Publicerad: 2025-06-24
Embedded-utvecklare till internationellt industribolag!
Vill du vara med och forma framtidens robotteknik? Vår kund söker en engagerad embedded-utvecklare med fokus på hårdvarunära systemtestning för att stärka deras team i Västerås. Låter detta intressant? Sök redan idag - urval sker löpande!
OM TJÄNSTEN
Vi söker en embedded mjukvaruutvecklare med starkt fokus på hårdvarunära testning, särskilt kopplat till certifieringstester och conformance-tester på industrirobotkontroller. Du kommer att ingå i IO-teamet och ansvara för integration och verifiering av industriella nätverk i robotstyrsystemet.
Du erbjuds
- En fot in hos ett globalt och dynamiskt bolag
- Stora utvecklingsmöjligheter och en dynamisk arbetsmiljö
- Ett stort kompetensutbyte från kollegor med goda kunskaper inom mjukvaruutveckling
ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifter
Som embedded-utvecklare kommer du att fokusera på hårdvarunära systemtestning inom robotteknik.
* Integration och verifiering av industriella nätverk i robotstyrsystem
* Arbete med Ethernet-baserade protokoll som PROFINET, EtherNet/IP, CC-Link och EtherCAT
* Hantering av fältbussar som DeviceNet och säkerhetsprotokoll som PROFIsafe och CIP Safety
* Hantera underliggande hårdvara som FPGA, PCIe, NIC för kommunikation mellan robotkontrollern och omvärlden
VI SÖKER DIG SOM
- Har erfarenhet av realtidsprogrammering och inbyggda system
- Har arbetat med systemtest och testautomatisering nära hårdvaran
- Har goda kunskaper i programmering i C och C++
- Är flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift då språken förekommer i det vardagliga arbetet
Det är meriterande om du har
- Kunskaper i C#
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Målmedveten
- Ordningsam
- Ansvarstagande
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
INFORMATION OM FÖRETAGET
N/A
OM TJÄNSTEN
Vi söker en embedded mjukvaruutvecklare med starkt fokus på hårdvarunära testning, särskilt kopplat till certifieringstester och conformance-tester på industrirobotkontroller. Du kommer att ingå i IO-teamet och ansvara för integration och verifiering av industriella nätverk i robotstyrsystemet.
Du erbjuds
- En fot in hos ett globalt och dynamiskt bolag
- Stora utvecklingsmöjligheter och en dynamisk arbetsmiljö
- Ett stort kompetensutbyte från kollegor med goda kunskaper inom mjukvaruutveckling
ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifter
Som embedded-utvecklare kommer du att fokusera på hårdvarunära systemtestning inom robotteknik.
* Integration och verifiering av industriella nätverk i robotstyrsystem
* Arbete med Ethernet-baserade protokoll som PROFINET, EtherNet/IP, CC-Link och EtherCAT
* Hantering av fältbussar som DeviceNet och säkerhetsprotokoll som PROFIsafe och CIP Safety
* Hantera underliggande hårdvara som FPGA, PCIe, NIC för kommunikation mellan robotkontrollern och omvärlden
VI SÖKER DIG SOM
- Har erfarenhet av realtidsprogrammering och inbyggda system
- Har arbetat med systemtest och testautomatisering nära hårdvaran
- Har goda kunskaper i programmering i C och C++
- Är flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift då språken förekommer i det vardagliga arbetet
Det är meriterande om du har
- Kunskaper i C#
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Målmedveten
- Ordningsam
- Ansvarstagande
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
INFORMATION OM FÖRETAGET
N/A