Publicerad: 2025-05-14
Biträdande socialdirektör, Huddinge kommun
Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.
Socialförvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och omsorg för personer med funktionsnedsättningar. Vi arbetar förebyggande med stöd, insatser och myndighetsutövning till barn, ungdomar, familjer, vuxna, äldre och personer med funktionsnedsättning.
Vårt uppdrag är att öka individers förutsättningar att leva under så bra levnadsvillkor som möjligt samt att stärka individer till att leva ett självständigt liv. Vi är en socialtjänst som ligger i framkant i preventionsarbetet och i omställningsarbetet till en än mer lätt tillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst.
"Är du en driven och strategisk person med en stark förmåga att skapa struktur? Har du gedigen chefserfarenhet inom kommunal sektor? I din roll som biträdande socialdirektör har du möjlighet att utveckla och leda genom samverkan och dialog. Socialförvaltningen i Huddinge kommun präglas av god sammanhållning, samarbete och utveckling där vi delar med oss av kunskap och samtidigt har kul på jobbet”
Om tjänsten
Som biträdande socialdirektör har du tillsammans med socialdirektör ansvaret för socialförvaltningens verksamheter och svarar gentemot socialnämnden och vård- och omsorgsnämnden. Socialförvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och omsorg för personer med funktionsnedsättning, samt stabsfunktioner. Förvaltningen har totalt ca 2000 medarbetare.
Kommunsverige och Huddinge befinner sig i ett stort omställningsarbete för att klara framtidens välfärd. I det arbetet bidrar du aktivt i din roll för organisationens gemensamma framgång.
Som chef i Huddinge är du en god förebild utifrån kommunens gemensamma värden mod, driv, mångfald och omtänksamhet i hela organisationen. Du förväntas leda genom samverkan och dialog, och vi ser att du har god och dokumenterad erfarenhet av att leda i förändring i stora komplexa organisationer. Du är chef för 10 medarbetare.
Vem är du?
Vi söker dig som har:
• Relevant akademisk utbildning tex socionom
• Erfarenhet av kvalificerat arbete i liknande roll, alternativt annan motsvarande erfarenhet.
• God kunskap om nya socialtjänstlagen som träder i kraft 1 juli 2025.
• Gedigen erfarenhet av arbete inom en politiskt styrd organisation, samt djup förståelse för kommunala processer.
• En väl utvecklad kommunikativ förmåga, i såväl muntliga framställningar som skriftliga underlag.
• Erfarenhet av digitalisering, effektivisering och du vågar utmana rådande strukturer för att hitta bättre sätt att lösa frågor på.
• Du ska ha erfarenhet av att omsätta visioner till operationell handling utifrån politiskt ställda mål och visioner.
• Erfarenhet av att arbeta med prioritering vid oförutsedda händelser. Rollen kräver att du är flexibel och effektiv. Du kan snabbt hantera ärenden och akuta händelser när det behövs.
I Huddinge strävar vi efter ett ledarskap som utgår från att du vill vara och är en förebild. Du leder genom mål, visioner och värderingar och klargör riktning samtidigt som du levererar resultat. Du är ansvarstagande och trygg i ditt ledarskap. Att bygga förtroende genom delaktighet och samverkan är en självklarhet för dig, och du drivs av att utveckla tillsammans och i samarbete med andra. Du kan visualisera och tänka utanför ramarna, se nya lösningar och har förmåga att förstå och förmedla komplexa sammanhang avseende styrning och ledning. Du har lätt för att förstå kultur, struktur och värderingars inverkan på ett förändringsarbete.
Som person är du trygg, prestigelös och en erfaren ledare. Du axlar ledarrollen inom ditt ansvarsområde på ett naturligt sätt samt har lätt för att samarbeta och skapa engagemang. Genom din lyhördhet och din kommunikativa förmåga får du dina medarbetare att känna sig trygga och delaktiga vilket ger dem förutsättningar att på bästa sätt utföra sitt arbete.
Vi kommer lägga stor vikt vid personlighet.
Varför Huddinge?
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner (http://www.huddinge.se/formaner)
Övrigt
Sök tjänsten genom att bifoga ditt CV (vi önskar inget personligt brev!) och besvara några urvalsfrågor om hur du matchar vår kravprofil. Processen kommer bestå av tester, teamsintervju, intervju på plats hos oss, samt referenstagning.
