Publicerad: 2025-05-22
Rekryterare sökes till Central Bemanningsenhet på Laholms kommun
Om Laholms kommun
Det är i mötet med våra invånare som värdet av vårt arbete uppstår! Som medarbetare i Laholms kommun är du med och levererar tjänster och service till våra invånare – varje dag, året om. Laholms kommun rymmer allt från omsorg, stöd och utbildning för våra invånare till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Vi tror på att varje medarbetare har drivkraften och förmågan att förbättra verksamheten och en vilja att utvecklas i sitt yrke.
Som medarbetare i Laholms kommun har du kollegor med många olika yrken och bakgrund, men det som förenar oss är vårt uppdrag och vår gemensamma värdegrund med ledorden glädje, mod, delaktighet, engagemang och gott föredöme
Bemanningsenheten är en stödverksamhet som bemannar vid frånvaro utifrån de beställningar som inkommer från kommunens olika verksamheter. Vi är en central väg in till Laholms kommun för sökande personer som vill arbeta som vikarie inom nedanstående verksamheter. Till verksamheterna erbjuder vi spetskompetens inom bemanning och i rekryteringsprocessen. Vi är ett team som arbetar tillsammans för att ha en god service i mötet med vikarier och verksamheter.
Rekryterare till Central Bemanningsenhet
Vill du vara med och säkerställa att våra verksamheter har rätt kompetens på rätt plats i rätt tid? Trivs du med ett uppdrag där struktur möter engagemang – och där du får möjlighet att utveckla både arbetssätt och människor? Då är du kanske vår nya rekryterare!
Om oss
Central Bemanningsenhet är organiserad under verksamheten för HR, lön och bemanning och har i uppdrag att rekrytera vikarier till kommunens äldreomsorg, funktionsstöd, förskolor, grundskolor och måltidsverksamheten.
Vi arbetar för att säkerställa att våra verksamheter har rätt kompetens på plats när behov uppstår – ett viktigt uppdrag med direkt påverkan på invånarnas vardag.
Vi arbetar med både utbildad och outbildad personal, med eller utan tidigare erfarenhet. Vårt team består av rekryterare, bemanningsplanerare och bemanningsadministratörer. Arbetet leds av en enhetschef. Vi stöttar varandra i vardagen och samarbetar nära särskilt i perioder med hög belastning, som inför sommarens bemanning inom vård och omsorg.
Om tjänsten
Som rekryterare driver du hela rekryteringsprocessen från behovsanalys, annonsering och urval till intervju och uppföljning. Du arbetar både självständigt och i nära dialog med bemanningsplanerare, kollegor inom HR och inte minst verksamhetsföreträdare för att förstå behov och skapa lösningar som håller i praktiken.
Du kommer att ha en central roll i att:
Planera, genomföra och följa upp rekryteringar.
Utveckla rutiner, dokumentation och arbetssätt.
Samverka med verksamheterna inom till exempel äldreomsorg, skola och funktionsstöd.
Uppdatera företrädes- och konverteringslistor enligt LAS.
Förmedla information mellan verksamhet, enhet och kandidater.
Delta i interna och externa nätverk.
Stötta vid arbetstoppar i bemanningsplanering när behov uppstår.
Du är också en viktig del av utvecklingsarbetet inom enheten, särskilt inom dina ansvarsområden när det gäller digitala verktyg, struktur och kvalitetssäkring.
I rollen är det även viktigt att du trivs med att skapa samsyn och förtroende i dialog med verksamheter. Det kan ibland handla om att vägleda i situationer där andra vill gå utanför gällande rutiner. Du behöver därför ha lätt för att bygga relationer, stå stadigt i din roll och bidra till att hitta lösningar som både håller kvalitet och stärker samarbete.
Tjänsten innebär inte personal- eller budgetansvar. Arbetet sker dagtid, måndag till fredag. Möjlighet till arbete på distans finns.
Systemstöd
Vi använder Heroma som personalsystem och Varbi som rekryteringsstöd.
