Publicerad: 2025-06-05
Senior utvecklingsledare inom mobilitet och parkering
Stadsmiljöförvaltningen har ett helhetsansvar för stadens offentliga rum och samlade framkomlighet. Vi arbetar för att skapa tillgängliga, attraktiva och levande stadsmiljöer och naturområden. Förvaltningen äger och förvaltar spårvagnsnätet i Göteborg. På förvaltningen arbetar cirka 900 personer.
Stadsmiljöförvaltningen är en del av de stadsutvecklingsförvaltningar som finns i Göteborgs Stad. Gemensamt arbetar vi med att skapa förutsättningar för en fungerande infrastruktur, bostäder och lokaler med kvalitet, en inbjudande offentlig miljö och verkar för att staden blir hållbar ur alla perspektiv.
ARBETSUPPGIFTER
Var med och forma Göteborgs framtid mot hållbart resande och transporter! Nu söker vi en utvecklingsledare inom mobilitet och parkering.
Göteborgs står infor stora utmaningar och möjligheter. Miljö- och klimatprogrammets mål är tydligt: 25% minskningar av det motoriserade vägtrafikarbetet till 2030. Vill du vara en nyckelspelare omställningen till hållbara transporter och resande? Stadsmiljöförvaltningen söker nu en erfarenhet utvecklingsledare som vill driva utvecklingen av parkerings- och mobilitetsfrågor i vår stad. Genom att främja förutsättningarna för hållbara trafikslag skapar stadsmiljöförvaltningen fler tillgängliga, attraktiva och trygga stadsmiljöer, med förbättrad framkomlighet för gång, cykel och kollektivtrafik samt frigöra ytor för grönska, vistelser och lek.
Du kommer att tillhöra enheten Mobilitetsutveckling och som utvecklingsledare hos oss får du:
• Driva strategiskt arbete och uppdrag inom mobilitet och parkering inom Stadsmiljöförvaltningen och i samarbete med övriga Stadsutvecklande förvaltningar och bolag.
• Ansvara för utveckling av parkering och genomförande av åtgärder för att minska biltrafik tex. utveckling av villkor för besöks- och boendeparkering, justering av parkeringsavgifter och flytt av gatuparkering till anläggningar.
• Vara en expert och kunskapsbärande, leda omvärldsbevakning inom området.
• Skriva remissvar och tjänsteutlåtanden, delta i möten och presentera ditt arbete för förvaltningsledning och nämnd.
• Samarbeta och leda projekt tillsammans med trafikplanerare, trafikreglerare, projektledare och externa aktörer för att skapa ett hållbart Göteborg.
• Beställa och leda arbete med konsultutredningar.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Masterexamen inom samhällsbyggnad, trafik eller utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Minst 5 års erfarenhet av kvalificerat arbete inom parkering och mobilitet.
• Dokumenterad kunskap inom Trafiklagstiftning, reglering och parkeringsutredning.
• God samarbetsförmåga, är analytisk, driven och kommunikativ.
Meriterande är:
• Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor, gärna kommun.
• Erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete inom parkering, mobilitetslösningar eller tjänsteutveckling.
• Vana att jobba med digitala kartverktyg, GIS eller dataanalyser.
• Erfarenhet av projektledning.
Hos oss får du en central roll i ett vänligt, inkluderande och utvecklingsorienterat team som arbetar mot ett mer hållbart och tillgängligt Göteborg.
ÖVRIGT
De närmsta två åren renoveras vår arbetsplats på Köpmansgatan 20 där alla stadsutvecklande förvaltningar kommer samlas. De nya lokalerna beräknas vara klara 2026. Under renoveringstiden är enheten, Mobilitetsutveckling placerad på Åvägen 17.
Vi erbjuder en arbetsplats i en förvaltning där utveckling står i fokus, både internt hos oss och även i flertalet av de uppdrag vi bedriver i staden. Våra medarbetare har breda och varierande kompetenser. Vi erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid (undantag på vissa avdelningar), friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Ett hållbart arbetsliv är viktigt för oss där du ska kunna kombinera ett spännande och givande arbetsliv med ditt privatliv. Vi vill att våra arbetsplatser ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.
Vi som arbetsgivare har skyldighet att säkerställa att en anställd har rätt att vistas och arbeta i Sverige, detta regleras främst i utlänningslagen och utlänningsförordningen. Därför behöver du, i samband med fysisk intervju, uppvisa ett pass eller nationellt ID-kort. Om du är tredjelandsmedborgare behöver du ta med dokument som styrker att du får vistas och arbeta i Sverige (UT-kort, beslut från Migrationsverket, LMA-kort) och ditt pass för att styrka identitet och medborgarskap.
Observera att alla handlingar ska vara giltiga.
Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan!
Vill du veta mer om oss? Följ vår företagssida på LinkedIn:
https://www.linkedin.com/company/stadsmiljo-goteborgs-stad/
Stadsmiljöförvaltningen är en del av de stadsutvecklingsförvaltningar som finns i Göteborgs Stad. Gemensamt arbetar vi med att skapa förutsättningar för en fungerande infrastruktur, bostäder och lokaler med kvalitet, en inbjudande offentlig miljö och verkar för att staden blir hållbar ur alla perspektiv.
ARBETSUPPGIFTER
Var med och forma Göteborgs framtid mot hållbart resande och transporter! Nu söker vi en utvecklingsledare inom mobilitet och parkering.
Göteborgs står infor stora utmaningar och möjligheter. Miljö- och klimatprogrammets mål är tydligt: 25% minskningar av det motoriserade vägtrafikarbetet till 2030. Vill du vara en nyckelspelare omställningen till hållbara transporter och resande? Stadsmiljöförvaltningen söker nu en erfarenhet utvecklingsledare som vill driva utvecklingen av parkerings- och mobilitetsfrågor i vår stad. Genom att främja förutsättningarna för hållbara trafikslag skapar stadsmiljöförvaltningen fler tillgängliga, attraktiva och trygga stadsmiljöer, med förbättrad framkomlighet för gång, cykel och kollektivtrafik samt frigöra ytor för grönska, vistelser och lek.
Du kommer att tillhöra enheten Mobilitetsutveckling och som utvecklingsledare hos oss får du:
• Driva strategiskt arbete och uppdrag inom mobilitet och parkering inom Stadsmiljöförvaltningen och i samarbete med övriga Stadsutvecklande förvaltningar och bolag.
• Ansvara för utveckling av parkering och genomförande av åtgärder för att minska biltrafik tex. utveckling av villkor för besöks- och boendeparkering, justering av parkeringsavgifter och flytt av gatuparkering till anläggningar.
• Vara en expert och kunskapsbärande, leda omvärldsbevakning inom området.
• Skriva remissvar och tjänsteutlåtanden, delta i möten och presentera ditt arbete för förvaltningsledning och nämnd.
• Samarbeta och leda projekt tillsammans med trafikplanerare, trafikreglerare, projektledare och externa aktörer för att skapa ett hållbart Göteborg.
• Beställa och leda arbete med konsultutredningar.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Masterexamen inom samhällsbyggnad, trafik eller utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Minst 5 års erfarenhet av kvalificerat arbete inom parkering och mobilitet.
• Dokumenterad kunskap inom Trafiklagstiftning, reglering och parkeringsutredning.
• God samarbetsförmåga, är analytisk, driven och kommunikativ.
Meriterande är:
• Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor, gärna kommun.
• Erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete inom parkering, mobilitetslösningar eller tjänsteutveckling.
• Vana att jobba med digitala kartverktyg, GIS eller dataanalyser.
• Erfarenhet av projektledning.
Hos oss får du en central roll i ett vänligt, inkluderande och utvecklingsorienterat team som arbetar mot ett mer hållbart och tillgängligt Göteborg.
ÖVRIGT
De närmsta två åren renoveras vår arbetsplats på Köpmansgatan 20 där alla stadsutvecklande förvaltningar kommer samlas. De nya lokalerna beräknas vara klara 2026. Under renoveringstiden är enheten, Mobilitetsutveckling placerad på Åvägen 17.
Vi erbjuder en arbetsplats i en förvaltning där utveckling står i fokus, både internt hos oss och även i flertalet av de uppdrag vi bedriver i staden. Våra medarbetare har breda och varierande kompetenser. Vi erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid (undantag på vissa avdelningar), friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Ett hållbart arbetsliv är viktigt för oss där du ska kunna kombinera ett spännande och givande arbetsliv med ditt privatliv. Vi vill att våra arbetsplatser ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.
Vi som arbetsgivare har skyldighet att säkerställa att en anställd har rätt att vistas och arbeta i Sverige, detta regleras främst i utlänningslagen och utlänningsförordningen. Därför behöver du, i samband med fysisk intervju, uppvisa ett pass eller nationellt ID-kort. Om du är tredjelandsmedborgare behöver du ta med dokument som styrker att du får vistas och arbeta i Sverige (UT-kort, beslut från Migrationsverket, LMA-kort) och ditt pass för att styrka identitet och medborgarskap.
Observera att alla handlingar ska vara giltiga.
Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan!
Vill du veta mer om oss? Följ vår företagssida på LinkedIn:
https://www.linkedin.com/company/stadsmiljo-goteborgs-stad/