Publicerad: 2025-06-16
HR-strateg
Regionmuseet Skåne är ett museum som arbetar för att ge kvalitativa upplevelser och lärande med fokus på besökaren. Museet har en ledande roll inom kulturmiljövård i Skåne och har också film och natur som viktiga verksamhetsområden. Regionmuseet är en kvalificerad kunskapsverksamhet och en viktig samhällsaktör med många samarbeten och nätverk. Regionmuseet Skåne leds av en stiftelse med de tre huvudmännen Kristianstads kommun, Region Skåne och Skånes Hembygdsförbund. Regionmuseet Skåne har ca 45 medarbetare fördelade på fyra avdelningar. Museet driver också Kristianstads kommunala konsthall och har ett helägt dotterbolag för arkeologisk uppdragsverksamhet, Sydsvensk Arkeologi AB, med ca 20 medarbetare
Regionmuseet Skåne söker en erfaren HR-strateg som vill anta utmaningen att driva och utveckla HR i en inspirerande kulturmiljö inom museets verksamhet och i vårt helägda dotterbolag Sydsvensk Arkeologi AB.
Din roll
Som HR-strateg har du ansvar för att driva och utveckla HR-området i enlighet med verksamhetens mål- och styrdokument, både ur ett operativt och strategiskt perspektiv. Du arbetar proaktivt och coachande genom att vara ett stöd och en resurs för cheferna i alla frågor som rör förhållandet arbetsgivare/arbetstagare, arbetsliv och organisation. Genom omvärldsorientering förväntas du vägleda verksamheten och möta framtida behov och utmaningar inom ramen för samverkan och samarbete, både internt och externt.
Din kompetens och erfarenhet
Du har aktuell gedigen kunskap och erfarenhet av självständigt HR-arbete, hög grad av integritet och analytisk förmåga. Då arbetet är självständigt behöver du vara strukturerad, noggrann och kunna driva ditt eget arbete framåt. I rollen ingår kontakter med många olika funktioner både inom och utanför organisationen, vilket kräver god samarbetsförmåga och ett gott bemötande. Vidare ser vi att du är flexibel och klarar av att hantera ett antal olika uppdrag samtidigt. Du kan dokumentera, kommunicera och informerar på svenska i tal och skrift. Du har en för uppdraget relevant akademisk examen, goda datakunskaper och aktuell erfarenhet av arbete med digitala systemstöd inom HR-området. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att hålla presentationer, föreläsningar och utbildningar.
Övrigt
Anställningens omfattning är heltid. Befattningen har sin placering i Kristianstad. Tillträde enligt överenskommelse. Regionmuseet Skåne är arbetsgivare. Viss del av uppdraget kommer att utföras i vårt helägda dotterbolag Sydsvensk Arkeologi AB.
Regionmuseet Skåne arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att värdera kompetens utifrån kravprofil och därmed motverka diskriminering. Arbetspsykologiska tester kan komma att bli aktuella i processen. Urval av inkomna ansökningar påbörjas från och med mitten av augusti.
Regionmuseet Skåne söker en erfaren HR-strateg som vill anta utmaningen att driva och utveckla HR i en inspirerande kulturmiljö inom museets verksamhet och i vårt helägda dotterbolag Sydsvensk Arkeologi AB.
Din roll
Som HR-strateg har du ansvar för att driva och utveckla HR-området i enlighet med verksamhetens mål- och styrdokument, både ur ett operativt och strategiskt perspektiv. Du arbetar proaktivt och coachande genom att vara ett stöd och en resurs för cheferna i alla frågor som rör förhållandet arbetsgivare/arbetstagare, arbetsliv och organisation. Genom omvärldsorientering förväntas du vägleda verksamheten och möta framtida behov och utmaningar inom ramen för samverkan och samarbete, både internt och externt.
Din kompetens och erfarenhet
Du har aktuell gedigen kunskap och erfarenhet av självständigt HR-arbete, hög grad av integritet och analytisk förmåga. Då arbetet är självständigt behöver du vara strukturerad, noggrann och kunna driva ditt eget arbete framåt. I rollen ingår kontakter med många olika funktioner både inom och utanför organisationen, vilket kräver god samarbetsförmåga och ett gott bemötande. Vidare ser vi att du är flexibel och klarar av att hantera ett antal olika uppdrag samtidigt. Du kan dokumentera, kommunicera och informerar på svenska i tal och skrift. Du har en för uppdraget relevant akademisk examen, goda datakunskaper och aktuell erfarenhet av arbete med digitala systemstöd inom HR-området. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att hålla presentationer, föreläsningar och utbildningar.
Övrigt
Anställningens omfattning är heltid. Befattningen har sin placering i Kristianstad. Tillträde enligt överenskommelse. Regionmuseet Skåne är arbetsgivare. Viss del av uppdraget kommer att utföras i vårt helägda dotterbolag Sydsvensk Arkeologi AB.
Regionmuseet Skåne arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att värdera kompetens utifrån kravprofil och därmed motverka diskriminering. Arbetspsykologiska tester kan komma att bli aktuella i processen. Urval av inkomna ansökningar påbörjas från och med mitten av augusti.