Senior byggledare mark

Vi söker en senior byggledare inom mark till Trafikverket med stationering i Göteborg. 

Detta är ett konsultuppdrag. 

Tjänsten är på heltid.

Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga.

Uppdraget

Vi bygger ut Bohusbanan till dubbelspår förbi Brunnsbo för att minska störningskänsligheten på både Hamnbanan och Bohusbanan. Vi bygger en pendeltågsstation med två perronger, vilket innebär nya trafikeringsmöjligheter för lokaltrafiken och möjliggör en god koppling till stadstrafiken på Hisingen.

Projektet består av fyra delprojekt: • Ombyggnation av tre trafikplatser på E6.21 Lundbyleden. • Ombyggnation av gator vid Backaplan inklusive järnvägsunderbyggnad, komplicerade grundläggningar samt konstruktioner. • Byggnation av provisoriskt spår. • Ombyggnation av Bohusbanan till dubbelspår, ca 1,5 km, samt ny pendeltågstation.

För att uppnå samordningsfördelar organiseras de olika ingående åtgärderna i ett gemensamt samarbetsprojekt bestående av Göteborgs Stad och Trafikverket, där Trafikverket är byggherre och beställare av entreprenadarbetena.

Projekt Lundbyleden är både tekniskt samt trafikalt komplext med stor påverkan på trafiken runt och omkring Göteborg. Stor samverkan med omkringliggande projekt såsom Tingstadstunneln och Lundbytunneln är ett krav för att lyckas med uppdraget.

Resursen ska i rollen som byggledare mark för projektet Lundbyleden ansvara för planering, samordning och uppföljning samt ha nära samarbete med samarbetspartner för projektet. Projektet Lundbyleden innefattar väg/broar/gator samt järnväg i en miljö med hög belastning av fordon.

Precisering av uppdraget

Arbetsuppgifter/Ansvar Uppdraget innefattar följande: Senior byggledare för markarbeten och geotekniska grundförstärkningar såsom KC-pelare, spontarbeten, betongpålar etc. som utförs för beställarens räkning i tilldelad del av entreprenaden.

• Rapportering till produktionsledaren och uppföljning av entreprenörens utförande avseende tid, kostnad och innehåll samt mot gällande krav och regelverk. • Styrning mot produktionseffektiva lösningar i samverkan med entreprenören samt att följa upp och säkerställa att gällande tekniska krav och regelverk efterföljs, inklusive arbetsmiljö och trafikfrågor. • Uppföljning av mark- och konstruktionsarbetenas framdrift inklusive kostnadsuppföljning och beslut i produktionstekniska frågor för beställarens räkning. • Anläggning av VA-system. • Uppföljning mot Trafikverkets föreskrifter, handböcker, standarder samt Arbetsmiljöverkets föreskrifter.

Krav (OBS, obligatoriska)

1. Erfarenhet av större infrastrukturprojekt med projektbudget över en miljard kronor i rollen som (byggledare), entreprenadledare eller platschef. Erfarenheten skall vara inom de senaste 15 åren. 2. Erfarenhet av att ha arbetat med minst ett stort anläggningsprojekt innehållande komplexa stödkonstruktioner med djupa schakter, spontning, pålning och KC- installation med pågående trafik om minst 50 000 ÅDT 3. Erfarenhet i projekt med vägnära ITS som anslutits till Trafikverkets trafikledning väg ha haft rollen som byggledare med ansvar för ovan angivet kompetensområde. 4. Minst 10 års produktionserfarenhet i ledande ställning, såsom byggledare, platschef eller likvärdig roll inom teknikområde mark. 5. Erfarenhet av samverkan/samarbetsmodellen 6. Erfarenhet i kalkylarbete samt mängdreglering

Meriterande 

För beställaren är det ett mervärde om resursen har erfarenhet med arbete innehållande grundvattenreglering.

För beställaren är det ett mervärde om resursen har erfarenhet av arbete i projekt med tidig entreprenörsmedverkan (TEM eller likvärdigt).

För beställaren är det ett mervärde att konsulten har god samarbetsförmåga. Arbetar bra med andra människor. Relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.

För beställaren är det ett mervärde att konsulten är initiativtagande. Det vill säga att konsulten tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat.

Om oss

Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt.

Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov.

Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet.

För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst.

Läs gärna mer om oss på centio.se.

Vänligen skicka ditt CV på svenska. 

Vi ser fram emot din ansökan!