Din profil
Kvalifikationer
Vi söker dig som:
Har relevant eftergymnasial utbildning inom HR, personalvetenskap eller motsvarande erfarenhet som vi bedömer likvärdig
Har erfarenhet av att arbeta med rekrytering, gärna inom offentlig sektor eller med volymrekrytering
Har god förståelse för eller erfarenhet av de verksamhetsområden vi bemannar – exempelvis äldreomsorg, skola eller funktionsstöd
Har mycket god kommunikativ förmåga i både tal och skrift
Arbetar självständigt och strukturerat, men trivs i ett sammanhang där samarbete är centralt
Trivs med att möta människor och ser värde i varje kandidats resa
Har en god relationskompetens och förmåga att skapa förtroendefulla dialoger – även när verksamheters behov och våra rutiner inte alltid går hand i hand.
Du ser det som en självklar del av ditt uppdrag att inspirera till följsamhet i processer och bidra till utveckling genom att vara tydlig, stödjande och lösningsorienterad.
Meriterande:
Tidigare arbete i offentlig verksamhet.
Erfarenhet av volymrekrytering i komplexa organisationer.
Egen erfarenhet från de verksamhetsområden vi bemannar.
Vi erbjuder dig
Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad för både verksamheter och invånare
En engagerad och samarbetsinriktad arbetsgrupp där vi är varandras resurser.
En arbetsplats med fokus på kvalitet, ansvar och samverkan
En möjlighet att utvecklas – för rätt person finns chans att ta ett mer strategiskt ansvar inom rekryteringsområdet
Ett arbete i nära koppling till vår HR- och löneverksamhet, vilket ger bred insyn och samverkan
Anställningsform
Tillsvidareanställning på heltid. Provanställning kan komma att tillämpas.
Välkommen med din ansökan senast 15 juni 2025.
Antal tjänster: 1
Start: Enligt överenskommelse men gärna så snart som möjligt
Övrigt: Urval kommer att göras löpande under ansökningsperioden
Övriga upplysningar
Till följd av lag om belastningsregister ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning inom LSS, barnomsorg samt skola.
Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken
Information till annonssäljare
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Vi erbjuder ett utvecklande arbete och friskvård i olika former samt tillämpar rökfri arbetstid.
Laholms kommun verkar för att alla medarbetare ska ha lika rättigheter och möjligheter och vi välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, funktionsnedsättning, sexuell läggning, religion eller annan trosuppfattning.
Det är i mötet med våra invånare som värdet av vårt arbete uppstår! Som medarbetare i Laholms kommun är du med och levererar tjänster och service till våra invånare – varje dag, året om. Laholms kommun rymmer allt från omsorg, stöd och utbildning för våra invånare till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Vi tror på att varje medarbetare har drivkraften och förmågan att förbättra verksamheten och en vilja att utvecklas i sitt yrke.
Som medarbetare i Laholms kommun har du kollegor med många olika yrken och bakgrund, men det som förenar oss är vårt uppdrag och vår gemensamma värdegrund med ledorden glädje, mod, delaktighet, engagemang och gott föredöme
Bemanningsenheten är en stödverksamhet som bemannar vid frånvaro utifrån de beställningar som inkommer från kommunens olika verksamheter. Vi är en central väg in till Laholms kommun för sökande personer som vill arbeta som vikarie inom nedanstående verksamheter. Till verksamheterna erbjuder vi spetskompetens inom bemanning och i rekryteringsprocessen. Vi är ett team som arbetar tillsammans för att ha en god service i mötet med vikarier och verksamheter.
Rekryterare till Central Bemanningsenhet
Vill du vara med och säkerställa att våra verksamheter har rätt kompetens på rätt plats i rätt tid? Trivs du med ett uppdrag där struktur möter engagemang – och där du får möjlighet att utveckla både arbetssätt och människor? Då är du kanske vår nya rekryterare!
Om oss
Central Bemanningsenhet är organiserad under verksamheten för HR, lön och bemanning och har i uppdrag att rekrytera vikarier till kommunens äldreomsorg, funktionsstöd, förskolor, grundskolor och måltidsverksamheten.
Vi arbetar för att säkerställa att våra verksamheter har rätt kompetens på plats när behov uppstår – ett viktigt uppdrag med direkt påverkan på invånarnas vardag.
