Publicerad: 2025-05-15
Enhetschef till en av våra administrativa enheter med placering i Göteborg
På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!
Vi söker en enhetschef till en av våra administrativa enheter med placering i Göteborg.
På enheten arbetar idag ca 22 medarbetare. Din medarbetargrupp kommer att bestå av migrationsassistenter och en teamledare som arbetar med att registrera handlingar i dokument- och ärendehanteringssystem. Dina medarbetare arbetar med posthantering och uppgifter såsom utlämnande av allmänna handlingar efter sekretessbedömning. Dokumentkontroll av pass samt registrering och inskanning av korrespondens är också vanligt förekommande uppgifter. Dina medarbetares arbete kräver kontorsnärvaro och detta förväntas även av dig i rollen som enhetschef.
Den aktuella enheten ingår inom region Väst som är en tre regioner och omfattar Västra Götalands-, Hallands, Örebro- och Värmlands län med verksamhet i Göteborg, Halmstad, Mölndal, Vänersborg och Örebro. Inom regionen handläggs samtliga typer av myndighetens ärendeslag. Vi är ca 900 medarbetare i regionen.
Ditt uppdrag
Som enhetschef på den administrativa enheten ansvarar du för driva din enhet mot gemensamma mål, att tillsammans med ditt team upprätthålla ett bra flöde mellan den administrativa enheten och medborgarskapsprövningens enheter. Den administrativa enheten är under ständig utveckling och där ständiga förbättringar prioriteras högt. Som enhetschef skapar du förutsättningar för ett utvecklande och positivt arbetsklimat som ger förutsättningar för medarbetare att utvecklas i sina roller och genomföra sina uppdrag på bästa sätt. Du tar tillvara på, och stärker den drivkraft som finns hos medarbetarna och genom delaktighet, engagemang och fokus på våra sökande. Du bidrar till kontinuerlig utveckling av verksamheten utifrån enhetens och regionens helhetsperspektiv. Det är viktigt med en god arbetsmiljö. Som enhetschef ansvarar du för personal, budget och arbetsmiljö på den egna enheten. Du kommer ingå i en sektionsledningsgrupp.
Personliga kompetenser
Som chef vid Migrationsverket är du trygg i ditt ledarskap, kan coacha och motivera dina medarbetare och kollegor för att tillsammans nå gemensamma mål. Du är mål- och resultatorienterad och visar handlingskraft när det gäller att driva frågor framåt. Du har förmåga att strukturera verksamhetens arbete på ett effektivt sätt. Du visar ett gott omdöme, har god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du leder genom mod, empati och tydlighet.
I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet.
Vi söker dig som har:
- Akademisk utbildning om minst 120hp i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för befattningen
- Aktuell chefserfarenhet med ansvar för budget, medarbetare och arbetsmiljö
- God förmåga att uttrycka dig mycket väl i tal och skrift på svenska och engelska
Det är meriterande om du har:
- Chefserfarenhet inom statlig myndighet
- Erfarenhet av att leda en verksamhet i förändring med goda resultat
- Erfarenhet av Migrationsverkets prövningsverksamhet
Upplysningar
Anställningsform: tillsvidareanställning, inledande provanställning kan bli aktuellt
Arbetstider: kontorsarbetstider med möjlighet till avtal om förtroendearbetstid
Vi tillämpar individuell lönesättning
Placering: Göteborg
Tillträde: Augusti 2025 eller enligt överenskommelse
Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här.
Vi kommer att tillämpa ett löpande urval men kommer också att beakta samtliga ansökningar inkomna inom annonseringsperioden. Vi planerar att preliminärt hålla i intervjuer under v. 24.
Ansökan
Varmt välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 6 juni 2025!
Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.
För frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-specialist Rebecca Alm Husseiny, rebecca.alm.husseiny@migrationsverket.se
_________________________________________________________________________________________________________
Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.
Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.
Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html
För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.
Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.
https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Vart-uppdrag/Personuppgifter.html
Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Vi söker en enhetschef till en av våra administrativa enheter med placering i Göteborg.
På enheten arbetar idag ca 22 medarbetare. Din medarbetargrupp kommer att bestå av migrationsassistenter och en teamledare som arbetar med att registrera handlingar i dokument- och ärendehanteringssystem. Dina medarbetare arbetar med posthantering och uppgifter såsom utlämnande av allmänna handlingar efter sekretessbedömning. Dokumentkontroll av pass samt registrering och inskanning av korrespondens är också vanligt förekommande uppgifter. Dina medarbetares arbete kräver kontorsnärvaro och detta förväntas även av dig i rollen som enhetschef.
Den aktuella enheten ingår inom region Väst som är en tre regioner och omfattar Västra Götalands-, Hallands, Örebro- och Värmlands län med verksamhet i Göteborg, Halmstad, Mölndal, Vänersborg och Örebro. Inom regionen handläggs samtliga typer av myndighetens ärendeslag. Vi är ca 900 medarbetare i regionen.
Ditt uppdrag
Som enhetschef på den administrativa enheten ansvarar du för driva din enhet mot gemensamma mål, att tillsammans med ditt team upprätthålla ett bra flöde mellan den administrativa enheten och medborgarskapsprövningens enheter. Den administrativa enheten är under ständig utveckling och där ständiga förbättringar prioriteras högt. Som enhetschef skapar du förutsättningar för ett utvecklande och positivt arbetsklimat som ger förutsättningar för medarbetare att utvecklas i sina roller och genomföra sina uppdrag på bästa sätt. Du tar tillvara på, och stärker den drivkraft som finns hos medarbetarna och genom delaktighet, engagemang och fokus på våra sökande. Du bidrar till kontinuerlig utveckling av verksamheten utifrån enhetens och regionens helhetsperspektiv. Det är viktigt med en god arbetsmiljö. Som enhetschef ansvarar du för personal, budget och arbetsmiljö på den egna enheten. Du kommer ingå i en sektionsledningsgrupp.
Personliga kompetenser
Som chef vid Migrationsverket är du trygg i ditt ledarskap, kan coacha och motivera dina medarbetare och kollegor för att tillsammans nå gemensamma mål. Du är mål- och resultatorienterad och visar handlingskraft när det gäller att driva frågor framåt. Du har förmåga att strukturera verksamhetens arbete på ett effektivt sätt. Du visar ett gott omdöme, har god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du leder genom mod, empati och tydlighet.
I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet.
Vi söker dig som har:
- Akademisk utbildning om minst 120hp i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för befattningen
- Aktuell chefserfarenhet med ansvar för budget, medarbetare och arbetsmiljö
- God förmåga att uttrycka dig mycket väl i tal och skrift på svenska och engelska
Det är meriterande om du har:
- Chefserfarenhet inom statlig myndighet
- Erfarenhet av att leda en verksamhet i förändring med goda resultat
- Erfarenhet av Migrationsverkets prövningsverksamhet
Upplysningar
Anställningsform: tillsvidareanställning, inledande provanställning kan bli aktuellt
Arbetstider: kontorsarbetstider med möjlighet till avtal om förtroendearbetstid
Vi tillämpar individuell lönesättning
Placering: Göteborg
Tillträde: Augusti 2025 eller enligt överenskommelse
Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här.
Vi kommer att tillämpa ett löpande urval men kommer också att beakta samtliga ansökningar inkomna inom annonseringsperioden. Vi planerar att preliminärt hålla i intervjuer under v. 24.
Ansökan
Varmt välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 6 juni 2025!
Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.
För frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-specialist Rebecca Alm Husseiny, rebecca.alm.husseiny@migrationsverket.se
_________________________________________________________________________________________________________
Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.
Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.
Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html
För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.
Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.
https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Vart-uppdrag/Personuppgifter.html
Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.