Publicerad: 2025-06-11
Senior HR Business Partner till ledande industrikund i Västerås
Beskrivning
Vi söker nu en erfaren HR Business Partner till ett längre konsultuppdrag hos en av våra kunder i Västerås.
Uppdraget omfattar ett helhetsansvar för flera funktioner inom organisationen, med fokus på både strategiskt och operativt HR-arbete. Du blir en nyckelperson i verksamheten med ett nära samarbete med ledningsgrupper och linjechefer.
Arbetsuppgifter
Fungera som HR-partner för flera affärsområden: R&D, Quality, SCM och Finance (totalt ca 500 medarbetare)
Delta i och bidra till ledningsgruppsarbete inom flera funktioner
Stötta chefer i operativ planering och HR-processer
Driva och utveckla HR-processer och rutiner inom ditt ansvarsområde
Ansvara för budgetrekommendationer och medellångsiktig planering
Leda via första linjens chefer samt bidra med både ledarskap och ämnesexpertis
Kvalifikationer (skall-krav)
Flera års erfarenhet i rollen som HR Business Partner på senior nivå
Dokumenterad erfarenhet av att stötta chefer i större organisationer (minst 300+ anställda)
Erfarenhet av att arbeta med operativ planering och processutveckling
Van vid att ingå i och bidra till ledningsgrupper
God kommunikativ förmåga på svenska och engelska, både i tal och skrift
Relevant akademisk utbildning inom HR eller motsvarande
Notera att ditt CV ska tydligt visa hur du uppfyller ovanstående krav!
Meriterande:
Erfarenhet från tillverkande industri eller teknikföretag
Erfarenhet av förändringsledning
Villkor
Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd av oss och uthyrd till kund.
Uppdragsperiod: 1 juli 2025 – 31 mars 2026
Arbetsort: Västerås (på plats, ingen distansmöjlighet)
Omfattning: Heltid, 40h/vecka
Vi arbetar med löpande urval och presentation till kund, vilket innebär att uppdraget kan tillsättas före sista ansökningsdag. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan.
Q har kollektivavtal och är medlem i branschorganisationen Almega, Tech Sverige samt i Svenskt Näringsliv. Företaget erbjuder interims- och rekryteringslösningar inom branscherna IT, teknik, administration, ekonomi, industri samt lager/logistik med personallösningar inom olika befattningsnivåer.
Vi söker nu en erfaren HR Business Partner till ett längre konsultuppdrag hos en av våra kunder i Västerås.
Uppdraget omfattar ett helhetsansvar för flera funktioner inom organisationen, med fokus på både strategiskt och operativt HR-arbete. Du blir en nyckelperson i verksamheten med ett nära samarbete med ledningsgrupper och linjechefer.
Arbetsuppgifter
Fungera som HR-partner för flera affärsområden: R&D, Quality, SCM och Finance (totalt ca 500 medarbetare)
Delta i och bidra till ledningsgruppsarbete inom flera funktioner
Stötta chefer i operativ planering och HR-processer
Driva och utveckla HR-processer och rutiner inom ditt ansvarsområde
Ansvara för budgetrekommendationer och medellångsiktig planering
Leda via första linjens chefer samt bidra med både ledarskap och ämnesexpertis
Kvalifikationer (skall-krav)
Flera års erfarenhet i rollen som HR Business Partner på senior nivå
Dokumenterad erfarenhet av att stötta chefer i större organisationer (minst 300+ anställda)
Erfarenhet av att arbeta med operativ planering och processutveckling
Van vid att ingå i och bidra till ledningsgrupper
God kommunikativ förmåga på svenska och engelska, både i tal och skrift
Relevant akademisk utbildning inom HR eller motsvarande
Notera att ditt CV ska tydligt visa hur du uppfyller ovanstående krav!
Meriterande:
Erfarenhet från tillverkande industri eller teknikföretag
Erfarenhet av förändringsledning
Villkor
Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd av oss och uthyrd till kund.
Uppdragsperiod: 1 juli 2025 – 31 mars 2026
Arbetsort: Västerås (på plats, ingen distansmöjlighet)
Omfattning: Heltid, 40h/vecka
Vi arbetar med löpande urval och presentation till kund, vilket innebär att uppdraget kan tillsättas före sista ansökningsdag. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan.
Q har kollektivavtal och är medlem i branschorganisationen Almega, Tech Sverige samt i Svenskt Näringsliv. Företaget erbjuder interims- och rekryteringslösningar inom branscherna IT, teknik, administration, ekonomi, industri samt lager/logistik med personallösningar inom olika befattningsnivåer.