Publicerad: 2025-06-12
Fritidsledare till Burlöv kommun
Burlöv är en spännande kommun i tillväxtregionen mellan Malmö och Lund. Vi har en nära organisationskultur som möjliggör och betonar samarbete, innovation och ett hållbart arbetsliv. Tillsammans utvecklar vi verksamheten och skapar värde för våra medborgare.
Vill du vara med och bygga det attraktiva, tillgängliga, hållbara och trygga Burlöv?
Kultur och Fritid har uppdraget att främja ett rikt kultur-, fritids- och föreningsliv. Vi arbetar utifrån en gemensam strategi där vi fokuserar på att skapa tillgänglighet och innanförskap, delaktighet och medskapande samt bredd och spets. Genom personliga upplevelser och mötesplatser bygger vi en attraktiv och hållbar kommun.
ARBETSUPPGIFTER
I Burlövs kommun arbetar enheten Ung i Burlöv med att skapa meningsfull fritid för kommunens ungdomar. Den huvudsakliga verksamheten bedrivs på fritidsgårdarna Magneten i Arlöv och Å-karpen i Åkarp, som har invigning i september 2025. Enheten står inför en spännande utveckling, där du som ny medarbetare får möjlighet att vara tongivande och avgörande för att vi ska nå våra mål att erbjuda en meningsfull fritid till alla ungdomar. Verksamheten präglas av ungdomsdelaktighet, informellt lärande, verksamhetsutveckling samt samverkan inom både vår egen organisation och övriga delar av kommunen.
Vi söker dig som vill vara med och ta Ung i Burlöv till nästa nivå och en självklar plats för ungdomar att spendera sin fritid på!
Arbetet består av att planera och genomföra fritidsaktiviteter tillsammans med dina kollegor och ungdomar i åldern 10-18 år. En viktig del i uppdraget är att skapa relationer med ungdomar och coacha dem i att utveckla aktiviteter som stärker deras sociala färdigheter, ansvarstagande och självbild. Det finns stora möjligheter till att få utlopp för din kreativitet, allt från skapande verksamhet till rörelse, fysisk hälsa till att arrangera events och andra tillställningar.
I rollen ingår även att ha kontakt med skolor, vilket innebär att planera och genomföra skoluppsökande verksamhet samt ha en nära dialog med elevkoordinatorer för att bidra till en god samverkan mellan fritidsverksamheten och skolmiljön. Du ingår i ett team med sex fritidsledare, en närvarande arbetsledare samt enhetschef, tillsammans med timanställda som bemannar fritidsgårdarna. Arbetet kan även förläggas på andra platser i kommunen, som exempelvis idrottshallar eller skolor.
Viktigt fokus för verksamheten är att locka fler ungdomar till fritidsgårdarna, få fler unga tjejer att bli en del av verksamheten och öka sin rörelseförståelse, samt att utveckla rutiner för att öka ungdomsdelaktigheten i kommunen. Tillsammans tar ni vara på rollen som förebilder för ungdomarna ni möter och förstår vilken inverkan fritiden har på ungdomars möjligheter att utveckla sina sociala förmågor och bli demokratiska medborgare. Du ser också värdet i gott samarbete, tydliga rutiner och ett respektfullt bemötande av alla du möter i arbetet.
KVALIFIKATIONER
För att vara aktuell för tjänsten krävs att du har en eftergymnasial utbildning som fritidsledare eller fritidspedagog. Det är även ett krav att du har tidigare erfarenhet av att arbeta med ungdomar och med att skapa aktiviteter för målgruppen.
Det är meriterande om du tidigare har arbetat på en fritidsgård. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att coacha ungdomar och arbeta med att stärka deras delaktighet i sin fritid och personliga utveckling.
Det är också meriterande om du tidigare har arbetat med slutna grupper och anordnat aktiviteter riktade till tjejer, samt har erfarenhet av att använda bakning och matlagning i ett pedagogiskt syfte.
Vi söker dig som är kreativ och nytänkande i ditt arbete på ett sätt som kan omsättas i praktiken. Du gillar att planera och organisera utifrån verksamhetsmålen och ditt uppdrag. Du samarbetar bra, har god organisationsförmåga och ser fram emot att vara en betydande del i utvecklingsarbetet. Du ser möjligheter i förändringar och anpassar ditt arbetssätt utifrån ungdomarnas behov. Du sätter ungdomarna i första rummet och engagerar dig för det som engagerar dem.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
ÖVRIGT
Tjänsten är på 100% och arbetstiden är förlagd till dagtid, kvällar och helger samt lov enligt rullande schema.
Utdrag ur belastningsregistret behöver uppvisas vid anställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Urval till intervju sker löpande, så vänta inte med din ansökan!
Vill du veta mer om Burlövs kommun välkomnar vi dig till www.burlov.se.
