Publicerad: 2025-06-12
Teknisk Support inom attraktionsteknik på Gröna Lund
Vill du arbeta med både teknik och administration i en unik miljö där säkerhet, kvalitet och glädje går hand i hand? Vi söker nu en strukturerad och lösningsorienterad person som vill bli en del av vårt tekniska team!
Om tjänsten
Som Teknisk Support arbetar du i hjärtat av vår teknikverksamhet. Du har en nyckelroll i att stödja attraktionsteknik med administrativa uppgifter, teknisk dokumentation och databasarbete. Du har ett ansvar att övervaka, förbättra och administrera digitala system som används inom attraktionsteknik. I rollen förväntas du vägleda våra tekniker i deras dagliga arbete och samordna arbeten mellan attraktionsteknik och andra avdelningar. Därför lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper – särskilt din samarbetsförmåga, kommunikationsstil och förmåga att skapa struktur. Du är med och utvecklar våra arbetssätt, förbättrar rutiner och bidrar till vår höga säkerhetsstandard.
Vem söker vi
Vi söker dig som har erfarenhet av liknande arbete, gärna inom en teknisk verksamhet där du fått kombinera administration med teknisk förståelse. Du har god datorvana och erfarenhet av att arbeta i olika system. Du är van att kommunicera med olika yrkesgrupper och kan uttrycka dig väl i tal och skrift – både på svenska och engelska.
Du trivs med att arbeta strukturerat, gillar att ha ordning och är inte rädd för att ta egna initiativ. Du har även ett säkerhetstänk i allt du gör och uppskattar att arbeta i en miljö där både tempo och glädje är högt.
Tidigare erfarenhet från arbete med säkerhetssystem, automation eller styr- och reglersystem är meriterande, liksom erfarenhet av praktiskt tekniskt arbete.
Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning och tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten gäller dagtid men jourtjänstgöring kan ske under säsong. Lön enligt överenskommelse.
Ansökan
Urval sker löpande så registrera din ansökan redan idag, sista ansökningsdag är den 21 juli. Vi tar inte emot ansökningar via e-post.
Har du frågor om tjänsten är varmt välkommen att kontakta Erik Göranson, Teknisk chef Attraktioner & Spel, via erik.goranson@gronalund.com. För frågor om rekryteringsprocessen kan du kontakta Daria Halilovic, HR-Partner, via daria.halilovic@gronalund.com.
På Gröna Lund finns en lokal fackklubb dit du kan vända dig för frågor gällande en eventuell tjänst hos oss. Du når dem via mejl unionen@gronalund.com.
Om Gröna Lund
Gröna Lund är Sveriges äldsta tivoli och omfattar 30 attraktioner, tio restauranger samt ett varierat utbud av lotterier, 5-kampsspel och mat- och snackskiosker. Tivolit bjuder även på en mängd underhållning i form av konserter, dans och barnunderhållning. Under hösten har Gröna Lund en populär Halloweensäsong. Varje år har Gröna Lund ca 1500 anställda under säsong och besöks av långt över 1 miljoner gäster, vilket gör tivolit till en av landets ledande besöksattraktioner.
Gröna Lund är en del av Parks and Resorts, Nordens ledande aktör inom upplevelseindustrin. I gruppen ingår några av Sveriges mest populära resmål; Gröna Lund, Kolmården, Furuvik och Skara Sommarland. Parks and Resorts är ett familjeföretag som investerar allt överskott i verksamhetens fortsatta utveckling.
Om tjänsten
Som Teknisk Support arbetar du i hjärtat av vår teknikverksamhet. Du har en nyckelroll i att stödja attraktionsteknik med administrativa uppgifter, teknisk dokumentation och databasarbete. Du har ett ansvar att övervaka, förbättra och administrera digitala system som används inom attraktionsteknik. I rollen förväntas du vägleda våra tekniker i deras dagliga arbete och samordna arbeten mellan attraktionsteknik och andra avdelningar. Därför lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper – särskilt din samarbetsförmåga, kommunikationsstil och förmåga att skapa struktur. Du är med och utvecklar våra arbetssätt, förbättrar rutiner och bidrar till vår höga säkerhetsstandard.
Vem söker vi
Vi söker dig som har erfarenhet av liknande arbete, gärna inom en teknisk verksamhet där du fått kombinera administration med teknisk förståelse. Du har god datorvana och erfarenhet av att arbeta i olika system. Du är van att kommunicera med olika yrkesgrupper och kan uttrycka dig väl i tal och skrift – både på svenska och engelska.
Du trivs med att arbeta strukturerat, gillar att ha ordning och är inte rädd för att ta egna initiativ. Du har även ett säkerhetstänk i allt du gör och uppskattar att arbeta i en miljö där både tempo och glädje är högt.
Tidigare erfarenhet från arbete med säkerhetssystem, automation eller styr- och reglersystem är meriterande, liksom erfarenhet av praktiskt tekniskt arbete.
Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning och tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten gäller dagtid men jourtjänstgöring kan ske under säsong. Lön enligt överenskommelse.
Ansökan
Urval sker löpande så registrera din ansökan redan idag, sista ansökningsdag är den 21 juli. Vi tar inte emot ansökningar via e-post.
Har du frågor om tjänsten är varmt välkommen att kontakta Erik Göranson, Teknisk chef Attraktioner & Spel, via erik.goranson@gronalund.com. För frågor om rekryteringsprocessen kan du kontakta Daria Halilovic, HR-Partner, via daria.halilovic@gronalund.com.
På Gröna Lund finns en lokal fackklubb dit du kan vända dig för frågor gällande en eventuell tjänst hos oss. Du når dem via mejl unionen@gronalund.com.
Om Gröna Lund
Gröna Lund är Sveriges äldsta tivoli och omfattar 30 attraktioner, tio restauranger samt ett varierat utbud av lotterier, 5-kampsspel och mat- och snackskiosker. Tivolit bjuder även på en mängd underhållning i form av konserter, dans och barnunderhållning. Under hösten har Gröna Lund en populär Halloweensäsong. Varje år har Gröna Lund ca 1500 anställda under säsong och besöks av långt över 1 miljoner gäster, vilket gör tivolit till en av landets ledande besöksattraktioner.
Gröna Lund är en del av Parks and Resorts, Nordens ledande aktör inom upplevelseindustrin. I gruppen ingår några av Sveriges mest populära resmål; Gröna Lund, Kolmården, Furuvik och Skara Sommarland. Parks and Resorts är ett familjeföretag som investerar allt överskott i verksamhetens fortsatta utveckling.