Publicerad: 2025-06-05
Amanuens webbdesign
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Om institutionen
Vid Institutionen för tillämpad informationsteknologi bedriver vi kritisk och tvärdisciplinär forskning av högsta kvalitet i en internationell miljö med stor relevans för samhället. Vi ger populära utbildningar på kandidat-, magister- och masternivå med förankring i forskningen och samhällsutvecklingen som ger goda chanser till arbete.
Våra forskare finns mitt i debatten och bidrar till att förklara och problematisera IT- och samhällsrelaterade utmaningar knutna till samhällets digitalisering.
Hos oss utvecklas individens kunskap och förmåga att analysera, förstå och hantera olika aspekter av IT såväl som av samspelet mellan människan och tekniken inom områden som exempelvis artificiell intelligens, digital övervakning, ”Twin transition”, blockchain, digital förvaltning, digital innovation, e-hälsa, Internet of Things, mobil kommunikation, robotar, sociala medier samt IT i skola och undervisning.
Institutionen är placerad i det kunskapsintensiva klustret vid Campus Lindholmen där verksamheten har ett väl utvecklat samarbete med såväl näringsliv och offentlig sektor som det civila samhället.
Om avdelningen för informatik
Avdelningen för informatik består av ett trettiotal forskare som specialiserar sig på områden som digitala plattformar, digital aktivism, Twin Transition, övervakning och integritet samt digitalisering av offentlig sektor. Deras arbete publiceras regelbundet i internationella topptidskrifter.
All undervisning inom avdelningens program—Master in Digital Leadership, kandidatprogrammet Systemvetenskap: Samhällets digitalisering samt institutionens masterprogram i Human-Centered AI—återspeglar verksamhetens starka forskningsmiljö.
I både forskning och utbildning har avdelningen en lång tradition av nära samarbete med industri och offentlig sektor. Avdelningen är värd för Swedish Center for Digital Innovation (SCDI) och erbjuder även uppdragsutbildning.
För mer information av avdelningen, se https://www.gu.se/om-universitetet/hitta-organisation/institutionen-for-tillampad-it-avd-informatik
Arbetsuppgifter
Amanuensen skall stötta forskningsprojektet UTTC (www.uttc.se) med webbdesign och innehållshantering på deras webb. Amanuensen skall arbeta nära projektledare med att skapa förutsättningar för att stärka kvalitet och räckvidd i forskargruppens digitala kommunikation.
Behörighet
Behörig att anställas som amanuens är den som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå. Den sammanlagda anställningstiden för en amanuens får omfatta högst tre år.
Kvalifikationer
Vi söker efter personer som är antagna studenter med bakgrund inom IT och helst i senare stadiet av deras studier, till exempel från vårt program ”Systemvetenskap: IT, människa och organisation” eller ”Master in Digital Leadership”, eller liknande program. Du ska ha dokumenterad erfarenhet av webbdesign och en god förmåga att samarbeta samt vara självgående. Då arbetet till stor del kommer ske på svenska behöver kandidaten behärska svenska väl i tal och skrift.
Erfarenhet av Wordpress, Framer, Contenfull och Airtable är meriterande.
Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en helhetsbedömning av kompetens och skicklighet, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter, samverka med övrig personal samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.
Anställning
Tjänsten avser en tidsbegränsad anställning enligt Högskoleförordningen 5 Kap 8-12 § på 10 % av heltid i 6 månader med placering vid Institutionen för tillämpad informationsteknologi, avdelningen för informatik.
Tillträde 2025-07-30 eller enligt överenskommelse.
Tillsättningsförfarande
Urval, intervju och bedömning utförs av en lokal rekryteringsgrupp.
Intervjuer kan komma att ske löpande.
Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta professor Johan Magnusson 0733- 10 03 27 eller avdelningschef Tomas Lindroth: 0708 - 59 58 76
Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till personalhandläggare Emil Fägerwall Tawfik: 031-786 29 04
Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande
Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal, där du måste registrera en profil. Starta genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Urval av kandidater baseras på de kvalifikationer som är noterade i ansökan.
Ansökan ska innefatta följande handlingar:
• Meritförteckning/CV och personuppgifter
• Personligt brev där du beskriver varför du har sökt denna specifika tjänst och på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer
• Examensbevis och andra relevanta handlingar
• Två referenser
OBS! Vi önskar att du utformar din ansökan så att ditt CV är max 2 sidor och personligt brev är max 1 sida.
Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-06-26
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.
