Team Coach (Scrum Master)

Bakgrund:

Region Stockholm har det övergripande ansvaret för att alla som bor i, eller besöker, regionen ska ha tillgång till en väl utbyggd, lättillgänglig och pålitlig kollektivtrafik. I Trafikförvaltningens (TF) uppdrag ligger att bereda och verk­ställa beslut om inriktning och omfattning för en långsiktigt hållbar kollektiv­trafik. Dessutom ansvarar vi för styrning och uppföljning av trafikdrift samt upprätthållandet av infrastrukturens funktion, säkerhet och värde. Varje dag reser mer än 700 000 personer med den allmänna kollektivtrafiken, det vill säga resor med tunnelbana, bussar, pendeltåg och lokalbanor.

Beskrivning om uppdraget:

Nu söker vi en Team Coach (Scrum Master) med stor erfarenhet inom agila ramverk. Vi söker dig som kan guida och inspirera team genom att framgångsrikt leda snabbrörliga och effektiva arbetssätt, inspirerade av agila ramverk, processer och ceremonier. Din tydliga inriktning på kontinuerligt lärande och förbättring är avgörande. 

 I rollen som Team Coach (Scrum Master) ingår bland annat att:

• Ansvara för att utbilda, coacha och facilitera team och individer i agila principer, strukturera och implementera tillämpligt metoder i team.
• Skapa och implementera processer för en förflyttning mot mer snabbrörliga och effektiva arbetssätt, från PM3 och XLPM till scrum och ibland i gränsland av båda.
• Planera och facilitera samtliga förekommande Scrum ceremonier.
• Stödja teamen i deras dagliga arbete och etablera metoder och struktur som ger team effektivt stöd och iterativt hantera eventuella hinder som kan påverka deras prestation och produktivitet mot mål.
• Föreslå, etablera och följa upp olika tekniker för att mäta teamets kapacitet, prestation och utveckling över tid (burn-down, lead time, velocity etc).
• Kommunicera och följa upp teamets mål, leverabler och behov till Produktägaren (PO).
• Kommunicera kompetensbehov och bemanning, och vara stöd vid rekrytering och planering, samt organisering och koordinering av interna- och externamöten och projekt.
• Vara med och aktivt driva den agila förändringsresan TF är inne på med din erfarenhet, metodstyrka och kompetens.

 

Viktiga kontaktytor är teammedlemmarna, Produktägare, andra Team coacher och agila coacher samt ledning.

Din kompetens och profil

Vi söker dig som är intresserad av att ta ledande ansvar på teamnivå. Förutom att hantera dagliga uppgifter, kommer du också att arbeta med att skapa och upprätthålla en positiv arbetsmiljö för teamen och se till att arbetsprocesserna är effektiva. Du bygger starka relationer både inom och utanför organisationen för att förbättra samarbetet mellan teamen. Du är van vid att leda i ständig förändring och det är viktigt att du har förmågan att anpassa och effektivisera arbetssätt.

Färdigheter:

• Scrum (djup kunskap) – Förståelse för Scrum-processen, rollerna, ceremonierna och artefakterna.
• Agila ramverk (utöver Scrum) – T.ex. Kanban, SAFe, LeSS eller Spotify-modellen.
• Erfarenhet av agila transformationer
• Faciliteringskompetens – Kunna leda effektiva workshops, retrospektiv, PI-planning etc.
• Mätning och uppföljning – Kunskap om hur man mäter teamets prestation (burn-down, lead time, velocity etc).

Ledarskap och teamutveckling:

• Coachande förhållningssätt – Förmåga att lyfta teamets självorganisering snarare än att styra.
• Konflikthantering – Erfarenhet av att identifiera och hantera konflikter i team.
• Förändringsledning – Att kunna stötta team och organisation i förändring och motstånd.
• Mentorskap – Att kunna coacha både teammedlemmar och produktägare.

Obligatoriska Krav:

1. Erfarenhet av minst två uppdrags av förändringsledning i team och organisation
2. Minst tre års arbetslivserfarenhet inom team som arbetar med IT-utveckling, -infrastruktur och -drift.
3. Minst tre års arbetslivserfarenhet av operativt arbete i Jira och Confluence med att etablera metoder och struktur att genom administratörskunskap kunna implementera effektivt stöd till teamet/teamen, genom att sätta upp olika filter, flöden, tavlor etc.
4. Erfarenhet från minst tre uppdrag, med en varaktighet på minst 6 månader, av att etablera och leda agil teamutveckling (ex. workshop och team health checks i det dagliga arbetet). Konsulten ska ha erfarenhet av metoder som stödjer att leda teams välbefinnande och leveranskapacitet.
5. Certifierad Scrum Master

Uppdraget sker på plats på kontoret på Kungsholmen i Stockholm.

Konsulten kommer ingå i ett team där arbetsspråket i såväl tal som skrift sker på svenska, och även i viss mån på engelska.

Uppdragsperiod: 16/6 - 2025 till 12/6 - 2026 med chans till 1+1 i förlängning.

Omfattning: Heltid

Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. 

Välkommen med din ansökan!