Upplysningar
Om du har några frågor är du varmt välkommen att höra av dig till Lars Norberg, Rekryteringspartner på Lars.Norberg@huddinge.se eller tel 08-535 303 09
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Socialförvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och omsorg för personer med funktionsnedsättningar. Vi arbetar förebyggande med stöd, insatser och myndighetsutövning till barn, ungdomar, familjer, vuxna, äldre och personer med funktionsnedsättning.
Vårt uppdrag är att öka individers förutsättningar att leva under så bra levnadsvillkor som möjligt samt att stärka individer till att leva ett självständigt liv. Vi är en socialtjänst som ligger i framkant i preventionsarbetet och i omställningsarbetet till en än mer lätt tillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst.
"Är du en driven och strategisk person med en stark förmåga att skapa struktur? Har du gedigen chefserfarenhet inom kommunal sektor? I din roll som biträdande socialdirektör har du möjlighet att utveckla och leda genom samverkan och dialog. Socialförvaltningen i Huddinge kommun präglas av god sammanhållning, samarbete och utveckling där vi delar med oss av kunskap och samtidigt har kul på jobbet”
Om tjänsten
Som biträdande socialdirektör har du tillsammans med socialdirektör ansvaret för socialförvaltningens verksamheter och svarar gentemot socialnämnden och vård- och omsorgsnämnden. Socialförvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och omsorg för personer med funktionsnedsättning, samt stabsfunktioner. Förvaltningen har totalt ca 2000 medarbetare.
Kommunsverige och Huddinge befinner sig i ett stort omställningsarbete för att klara framtidens välfärd. I det arbetet bidrar du aktivt i din roll för organisationens gemensamma framgång.
Som chef i Huddinge är du en god förebild utifrån kommunens gemensamma värden mod, driv, mångfald och omtänksamhet i hela organisationen. Du förväntas leda genom samverkan och dialog, och vi ser att du har god och dokumenterad erfarenhet av att leda i förändring i stora komplexa organisationer. Du är chef för 10 medarbetare.
Vem är du?
Vi söker dig som har:
• Relevant akademisk utbildning tex socionom
• Erfarenhet av kvalificerat arbete i liknande roll, alternativt annan motsvarande erfarenhet.
• God kunskap om nya socialtjänstlagen som träder i kraft 1 juli 2025.
• Gedigen erfarenhet av arbete inom en politiskt styrd organisation, samt djup förståelse för kommunala processer.
• En väl utvecklad kommunikativ förmåga, i såväl muntliga framställningar som skriftliga underlag.
• Erfarenhet av digitalisering, effektivisering och du vågar utmana rådande strukturer för att hitta bättre sätt att lösa frågor på.
• Du ska ha erfarenhet av att omsätta visioner till operationell handling utifrån politiskt ställda mål och visioner.
• Erfarenhet av att arbeta med prioritering vid oförutsedda händelser. Rollen kräver att du är flexibel och effektiv. Du kan snabbt hantera ärenden och akuta händelser när det behövs.
I Huddinge strävar vi efter ett ledarskap som utgår från att du vill vara och är en förebild. Du leder genom mål, visioner och värderingar och klargör riktning samtidigt som du levererar resultat. Du är ansvarstagande och trygg i ditt ledarskap. Att bygga förtroende genom delaktighet och samverkan är en självklarhet för dig, och du drivs av att utveckla tillsammans och i samarbete med andra. Du kan visualisera och tänka utanför ramarna, se nya lösningar och har förmåga att förstå och förmedla komplexa sammanhang avseende styrning och ledning. Du har lätt för att förstå kultur, struktur och värderingars inverkan på ett förändringsarbete.
Som person är du trygg, prestigelös och en erfaren ledare. Du axlar ledarrollen inom ditt ansvarsområde på ett naturligt sätt samt har lätt för att samarbeta och skapa engagemang. Genom din lyhördhet och din kommunikativa förmåga får du dina medarbetare att känna sig trygga och delaktiga vilket ger dem förutsättningar att på bästa sätt utföra sitt arbete.
Vi kommer lägga stor vikt vid personlighet.
Varför Huddinge?
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner (http://www.huddinge.se/formaner)
Övrigt
Sök tjänsten genom att bifoga ditt CV (vi önskar inget personligt brev!) och besvara några urvalsfrågor om hur du matchar vår kravprofil. Processen kommer bestå av tester, teamsintervju, intervju på plats hos oss, samt referenstagning.
Upplysningar
Om du har några frågor är du varmt välkommen att höra av dig till Lars Norberg, Rekryteringspartner på Lars.Norberg@huddinge.se eller tel 08-535 303 09
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons.