Publicerad: 2025-05-22
Arbetskonsulent
I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.
Daglig verksamhet
Inom enheten daglig verksamhet, sysselsättning och träffpunkter verkställs beslut enligt LSS och SOL.
Insatserna är individuellt utformade utifrån personens önskemål, förmågor och behov av stöd för ökad självständighet.
I dag har enheten cirka 360 personer med beslut och 26 olika verksamheter runt om på ön med en bred variation av arbetsuppgifter. Enheten har cirka 75 medarbetare med olika kompetenser.
Nu söker vi en arbetskonsulent för ett vikariat från den 1/9-2025 till den 25/9-2026.
Dina arbetsuppgifter
Som arbetskonsulent ingår du i ett arbetslag med tre enhetschefer en samordnare och ytterligare en arbetskonsulent. Du arbetar med mottagandet av de personer som får beslut om sysselsättning SOL eller daglig verksamhet enligt LSS. Du kommer att ansvara för att kartlägga personens intressen, önskemål och behov av stöd, göra matchning mot våra egna interna verksamheter men också ut på externa placeringar. Du har ett ansvar att tillsammans med övriga medarbetare regelbundet följa upp den enskildes utvecklingsmål.
I ditt arbete ingår dokumentation, upprättande av genomförandeplaner, uppföljning och utvärdering enligt uppdraget. Du deltar även i utvecklingsarbetet inom hela enheten och har en stödjande funktion till berörd personal inom verksamheterna. Du kan komma att planera och hålla i utbildningsinsatser för medarbetare i enheten.
Du kommer att samverka med Försäkringskassan, Myndighetsavdelningen på Socialförvaltningen, Arbetsförmedlingen, medarbetare i bostäder, anpassad skola och habilitering, med flera.
I dina arbetsuppgifter ingår att aktivt samarbeta internt inom Regionen och externt med arbetsgivare för att finna lämpliga sysselsättningsplatser.
Vem är du?
Vi söker dig som är socionom eller har en annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har kunskap och erfarenhet av kartläggning, vägledning och coachning. Eftersom arbetet innebär resor över hela Gotland är körkort ett krav.
Vi ser det som viktigt att du har kunskap och erfarenhet av social dokumentation. Uppdraget kräver kunskap om och förståelse för målgruppens olika utmaningar och behov. Det är meriterande om du har kunskap i till exempel Supported Employment (SE) och/eller Motiverande Intervju (MI).
Som person är du kreativ, självgående och har god samarbetsförmåga. Du kommunicerar på ett tydlig sätt, är strukturerad, och tar egna initiativ. Du är trygg i dig själv och i din yrkesroll, är kvalitetsmedveten och har ett gott omdöme och har förmåga att se möjligheter utifrån varje persons förmåga, behov och önskemål.
Enheten är i ständig förändring så det är av vikt att du är flexibel och kan anpassa dig efter nya förutsättningar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet enligt beskrivna kompetenser ovan.
I denna rekryteringen kommer vi att använda en digital intervju via AI (Tengai) som en första screening. Mer information finns i det svarsmail du får när du ansökt.
Välkommen med din ansökan!
Om socialförvaltningen
Som en del av Region Gotland arbetar vi på socialförvaltningen med sociala insatser som rådgivning, stöd och behandling. Våra verksamhetsområden är socialtjänst, hemsjukvård, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Dygnet runt möter vi människor i alla åldrar och med olika behov; barn, familjer, vuxna och äldre. Tillsammans möjliggör vi goda förutsättningar till vård, stöd och service genom hela livet.
Om Region Gotland
Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.
Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.
Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/
Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.
Övrigt
Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.
Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.
I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.
Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Daglig verksamhet
Inom enheten daglig verksamhet, sysselsättning och träffpunkter verkställs beslut enligt LSS och SOL.
Insatserna är individuellt utformade utifrån personens önskemål, förmågor och behov av stöd för ökad självständighet.
I dag har enheten cirka 360 personer med beslut och 26 olika verksamheter runt om på ön med en bred variation av arbetsuppgifter. Enheten har cirka 75 medarbetare med olika kompetenser.
Nu söker vi en arbetskonsulent för ett vikariat från den 1/9-2025 till den 25/9-2026.
Dina arbetsuppgifter
Som arbetskonsulent ingår du i ett arbetslag med tre enhetschefer en samordnare och ytterligare en arbetskonsulent. Du arbetar med mottagandet av de personer som får beslut om sysselsättning SOL eller daglig verksamhet enligt LSS. Du kommer att ansvara för att kartlägga personens intressen, önskemål och behov av stöd, göra matchning mot våra egna interna verksamheter men också ut på externa placeringar. Du har ett ansvar att tillsammans med övriga medarbetare regelbundet följa upp den enskildes utvecklingsmål.
I ditt arbete ingår dokumentation, upprättande av genomförandeplaner, uppföljning och utvärdering enligt uppdraget. Du deltar även i utvecklingsarbetet inom hela enheten och har en stödjande funktion till berörd personal inom verksamheterna. Du kan komma att planera och hålla i utbildningsinsatser för medarbetare i enheten.
Du kommer att samverka med Försäkringskassan, Myndighetsavdelningen på Socialförvaltningen, Arbetsförmedlingen, medarbetare i bostäder, anpassad skola och habilitering, med flera.
I dina arbetsuppgifter ingår att aktivt samarbeta internt inom Regionen och externt med arbetsgivare för att finna lämpliga sysselsättningsplatser.
Vem är du?
Vi söker dig som är socionom eller har en annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har kunskap och erfarenhet av kartläggning, vägledning och coachning. Eftersom arbetet innebär resor över hela Gotland är körkort ett krav.
Vi ser det som viktigt att du har kunskap och erfarenhet av social dokumentation. Uppdraget kräver kunskap om och förståelse för målgruppens olika utmaningar och behov. Det är meriterande om du har kunskap i till exempel Supported Employment (SE) och/eller Motiverande Intervju (MI).
Som person är du kreativ, självgående och har god samarbetsförmåga. Du kommunicerar på ett tydlig sätt, är strukturerad, och tar egna initiativ. Du är trygg i dig själv och i din yrkesroll, är kvalitetsmedveten och har ett gott omdöme och har förmåga att se möjligheter utifrån varje persons förmåga, behov och önskemål.
Enheten är i ständig förändring så det är av vikt att du är flexibel och kan anpassa dig efter nya förutsättningar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet enligt beskrivna kompetenser ovan.
I denna rekryteringen kommer vi att använda en digital intervju via AI (Tengai) som en första screening. Mer information finns i det svarsmail du får när du ansökt.
Välkommen med din ansökan!
Om socialförvaltningen
Som en del av Region Gotland arbetar vi på socialförvaltningen med sociala insatser som rådgivning, stöd och behandling. Våra verksamhetsområden är socialtjänst, hemsjukvård, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Dygnet runt möter vi människor i alla åldrar och med olika behov; barn, familjer, vuxna och äldre. Tillsammans möjliggör vi goda förutsättningar till vård, stöd och service genom hela livet.
Om Region Gotland
Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.
Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.
Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/
Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.
Övrigt
Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.
Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.
I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.
Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.