kommer du att ha en viktig roll i att främja hälsa och välmående bland våra elever. Du kommer att arbeta nära elever, lärare och vårdnadshavare för att skapa en trygg och hälsosam skolmiljö. I din roll ingår att bedriva hälsofrämjande arbete, genomföra hälsokontroller, hälsosamtal, vaccinationer och tillhandahålla stöd vid medicinska behov.
Arbetsuppgifter
• Erbjuda hälsobesök, hälsokontroller och hälsosamtal med elever.
• Ge vägledning och stöd till elever och vårdnadshavare i hälsofrågor.
• Handlägga och följa upp vaccinationer enligt nationella barnvaccinationsprogrammet.
• Delta i skolans elevhälsoteam och andra skolfrågor.
• Delta i och utveckla skolans hälsofrämjande arbete.
• Dokumentera enligt gällande lagar och riktlinjer. Vi använder Prorenata som journalsystem.
Kvalifikationer
• Leg. sjuksköterska med specialistutbildning i hälso- och sjukvård för barn och ungdom, distriktssköterskeutbildning eller skolsköterskeutbildning.
• Erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar är meriterande.
• God förmåga att kommunicera och samverka med olika parter.
• God organisatorisk förmåga och noggrannhet i dokumentation.
Vi söker två skolsköterskor
Du är en engagerad och positiv kollega som bidrar till en bra arbetsmiljö. Du är flexibel, ansvarsfull och har god förmåga att arbeta såväl självständigt som tillsammans med andra. Du har ett stort intresse kring hälsofrämjande arbete. Du har god förmåga att strukturera och planera ditt arbete och initiativtagande. Du är relationskapande och har lätt för att bygga förtroendefulla kontakter med elever, kollegor och vårdnadshavare.
Så går rekryteringen till
I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret.
Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.
Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.
Vad erbjuder vi?
Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html
Om Barn- och utbildningsförvaltningen
Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.
Barn- och elevhälsan är en gemensam verksamhet inom Barn- och utbildningsförvaltningen i Östersunds kommun. I vår verksamhet arbetar över 60 engagerade medarbetare, bland annat skolsköterskor, skolläkare, kuratorer, psykologer, logopeder, specialpedagoger, speciallärare och pedagoger med spetskompetens. Till oss hör också Särskild undervisning vid sjukhus och ett Skolfam team.
2 av våra skolsköterskor går vidare till nytt arbete och vi får då två vakanser som vi behöver fylla.
Östersunds Kommun är en hälsofrämjande kommun som syftar till att förbättra livskvaliteten för medborgarna. Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö och värdesätter personalens välbefinnande. Engagemang, omtänksamhet och utveckling är centrala värderingar som genomsyrar vår verksamhet.
Om rollen
Som skolsköterska i Östersunds kommuns grundskolor kommer du att ha en viktig roll i att främja hälsa och välmående bland våra elever. Du kommer att arbeta nära elever, lärare och vårdnadshavare för att skapa en trygg och hälsosam skolmiljö. I din roll ingår att bedriva hälsofrämjande arbete, genomföra hälsokontroller, hälsosamtal, vaccinationer och tillhandahålla stöd vid medicinska behov.
Arbetsuppgifter
• Erbjuda hälsobesök, hälsokontroller och hälsosamtal med elever.
• Ge vägledning och stöd till elever och vårdnadshavare i hälsofrågor.
• Handlägga och följa upp vaccinationer enligt nationella barnvaccinationsprogrammet.
• Delta i skolans elevhälsoteam och andra skolfrågor.
• Delta i och utveckla skolans hälsofrämjande arbete.
• Dokumentera enligt gällande lagar och riktlinjer. Vi använder Prorenata som journalsystem.
Kvalifikationer
• Leg. sjuksköterska med specialistutbildning i hälso- och sjukvård för barn och ungdom, distriktssköterskeutbildning eller skolsköterskeutbildning.
• Erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar är meriterande.
• God förmåga att kommunicera och samverka med olika parter.
• God organisatorisk förmåga och noggrannhet i dokumentation.
Vi söker två skolsköterskor
Du är en engagerad och positiv kollega som bidrar till en bra arbetsmiljö. Du är flexibel, ansvarsfull och har god förmåga att arbeta såväl självständigt som tillsammans med andra. Du har ett stort intresse kring hälsofrämjande arbete. Du har god förmåga att strukturera och planera ditt arbete och initiativtagande. Du är relationskapande och har lätt för att bygga förtroendefulla kontakter med elever, kollegor och vårdnadshavare.
Så går rekryteringen till
I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret.
Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.
Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.
Vad erbjuder vi?
Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html
Om Barn- och utbildningsförvaltningen
Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.