ÖrebroTech söker community manager

Vi vill göra Örebroregionen till en riktigt bra plats för Tech bolag och vi behöver din hjälp!

I Örebro skapas varje år många nya spännande företag, en del med potential att utvecklas till nya framgångssagor. Örebro har ett starkt ekosystem för att stödja entreprenörskap och nystartade företag. De snabbväxande Techföretagen upplever dock att en del saker behöver förbättras hos oss. Det är något vi tar på stort allvar och inleder därför nu en kraftfull satsning på att skapa bättre förutsättningar för techbolag att växa fram i Örebroregionen, stanna kvar och flytta hit.

De senaste åren har vi sett en snabb tillväxt inom techbranschen i Örebro. Både i ökat antal arbetstillfällen och i antalet nystartade företag. Men trots att många bolag har gått från start-ups till scale-ups och beloppen som investeras inom tech är stora, känner den breda massan inte till dem. En annan utmaning är att Techbolagen inte har en naturlig mötesplats i Örebro där man kan nätverka och träffa andra företag i liknande situation. Det är några av utmaningarna vi vill jobba med under kommande år. Vi vill även sätta Örebro på kartan, både nationellt och internationellt, som en fantastisk plats att starta och driva bolag på.

Nu söker vi dig som egentligen inte behöver beskrivning ovan utan har bra koll på Techbolagens situation i Örebro. Vi vill att du hjälper oss i att förbättra Örebroregionen som en plats att driva Techbolag på. I den här rollen är rätt personlighet och erfarenhet viktigare än antal högskolepoäng men vi ser gärna att du själv har erfarenhet av att bygga bolag eller har varit anställd i ett växande techbolag.

Känner du att du har vad som krävs? Tveka inte, hör av dig till oss!

Kvalifikationer

Erfarenheter - Krav

I den här rollen är rätt personlighet och erfarenhet viktigare än antal högskolepoäng men vi ser gärna att du själv har erfarenhet av att bygga bolag eller har varit anställd i ett växande techbolag. Du har full koll på Tech-branschen och deras behov i Örebro, Du är prestigelös och löser kreativt frågor under vägen. Du är självständig, drivande men samtidigt ödmjuk och inlyssnande.

Förutsättningar:

Projektet är tre-årigt i första skedet

Provanställning tillämpas

Rekrytering sker löpande