Publicerad: 2025-05-23
Produktägare
På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!
Migrationsverket har inlett en digitaliseringsresa.
Gamla system ska avvecklas och nya utvecklas och implementeras samtidigt som vi måste hålla gamla system igång med hög driftsäkerhet. Vi satsar på vår digitaliseringsverksamhet och söker nu en produktägare med erfarenhet inom mjukvaruutveckling som vill vara med på resan! Din placering blir i Norrköping.
Som produktägare arbetar du tillsammans med utvecklingsteamen bestående av systemutvecklare, kravanalytiker, testare, och arkitekter samt med övriga produktägare på Migrationsverket. Utöver de närmsta kollegorna samverkar du även med förvaltningsledare, processledare, projektledare, enhetschefer, controllers, etc. Dina kontaktytor är många och det nätverk som du kommer att bygga upp är stort. Du får en stor möjlighet att påverka och forma utvecklingen av våra produkter. Som produktägare blir du spindeln i nätet där det är viktigt att kunna kommunicera och förmedla dina planer med alla intressenter på olika nivåer.
Du som söker har:
Utbildning på högskolenivå alternativt motsvarande förvärvad yrkeserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för rollen.
Minst 4 års aktuell yrkeserfarenhet som produktägare, produktledare eller förvaltningsledare inom mjukvaruutveckling i komplexa större organisationer.
God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.
God analytiskt förmåga och löser komplexa frågor.
Svenskt medborgarskap
Det är meriterande om du har:
Erfarenhet av att arbeta i en central roll med många olika intressenter och kravställare i en större komplex organisation.
Erfarenhet av arbete enligt agila metoder och principer
God teknisk förståelse och förmåga att kommunicera tekniska termer till olika intressenter
Erfarenhet av att ta fram beslutsunderlag och hålla presentationer, muntliga såväl som skriftliga.
Det här är vårt erbjudande till dig:
Vi vill att du ska känna att du utvecklas och erbjuder möjligheten att gå kurser och besöka konferenser. Du får ett omväxlande arbete där du kan påverka utvecklingen av våra tekniska lösningar, samtidigt som du kommer att knyta an många nya kontaktytor. Vi tycker det är viktigt att våra medarbetare kan kombinera arbets- och privatliv på ett så flexibelt sätt som möjligt och erbjuder möjligheten att kombinera jobb på kontoret med arbete hemifrån. Resor kan förekomma.
Upplysningar
Placeringsort: Norrköping
Arbetstid: Kontorsarbetstid (flextid).
Tjänsten: Heltid, tillsvidareanställning med provanställning.
Tillträde: enligt överenskommelse.
Läs mer om hur det att arbeta med IT på Migrationsverket här och om våra förmåner här.
Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta ställs krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.
Vill du veta mer?
Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Johanna Robinson Aalto via e-post: johanna.robinson.aalto@migrationsverket.se
För frågor om rekryteringsprocessen kan du kontakta rekrytering@migrationsverket.se
Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 13 juni 2025. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.
_________________________________________________________________________________________________________
Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.
Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.
Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html
För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.
Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.
https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Vart-uppdrag/Personuppgifter.html
Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Migrationsverket har inlett en digitaliseringsresa.
Gamla system ska avvecklas och nya utvecklas och implementeras samtidigt som vi måste hålla gamla system igång med hög driftsäkerhet. Vi satsar på vår digitaliseringsverksamhet och söker nu en produktägare med erfarenhet inom mjukvaruutveckling som vill vara med på resan! Din placering blir i Norrköping.
Som produktägare arbetar du tillsammans med utvecklingsteamen bestående av systemutvecklare, kravanalytiker, testare, och arkitekter samt med övriga produktägare på Migrationsverket. Utöver de närmsta kollegorna samverkar du även med förvaltningsledare, processledare, projektledare, enhetschefer, controllers, etc. Dina kontaktytor är många och det nätverk som du kommer att bygga upp är stort. Du får en stor möjlighet att påverka och forma utvecklingen av våra produkter. Som produktägare blir du spindeln i nätet där det är viktigt att kunna kommunicera och förmedla dina planer med alla intressenter på olika nivåer.
Du som söker har:
Utbildning på högskolenivå alternativt motsvarande förvärvad yrkeserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för rollen.
Minst 4 års aktuell yrkeserfarenhet som produktägare, produktledare eller förvaltningsledare inom mjukvaruutveckling i komplexa större organisationer.
God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.
God analytiskt förmåga och löser komplexa frågor.
Svenskt medborgarskap
Det är meriterande om du har:
Erfarenhet av att arbeta i en central roll med många olika intressenter och kravställare i en större komplex organisation.
Erfarenhet av arbete enligt agila metoder och principer
God teknisk förståelse och förmåga att kommunicera tekniska termer till olika intressenter
Erfarenhet av att ta fram beslutsunderlag och hålla presentationer, muntliga såväl som skriftliga.
Det här är vårt erbjudande till dig:
Vi vill att du ska känna att du utvecklas och erbjuder möjligheten att gå kurser och besöka konferenser. Du får ett omväxlande arbete där du kan påverka utvecklingen av våra tekniska lösningar, samtidigt som du kommer att knyta an många nya kontaktytor. Vi tycker det är viktigt att våra medarbetare kan kombinera arbets- och privatliv på ett så flexibelt sätt som möjligt och erbjuder möjligheten att kombinera jobb på kontoret med arbete hemifrån. Resor kan förekomma.
Upplysningar
Placeringsort: Norrköping
Arbetstid: Kontorsarbetstid (flextid).
Tjänsten: Heltid, tillsvidareanställning med provanställning.
Tillträde: enligt överenskommelse.
Läs mer om hur det att arbeta med IT på Migrationsverket här och om våra förmåner här.
Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta ställs krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.
Vill du veta mer?
Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Johanna Robinson Aalto via e-post: johanna.robinson.aalto@migrationsverket.se
För frågor om rekryteringsprocessen kan du kontakta rekrytering@migrationsverket.se
Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 13 juni 2025. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.
_________________________________________________________________________________________________________
Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.
Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.
Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html
För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.
Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.
https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Vart-uppdrag/Personuppgifter.html
Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.