Publicerad: 2025-05-15
Bibliotekschef i Höörs kommun
Välkommen att söka rollen som bibliotekschef i Höörs kommun. Detta är rollen för dig som drivs av att arbeta med folkbiblioteksuppdraget utifrån Höörs fokus, och som tillsammans med dina medarbetare kan få strategi att bli verklighet och skapa trygga och inkluderande mötesplatser.
Biblioteksverksamheten tillhör sektorn Arbete, kultur och folkhälsa och består av ett huvudbibliotek och en mindre bokbuss med en arbetsgrupp på 10 medarbetare. Skolbiblioteksverksamheten är just nu inne i en förändringsfas och kommer troligen att flyttas till Barn- och utbildningssektorn.
Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.
ARBETSUPPGIFTER
Biblioteket ska vara en trygg, inkluderande och inspirerande mötesplats för alla. I din roll arbetar du särskilt med att utveckla verksamheten i linje med bibliotekslagens prioriterade målgrupper, och med att öka bibliotekets attraktionskraft för nya användare.
För att trivas i uppdraget är det viktigt att du uppskattar att samarbeta med andra, både inom och utanför kommunens organisation, och att du känner dig trygg i att leda och driva såväl vardagsnära som strategiska frågor.
I uppdraget ingår budget- och arbetsmiljöansvar såväl som personalansvar.
Bibliotekschefstjänsten är operativ vilket innebär att du även är en del av bemanningen för biblioteket.
KVALIFIKATIONER
• Vi söker dig som har akademisk utbildning inom bibliotek- och informationsvetenskap och som har erfarenhet av en chefs- eller ledarroll, med fördel i en politiskt styrd organisation, gärna på folkbibliotek. Ditt ledarskap bidrar till att skapa förutsättningar för att medarbetarna ska kunna utföra ett arbete med god kvalitet.
• Du är lyhörd och tar dig tid att processa förändringar tillsammans med personalgruppen. Du är organiserad med ett stort engagemang och drivs av utveckling.
• Vi värdesätter din förmåga att ta eget ansvar och initiativ, att du är kommunikativ och har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Stor vikt läggs vi personlig lämplighet.
Vi ser gärna att du har ett brett kontaktnät inom bibliotekssektorn och ett starkt intresse för hur bibliotek kan bidra till samhällsutveckling.
• Körkort är ett krav.
Är du intresserad av att arbeta på vår enhet som präglas av arbetsglädje, engagemang samt professionalitet så är du varmt välkommen med din ansökan!
ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.
Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.
Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Biblioteksverksamheten tillhör sektorn Arbete, kultur och folkhälsa och består av ett huvudbibliotek och en mindre bokbuss med en arbetsgrupp på 10 medarbetare. Skolbiblioteksverksamheten är just nu inne i en förändringsfas och kommer troligen att flyttas till Barn- och utbildningssektorn.
Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.
ARBETSUPPGIFTER
Biblioteket ska vara en trygg, inkluderande och inspirerande mötesplats för alla. I din roll arbetar du särskilt med att utveckla verksamheten i linje med bibliotekslagens prioriterade målgrupper, och med att öka bibliotekets attraktionskraft för nya användare.
För att trivas i uppdraget är det viktigt att du uppskattar att samarbeta med andra, både inom och utanför kommunens organisation, och att du känner dig trygg i att leda och driva såväl vardagsnära som strategiska frågor.
I uppdraget ingår budget- och arbetsmiljöansvar såväl som personalansvar.
Bibliotekschefstjänsten är operativ vilket innebär att du även är en del av bemanningen för biblioteket.
KVALIFIKATIONER
• Vi söker dig som har akademisk utbildning inom bibliotek- och informationsvetenskap och som har erfarenhet av en chefs- eller ledarroll, med fördel i en politiskt styrd organisation, gärna på folkbibliotek. Ditt ledarskap bidrar till att skapa förutsättningar för att medarbetarna ska kunna utföra ett arbete med god kvalitet.
• Du är lyhörd och tar dig tid att processa förändringar tillsammans med personalgruppen. Du är organiserad med ett stort engagemang och drivs av utveckling.
• Vi värdesätter din förmåga att ta eget ansvar och initiativ, att du är kommunikativ och har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Stor vikt läggs vi personlig lämplighet.
Vi ser gärna att du har ett brett kontaktnät inom bibliotekssektorn och ett starkt intresse för hur bibliotek kan bidra till samhällsutveckling.
• Körkort är ett krav.
Är du intresserad av att arbeta på vår enhet som präglas av arbetsglädje, engagemang samt professionalitet så är du varmt välkommen med din ansökan!
ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.
Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.
Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.