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Om du har skyddade personuppgifter, kontakta ansvarig för rekryteringen enligt annonsen för besked om hur du ska gå till väga för att skicka in dina ansökningshandlingar.
Vill du vara med och bygga det attraktiva, tillgängliga, hållbara och trygga Burlöv?
Kultur och Fritid har uppdraget att främja ett rikt kultur-, fritids- och föreningsliv. Vi arbetar utifrån en gemensam strategi där vi fokuserar på att skapa tillgänglighet och innanförskap, delaktighet och medskapande samt bredd och spets. Genom personliga upplevelser och mötesplatser bygger vi en attraktiv och hållbar kommun.
ARBETSUPPGIFTER
I Burlövs kommun arbetar enheten Ung i Burlöv med att skapa meningsfull fritid för kommunens ungdomar. Den huvudsakliga verksamheten bedrivs på fritidsgårdarna Magneten i Arlöv och Å-karpen i Åkarp, som har invigning i september 2025. Enheten står inför en spännande utveckling, där du som ny medarbetare får möjlighet att vara tongivande och avgörande för att vi ska nå våra mål att erbjuda en meningsfull fritid till alla ungdomar. Verksamheten präglas av ungdomsdelaktighet, informellt lärande, verksamhetsutveckling samt samverkan inom både vår egen organisation och övriga delar av kommunen.
Vi söker dig som vill vara med och ta Ung i Burlöv till nästa nivå och en självklar plats för ungdomar att spendera sin fritid på!
Arbetet består av att planera och genomföra fritidsaktiviteter tillsammans med dina kollegor och ungdomar i åldern 10-18 år. En viktig del i uppdraget är att skapa relationer med ungdomar och coacha dem i att utveckla aktiviteter som stärker deras sociala färdigheter, ansvarstagande och självbild. Det finns stora möjligheter till att få utlopp för din kreativitet, allt från skapande verksamhet till rörelse, fysisk hälsa till att arrangera events och andra tillställningar.
I rollen ingår även att ha kontakt med skolor, vilket innebär att planera och genomföra skoluppsökande verksamhet samt ha en nära dialog med elevkoordinatorer för att bidra till en god samverkan mellan fritidsverksamheten och skolmiljön. Du ingår i ett team med sex fritidsledare, en närvarande arbetsledare samt enhetschef, tillsammans med timanställda som bemannar fritidsgårdarna. Arbetet kan även förläggas på andra platser i kommunen, som exempelvis idrottshallar eller skolor.
Viktigt fokus för verksamheten är att locka fler ungdomar till fritidsgårdarna, få fler unga tjejer att bli en del av verksamheten och öka sin rörelseförståelse, samt att utveckla rutiner för att öka ungdomsdelaktigheten i kommunen. Tillsammans tar ni vara på rollen som förebilder för ungdomarna ni möter och förstår vilken inverkan fritiden har på ungdomars möjligheter att utveckla sina sociala förmågor och bli demokratiska medborgare. Du ser också värdet i gott samarbete, tydliga rutiner och ett respektfullt bemötande av alla du möter i arbetet.
KVALIFIKATIONER
För att vara aktuell för tjänsten krävs att du har en eftergymnasial utbildning som fritidsledare eller fritidspedagog. Det är även ett krav att du har tidigare erfarenhet av att arbeta med ungdomar och med att skapa aktiviteter för målgruppen.
Det är meriterande om du tidigare har arbetat på en fritidsgård. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att coacha ungdomar och arbeta med att stärka deras delaktighet i sin fritid och personliga utveckling.
Det är också meriterande om du tidigare har arbetat med slutna grupper och anordnat aktiviteter riktade till tjejer, samt har erfarenhet av att använda bakning och matlagning i ett pedagogiskt syfte.
Vi söker dig som är kreativ och nytänkande i ditt arbete på ett sätt som kan omsättas i praktiken. Du gillar att planera och organisera utifrån verksamhetsmålen och ditt uppdrag. Du samarbetar bra, har god organisationsförmåga och ser fram emot att vara en betydande del i utvecklingsarbetet. Du ser möjligheter i förändringar och anpassar ditt arbetssätt utifrån ungdomarnas behov. Du sätter ungdomarna i första rummet och engagerar dig för det som engagerar dem.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
ÖVRIGT
Tjänsten är på 100% och arbetstiden är förlagd till dagtid, kvällar och helger samt lov enligt rullande schema.
Utdrag ur belastningsregistret behöver uppvisas vid anställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Urval till intervju sker löpande, så vänta inte med din ansökan!
Vill du veta mer om Burlövs kommun välkomnar vi dig till www.burlov.se.
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Om du har skyddade personuppgifter, kontakta ansvarig för rekryteringen enligt annonsen för besked om hur du ska gå till väga för att skicka in dina ansökningshandlingar.