Ridlärare/Verksamhetsledare

Eda Ryttarförening söker dig som brinner för hästar och vill jobba som ridlärare med ledaransvar på en familjär ridskola.

Eda Ryttarförening bildades 1993 och ligger 5 km utanför Charlottenberg, 30km från Arvika och ca 40km från Kongsvinger. Det är en aktiv och levande ridklubb med många aktiviteter och för oss är det viktigt att värna om alla våra medlemmar, ung som gammal, nybörjare som rutinerad. På vår anläggning finns stall med 15 boxar, ponnystall med 4 boxar och gäststall med 10 boxar. Vi har även ridhus med läktare, kafeteria och möteslokal samt 2 utebanor. Utöver våra verksamhetshästar har vi också privata hästar uppstallade.

Arbetsuppgifter:

• Bidra i planering tillsammans med övriga ridlärare
• Arbeta för utveckling av ridskolan och tänka "framåt"
• Hålla lektioner för elever på olika nivåer
• Rida och vidareutbilda ridskolans hästar
• Hålla veckomöten med övrig personal
• Ha en övergripande/ledande roll i verksamheten med stort fokus på en välmående verksamhet
• Ha en löpande kontakt med styrelsen rörande personal och verksamhetsutveckling
• Andra i stallet förekommande arbetsuppgifter

Kvalifikationer:

Vi söker dig som är trygg i din roll som både ledare och instruktör. Då vi har ridande på alla nivåer krävs att du har en viss pedagogisk förmåga. Du behöver ha stor hästvana och erfarenhet av både hästar och ridning i olika grenar. Vi söker en person med god förmåga att organisera, planera och samarbeta, samt kan tänka framåt och vill vara med och utveckla vår förening genom att inspirera och skapa engagemang bland våra medlemmar. Du vill bidra till ett gott arbetsklimat och är en naturlig ledare som samarbetar väl med andra.

Det är meriterande om du har utbildning som ridledare, ridlärare eller annan erfarenhet/utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Då tjänsten är i en förening där det vistas mycket barn kommer det krävas utdrag ur belastningsregistret.

Övrigt:

Tjänsten innebär en anställning på 15-30% enligt överenskommelse mellan sökande och arbetsgivare. Det finns möjligheter till utökning i takt med verksamhetens utveckling, samt möjlighet att jobba extra vid frånvaro eller aktiviteter.

Lön och arbetsvillkor enligt kollektivavtal.

Intervjuer kommer genomföras löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före ansökningstidens utgång. Dock senast 2025-08-10.

Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.