El- & Automationschef

Vill du vara med och leda utvecklingen inom el- och automationsområdet på en av våra svenska produktionsanläggningar? Vi söker nu en strukturerad och engagerad Elchef till vårt bruk i Säffle. Här får du en central roll i att planera, leda och utveckla elavdelningens arbete i en högteknologisk industrimiljö där säkerhet, tillförlitlighet och hållbarhet står i fokus.

Om rollen

Som El- och automationschef tillhör du underhållsorganisationen och rapporterar till underhållschef. Du leder det dagliga arbetet inom både el- och automationsavdelningen och har personalansvar för båda grupperna. I rollen ansvarar du också för att upprätthålla en stabil drift ur ett el- och automationsperspektiv.

Du driver och medverkar aktivt i projekt och bidrar med teknisk expertis för att utveckla våra arbetssätt, utrustning och teknik med målet att öka driftsäkerheten. I rollen ingår också att upprätthålla en gemensam beredskapsorganisation för el och automation.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Planera, leda och utveckla el- och automationsverksamheten med fokus på effektivitet, säkerhet och kvalitet
• Personalansvar för el- och automationspersonal, inklusive uppgifter som kompetensutveckling, medarbetarsamtal och introduktion
• Säkerställa att lagkrav och interna riktlinjer följs, exempelvis avseende elbehörigheter och arbete under spänning
• Ansvara för elanläggningen enligt delegering
• Budgetarbete, inköp och löpande ekonomisk uppföljning
• Uppdatering av underhållssystem efter genomfört arbete
• Delta i ledningsgruppsmöten för underhåll och samverka med övriga avdelningar

Är du den vi söker?

För att lyckas i rollen har du:

• Elteknisk utbildning, minst på gymnasienivå
• Erfarenhet från tillverkande industri och/eller ledande befattning inom el eller automation
• Goda kunskaper inom arbetsmiljö, lagstiftning och säkerhetsföreskrifter

Det är extra positivt om du också har:

• Erfarenhet av att arbeta i affärs- och underhållssystem samt god datorvana
• Erfarenhet av att driva förändringsarbete och teknikutveckling

Din personlighet är viktig för oss. Vi söker dig som:

• Är strukturerad och lösningsorienterad med fokus på säkerhet och effektivitet, och du tar gärna egna initiativ för att förebygga problem
• Är en tydlig och kommunikativ ledare som har lätt för att skapa förståelse och samarbete både inom ditt team och med andra avdelningar. Du trivs med att stötta och utveckla dina medarbetare.
• Har ett starkt intresse för teknik och drivs av att utveckla såväl utrustning som arbetsmetoder

Vad erbjuder vi?

Som anställd på Nordic Paper erbjuder vi dig kollektivavtalsförhandlade villkor, generösa pensionsavsättningar och trygga försäkringar. Du får också ta del av bonussystem, trivselpeng, förmånscykel och en rad sociala aktiviteter. Vi erbjuder självklart friskvårdsbidrag och du får fria anmälningsavgifter till ett flertal olika motionslopp. Hos oss är ingen idé för stor eller för liten och vi välkomnar egna initiativ. Vi är måna om att behålla våra medarbetare och värderar därför varje individs utveckling högt.

Om Nordic Paper

Nordic Paper är en skandinavisk specialpappersproducent som tillverkat högkvalitativt papper sedan slutet av 1800-talet. Vi har fem pappersbruk belägna i Bäckhammar, Åmotfors, Säffle, Greåker (Norge) och Québec (Kanada). Huvudkontoret finns i Karlstad. Vi tillverkar kraftpapper som bland annat används till bärkassar, säckar och förpackningar, samt naturligt greaseproofpapper, vilket är ett fettresistent papper vars användningsområden främst är inom livsmedelsindustrin, exempelvis som bakplåtspapper.

Efterfrågan på pappersbaserade produkter ökar ständigt och vårt högkvalitativa papper är ett hållbart och miljövänligt alternativ. Som ett av de ledande bolagen i branschen levererar vi hållbara produkter till kunder i över 80 länder. Sedan hösten 2020 är vi noterade på Nasdaq Stockholm.

Om anställningen

Tjänsten är heltid, tillsvidare. Tillträde enligt överenskommelse.

Placeringsort Säffle. Resor till våra andra anläggningar kan förekomma.

Vi använder Alva Labs assessmentmetoder i våra rekryteringsprocesser för att hjälpa oss att identifiera kandidater med störst sannolikhet att trivas och passa i rollen. Efter att du har skickat in din ansökan får du ett separat mejl med information om Alva Labs tester. Om du redan har gjort testerna i en tidigare ansökan till oss behöver du inte göra dem igen.

Sista ansökningsdag är söndag 3 augusti 2025.

Kontakt

Vid frågor om tjänsten kontakta Mikael Jönsson, Underhållschef, via mejl mikael.jonsson@nordic-paper.com eller telefon 0738498181.

Vid frågor om rekryteringen kontakta Louise Andersson, HR, via mejl louise.andersson@nordic-paper.com

I denna rekrytering har vi gjort våra val gentemot media och annonsering. Vi undanber oss därför kontakt med media-och rekryteringsföretag.