Universitetet tillämpar individuell lönesättning.
Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
Vid Institutionen för tillämpad informationsteknologi bedriver vi kritisk och tvärdisciplinär forskning av högsta kvalitet i en internationell miljö med stor relevans för samhället. Vi ger populära utbildningar på kandidat-, magister- och masternivå med förankring i forskningen och samhällsutvecklingen som ger goda chanser till arbete.
Våra forskare finns mitt i debatten och bidrar till att förklara och problematisera IT- och samhällsrelaterade utmaningar knutna till samhällets digitalisering.
Hos oss utvecklas individens kunskap och förmåga att analysera, förstå och hantera olika aspekter av IT såväl som av samspelet mellan människan och tekniken inom områden som exempelvis artificiell intelligens, digital övervakning, ”Twin transition”, blockchain, digital förvaltning, digital innovation, e-hälsa, Internet of Things, mobil kommunikation, robotar, sociala medier samt IT i skola och undervisning.
Institutionen är placerad i det kunskapsintensiva klustret vid Campus Lindholmen där verksamheten har ett väl utvecklat samarbete med såväl näringsliv och offentlig sektor som det civila samhället.
Om avdelningen för informatik
Avdelningen för informatik består av ett trettiotal forskare som specialiserar sig på områden som digitala plattformar, digital aktivism, Twin Transition, övervakning och integritet samt digitalisering av offentlig sektor. Deras arbete publiceras regelbundet i internationella topptidskrifter.
All undervisning inom avdelningens program—Master in Digital Leadership, kandidatprogrammet Systemvetenskap: Samhällets digitalisering samt institutionens masterprogram i Human-Centered AI—återspeglar verksamhetens starka forskningsmiljö.
I både forskning och utbildning har avdelningen en lång tradition av nära samarbete med industri och offentlig sektor. Avdelningen är värd för Swedish Center for Digital Innovation (SCDI) och erbjuder även uppdragsutbildning.
För mer information av avdelningen, se https://www.gu.se/om-universitetet/hitta-organisation/institutionen-for-tillampad-it-avd-informatik
Arbetsuppgifter
Amanuensen skall stötta forskningsprojektet UTTC (www.uttc.se) med webbdesign och innehållshantering på deras webb. Amanuensen skall arbeta nära projektledare med att skapa förutsättningar för att stärka kvalitet och räckvidd i forskargruppens digitala kommunikation.
Behörighet
Behörig att anställas som amanuens är den som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå. Den sammanlagda anställningstiden för en amanuens får omfatta högst tre år.
Kvalifikationer
Vi söker efter personer som är antagna studenter med bakgrund inom IT och helst i senare stadiet av deras studier, till exempel från vårt program ”Systemvetenskap: IT, människa och organisation” eller ”Master in Digital Leadership”, eller liknande program. Du ska ha dokumenterad erfarenhet av webbdesign och en god förmåga att samarbeta samt vara självgående. Då arbetet till stor del kommer ske på svenska behöver kandidaten behärska svenska väl i tal och skrift.
Erfarenhet av Wordpress, Framer, Contenfull och Airtable är meriterande.
Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en helhetsbedömning av kompetens och skicklighet, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter, samverka med övrig personal samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.
Anställning
Tjänsten avser en tidsbegränsad anställning enligt Högskoleförordningen 5 Kap 8-12 § på 10 % av heltid i 6 månader med placering vid Institutionen för tillämpad informationsteknologi, avdelningen för informatik.
Tillträde 2025-07-30 eller enligt överenskommelse.
Tillsättningsförfarande
Urval, intervju och bedömning utförs av en lokal rekryteringsgrupp.
Intervjuer kan komma att ske löpande.
Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta professor Johan Magnusson 0733- 10 03 27 eller avdelningschef Tomas Lindroth: 0708 - 59 58 76
Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till personalhandläggare Emil Fägerwall Tawfik: 031-786 29 04
Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande
Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal, där du måste registrera en profil. Starta genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Urval av kandidater baseras på de kvalifikationer som är noterade i ansökan.
Ansökan ska innefatta följande handlingar:
• Meritförteckning/CV och personuppgifter
• Personligt brev där du beskriver varför du har sökt denna specifika tjänst och på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer
• Examensbevis och andra relevanta handlingar
• Två referenser
OBS! Vi önskar att du utformar din ansökan så att ditt CV är max 2 sidor och personligt brev är max 1 sida.
Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-06-26
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.
Universitetet tillämpar individuell lönesättning.
Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.