Vi arbetar med både utbildad och outbildad personal, med eller utan tidigare erfarenhet. Vårt team består av rekryterare, bemanningsplanerare och bemanningsadministratörer. Arbetet leds av en enhetschef. Vi stöttar varandra i vardagen och samarbetar nära särskilt i perioder med hög belastning, som inför sommarens bemanning inom vård och omsorg.
Om tjänsten
Som rekryterare driver du hela rekryteringsprocessen från behovsanalys, annonsering och urval till intervju och uppföljning. Du arbetar både självständigt och i nära dialog med bemanningsplanerare, kollegor inom HR och inte minst verksamhetsföreträdare för att förstå behov och skapa lösningar som håller i praktiken.
Du kommer att ha en central roll i att:
Planera, genomföra och följa upp rekryteringar.
Utveckla rutiner, dokumentation och arbetssätt.
Samverka med verksamheterna inom till exempel äldreomsorg, skola och funktionsstöd.
Uppdatera företrädes- och konverteringslistor enligt LAS.
Förmedla information mellan verksamhet, enhet och kandidater.
Delta i interna och externa nätverk.
Stötta vid arbetstoppar i bemanningsplanering när behov uppstår.
Du är också en viktig del av utvecklingsarbetet inom enheten, särskilt inom dina ansvarsområden när det gäller digitala verktyg, struktur och kvalitetssäkring.
I rollen är det även viktigt att du trivs med att skapa samsyn och förtroende i dialog med verksamheter. Det kan ibland handla om att vägleda i situationer där andra vill gå utanför gällande rutiner. Du behöver därför ha lätt för att bygga relationer, stå stadigt i din roll och bidra till att hitta lösningar som både håller kvalitet och stärker samarbete.
Tjänsten innebär inte personal- eller budgetansvar. Arbetet sker dagtid, måndag till fredag. Möjlighet till arbete på distans finns.
Systemstöd
Vi använder Heroma som personalsystem och Varbi som rekryteringsstöd.
Din profil
Kvalifikationer
Vi söker dig som:
Har relevant eftergymnasial utbildning inom HR, personalvetenskap eller motsvarande erfarenhet som vi bedömer likvärdig
Har erfarenhet av att arbeta med rekrytering, gärna inom offentlig sektor eller med volymrekrytering
Har god förståelse för eller erfarenhet av de verksamhetsområden vi bemannar – exempelvis äldreomsorg, skola eller funktionsstöd
Har mycket god kommunikativ förmåga i både tal och skrift
Arbetar självständigt och strukturerat, men trivs i ett sammanhang där samarbete är centralt
Trivs med att möta människor och ser värde i varje kandidats resa
Har en god relationskompetens och förmåga att skapa förtroendefulla dialoger – även när verksamheters behov och våra rutiner inte alltid går hand i hand.
Du ser det som en självklar del av ditt uppdrag att inspirera till följsamhet i processer och bidra till utveckling genom att vara tydlig, stödjande och lösningsorienterad.
Meriterande:
Tidigare arbete i offentlig verksamhet.
Erfarenhet av volymrekrytering i komplexa organisationer.
Egen erfarenhet från de verksamhetsområden vi bemannar.
Vi erbjuder dig
Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad för både verksamheter och invånare
En engagerad och samarbetsinriktad arbetsgrupp där vi är varandras resurser.
En arbetsplats med fokus på kvalitet, ansvar och samverkan
En möjlighet att utvecklas – för rätt person finns chans att ta ett mer strategiskt ansvar inom rekryteringsområdet
Ett arbete i nära koppling till vår HR- och löneverksamhet, vilket ger bred insyn och samverkan
Anställningsform
Tillsvidareanställning på heltid. Provanställning kan komma att tillämpas.
Välkommen med din ansökan senast 15 juni 2025.
Antal tjänster: 1
Start: Enligt överenskommelse men gärna så snart som möjligt
Övrigt: Urval kommer att göras löpande under ansökningsperioden
Övriga upplysningar
Till följd av lag om belastningsregister ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning inom LSS, barnomsorg samt skola.
Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken
Information till annonssäljare
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Vi erbjuder ett utvecklande arbete och friskvård i olika former samt tillämpar rökfri arbetstid.
Laholms kommun verkar för att alla medarbetare ska ha lika rättigheter och möjligheter och vi välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, funktionsnedsättning, sexuell läggning, religion eller annan trosuppfattning.