Publicerad: 2025-05-16
Enhetschef park
Välkommen till Lidköping!
Du letar efter nya utmaningar. Vi letar efter dig! Vi hoppas att du vill vara en del av en välkomnande och hållbar kommun som drivs av engagemang. I Lidköping finns vattnet alltid nära med Vänern och skärgården runt hörnet och Lidan som ringlar fram genom staden. Det är en plats rik på historia som vi omfamnar när vi har siktet inställt på att utveckla och planera för framtidens Lidköping. Hos oss får du möjlighet att testa nytt och utvecklas samtidigt som du dagligen gör skillnad för invånare, företagare, föreningar och besökare i Lidköping. Vi behöver bli fler, varmt välkommen med din ansökan till Lidköpings kommun!
Varmt välkommen till Lidköping – en hållbar och välkomnande kommun!
Om jobbet
Enhet Park ansvarar för kommunens skötsel av kommunal parkmark och andra utemiljöer.
Enhet Park har ett brett uppdrag och hanterar bland annat all utemiljö i parker och skötsel av gång- och cykelvägar och kommunala lekplatser. Som enhetschef inom Park har du verkligen möjlighet att göra skillnad för Lidköpingsborna.
Arbetsuppgifter
Som enhetschef i Lidköpings kommun har du ansvar för verksamheten, personalen och ekonomin för din enhet.
Du är chef för enheten Park där du stöttar och hjälper våra kompetenta Parkarbetare att göra ett bra arbete i det offentliga rummet. I din roll ansvarar du för skötsel, drift på kommunala grönytor, utemiljöer på fastighetsmark, stränder med mera. Du ansvarar för att utarbeta och utveckla drift- och underhållsplaner inom enheten.
Rollen som enhetschef Park innebär ett stort nätverk med olika funktioner inom kommunen, men även ett stort nätverk med näringsliv, föreningsliv och medborgare. Du arbetar både med fokus på det dagliga arbetet likväl som du har ansvar över ekonomi och verksamhetens utvecklingsfrågor. Närmaste tiden kommer bland annat fokus ligga på fortsatt arbete med digitalisering och att utveckla och optimera de interna arbetssätten inom enheten. Du är den starka länken och kommunikationskanalen mellan drift/underhåll och berörda tjänstepersoner inom olika funktioner i kommunen. Du arbetar också med att bevaka och följa upp att vi följer de myndighetskrav som ställs på verksamheten. Du ingår i ledningsgruppen för område Gata och Park.
Som ledare är du en förebild genom ett tydligt, kommunikativt och engagerat ledarskap. Du har stort intresse av att samarbeta, utveckla organisationen och coacha dina medarbetare. Du bidrar till ett positivt arbetsklimat som leder till effektivitet och goda resultat.
Vem är du?
I denna roll vill vi att du har en utbildning inom den gröna sektorn.
Vi vill att du är en erfaren chef eller ledare, gärna med vana av att leda ett större antal operativa medarbetare. Att behärska personal-, ekonomi- och verksamhetsutveckling är självklarheter. Erfarenhet från en organisation som arbetar med drift och underhåll är meriterande.
Arbetet som enhetschef är både en omväxlande och utmanande roll. Du uppskattar dina medarbetare och deras engagemang att påverka. Du har god social kompetens och gillar att bygga relationer och möta kunder och medarbetare i sociala arbetssammanhang. Du har en förmåga och ett intresse av att skapa och stötta team likväl som enskilda medarbetares utveckling.
För att klara av rollen behöver du ha god ordning och reda samt arbeta på ett strukturerat sätt. Du behöver ha god förmåga att hantera många uppdrag och processer som pågår samtidigt. Du behöver dessutom besitta kunskap och förmåga att kunna göra bra ekonomiska avvägningar likväl som att prioritera och få uppdrag genomförda. Ekonomisk hushållning är en självklarhet för dig. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper och tester kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen.
Övrigt
Med hänvisning till Lag (2000:873) om registerkontroll av personal inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnsomsorg begär vi vid anställning inom Intern Service ett utdrag ur belastningsregistret. Utdraget erhåller du via polisen, https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/. Utdraget ska kunna visas upp inför anställningstillfället.
Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar?
Lidköping som plats utlovar ett rikt liv, det handlar inte om pengar utan om de möjligheter som finns att leva ett bra liv. Här finns nämligen gott om det som är väsentligt i livet. Bra skolor, trygga områden, ett mångsidigt näringsliv och ett aktivt idrotts- och föreningsliv. Och så förstås ett vackert och sjönära läge vid Vänern.
Upptäck gärna hela Skaraborgs möjligheter på http://www.livetiskaraborg.se !
Du letar efter nya utmaningar. Vi letar efter dig! Vi hoppas att du vill vara en del av en välkomnande och hållbar kommun som drivs av engagemang. I Lidköping finns vattnet alltid nära med Vänern och skärgården runt hörnet och Lidan som ringlar fram genom staden. Det är en plats rik på historia som vi omfamnar när vi har siktet inställt på att utveckla och planera för framtidens Lidköping. Hos oss får du möjlighet att testa nytt och utvecklas samtidigt som du dagligen gör skillnad för invånare, företagare, föreningar och besökare i Lidköping. Vi behöver bli fler, varmt välkommen med din ansökan till Lidköpings kommun!
Varmt välkommen till Lidköping – en hållbar och välkomnande kommun!
Om jobbet
Enhet Park ansvarar för kommunens skötsel av kommunal parkmark och andra utemiljöer.
Enhet Park har ett brett uppdrag och hanterar bland annat all utemiljö i parker och skötsel av gång- och cykelvägar och kommunala lekplatser. Som enhetschef inom Park har du verkligen möjlighet att göra skillnad för Lidköpingsborna.
Arbetsuppgifter
Som enhetschef i Lidköpings kommun har du ansvar för verksamheten, personalen och ekonomin för din enhet.
Du är chef för enheten Park där du stöttar och hjälper våra kompetenta Parkarbetare att göra ett bra arbete i det offentliga rummet. I din roll ansvarar du för skötsel, drift på kommunala grönytor, utemiljöer på fastighetsmark, stränder med mera. Du ansvarar för att utarbeta och utveckla drift- och underhållsplaner inom enheten.
Rollen som enhetschef Park innebär ett stort nätverk med olika funktioner inom kommunen, men även ett stort nätverk med näringsliv, föreningsliv och medborgare. Du arbetar både med fokus på det dagliga arbetet likväl som du har ansvar över ekonomi och verksamhetens utvecklingsfrågor. Närmaste tiden kommer bland annat fokus ligga på fortsatt arbete med digitalisering och att utveckla och optimera de interna arbetssätten inom enheten. Du är den starka länken och kommunikationskanalen mellan drift/underhåll och berörda tjänstepersoner inom olika funktioner i kommunen. Du arbetar också med att bevaka och följa upp att vi följer de myndighetskrav som ställs på verksamheten. Du ingår i ledningsgruppen för område Gata och Park.
Som ledare är du en förebild genom ett tydligt, kommunikativt och engagerat ledarskap. Du har stort intresse av att samarbeta, utveckla organisationen och coacha dina medarbetare. Du bidrar till ett positivt arbetsklimat som leder till effektivitet och goda resultat.
Vem är du?
I denna roll vill vi att du har en utbildning inom den gröna sektorn.
Vi vill att du är en erfaren chef eller ledare, gärna med vana av att leda ett större antal operativa medarbetare. Att behärska personal-, ekonomi- och verksamhetsutveckling är självklarheter. Erfarenhet från en organisation som arbetar med drift och underhåll är meriterande.
Arbetet som enhetschef är både en omväxlande och utmanande roll. Du uppskattar dina medarbetare och deras engagemang att påverka. Du har god social kompetens och gillar att bygga relationer och möta kunder och medarbetare i sociala arbetssammanhang. Du har en förmåga och ett intresse av att skapa och stötta team likväl som enskilda medarbetares utveckling.
För att klara av rollen behöver du ha god ordning och reda samt arbeta på ett strukturerat sätt. Du behöver ha god förmåga att hantera många uppdrag och processer som pågår samtidigt. Du behöver dessutom besitta kunskap och förmåga att kunna göra bra ekonomiska avvägningar likväl som att prioritera och få uppdrag genomförda. Ekonomisk hushållning är en självklarhet för dig. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper och tester kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen.
Övrigt
Med hänvisning till Lag (2000:873) om registerkontroll av personal inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnsomsorg begär vi vid anställning inom Intern Service ett utdrag ur belastningsregistret. Utdraget erhåller du via polisen, https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/. Utdraget ska kunna visas upp inför anställningstillfället.
Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar?
Lidköping som plats utlovar ett rikt liv, det handlar inte om pengar utan om de möjligheter som finns att leva ett bra liv. Här finns nämligen gott om det som är väsentligt i livet. Bra skolor, trygga områden, ett mångsidigt näringsliv och ett aktivt idrotts- och föreningsliv. Och så förstås ett vackert och sjönära läge vid Vänern.
Upptäck gärna hela Skaraborgs möjligheter på http://www.livetiskaraborg.se !