Publicerad: 2025-06-09
Lärare 1-6
I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare.
Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Varje medarbetare hos oss gör skillnad för dem som bor och verkar här. Vill du vara med?
Vi är en kommun som sätter trygghet och välmående i fokus. Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället – för en tryggare framtid för alla. Samtidigt prioriterar vi ett gott företagsklimat och ser service och bemötande som avgörande faktorer för en hållbar utveckling.
Vår senaste medarbetarenkät visar att 95 % av våra anställda upplever sitt jobb som meningsfullt, 82 % känner att de utvecklas och 83 % skulle rekommendera oss som arbetsgivare. Dessutom anser 96 % att deras chef har tillit till deras arbete. Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans.
Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.
Vi på Ekebackenskolan vill verka för att alla känner trygghet och kan samarbeta. Ekebackenskolan är en skola från
förskoleklass till årskurs 6.
Vi arbetar för att både barn och vuxna ska känna sig sedda och välkomna hos oss. Vi skapar en positiv inlärningsmiljö där alla känner sig trygga och kan utvecklas efter sina förutsättningar och behov till kreativa och ansvarskännande människor.
ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill arbeta som klassföreståndare för en årskurs 3 på Ekebackenskolan. Vi arbetar med två klasser som samarbetar mellan svenska och matematik vilket innebär att du som lärare kommer att undervisa i bägge treorna.
KVALIFIKATIONER
Du som söker tjänsten ska vara utbildad lärare för år 1-3, 4-6 alternativt 1-6. Det är önskvärt med utbildning inom några av ämnena svenska, matematik, So, No, teknik, engelska eller musik. Lärarlegitimation är önskvärt och för tillsvidareanställning ett krav. Erfarenhet av arbete med barn sedan tidigare är önskvärt. Vid eventuell tillsättning av tjänst med outbildad är erfarenhet av undervisning i skolan ett krav.
Vi söker dig som är lyhörd, samarbetsvillig, flexibel, kreativ, förmåga att ansvara och driva arbetet framåt.
Då kommunen använder sig av flera olika digitala tjänster är det viktigt med viss datavana. Språkkunskaper inom svenska är ett krav för tillsättning.
Anställningsintervjuer sker löpande. Tillsättning av tjänsten kan ske under ansökningsperioden under förutsättning av rätt behörighet. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga beslut tas.
Barn- och utbildningsnämnden vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.
ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.
Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.
Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.
Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.
Maila inflyttarservice@ljungby.se om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.
I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.
Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen
och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.
Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Varje medarbetare hos oss gör skillnad för dem som bor och verkar här. Vill du vara med?
Vi är en kommun som sätter trygghet och välmående i fokus. Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället – för en tryggare framtid för alla. Samtidigt prioriterar vi ett gott företagsklimat och ser service och bemötande som avgörande faktorer för en hållbar utveckling.
Vår senaste medarbetarenkät visar att 95 % av våra anställda upplever sitt jobb som meningsfullt, 82 % känner att de utvecklas och 83 % skulle rekommendera oss som arbetsgivare. Dessutom anser 96 % att deras chef har tillit till deras arbete. Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans.
Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.
Vi på Ekebackenskolan vill verka för att alla känner trygghet och kan samarbeta. Ekebackenskolan är en skola från
förskoleklass till årskurs 6.
Vi arbetar för att både barn och vuxna ska känna sig sedda och välkomna hos oss. Vi skapar en positiv inlärningsmiljö där alla känner sig trygga och kan utvecklas efter sina förutsättningar och behov till kreativa och ansvarskännande människor.
ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill arbeta som klassföreståndare för en årskurs 3 på Ekebackenskolan. Vi arbetar med två klasser som samarbetar mellan svenska och matematik vilket innebär att du som lärare kommer att undervisa i bägge treorna.
KVALIFIKATIONER
Du som söker tjänsten ska vara utbildad lärare för år 1-3, 4-6 alternativt 1-6. Det är önskvärt med utbildning inom några av ämnena svenska, matematik, So, No, teknik, engelska eller musik. Lärarlegitimation är önskvärt och för tillsvidareanställning ett krav. Erfarenhet av arbete med barn sedan tidigare är önskvärt. Vid eventuell tillsättning av tjänst med outbildad är erfarenhet av undervisning i skolan ett krav.
Vi söker dig som är lyhörd, samarbetsvillig, flexibel, kreativ, förmåga att ansvara och driva arbetet framåt.
Då kommunen använder sig av flera olika digitala tjänster är det viktigt med viss datavana. Språkkunskaper inom svenska är ett krav för tillsättning.
Anställningsintervjuer sker löpande. Tillsättning av tjänsten kan ske under ansökningsperioden under förutsättning av rätt behörighet. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga beslut tas.
Barn- och utbildningsnämnden vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.
ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.
Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.
Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.
Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.
Maila inflyttarservice@ljungby.se om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.
I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.
Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen
och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.